教师节资料汇编：庆祝教师节通知、方案、领导讲话和致辞等汇编（17篇）.docx

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1、要通过电视 广播、报纸 网站和“两微一端”等多种媒体 形式，集中宣传一批优秀师德典型案例，讲好身边故事，生动展示广大教育工作者立足岗位助力打赢疫情防控阻击战、教育脱贫攻坚战的精神风貌。要全面总结宣传“十三五”期间教师队伍建设取得的巨大成就，充分反映各级党委和政府对教师工作的高度 重视，全面树立当代教师爱岗敬业、无私奉献的良好形象。大力 弘扬尊师重教文化传承，构建新时代尊师文化，引领社会各界将 尊师敬师内化于心、外化于行，营造关心、理解和支持教师的浓厚氛围，使教师职业更具吸引力和成长前景。四、切实抓好惠师政策措施落地各市各高校要依法维护教师合法权益，关心教师身心健康，落实定期对教师进行身体健康检

2、查、因地制宜安排教师进行休养的法律规定。各市要推出一批免费游览景区、免费体检等教师优待举措，支持鼓励行业企业在向社会公众提供服务时给予教师一定奖励和优待。要落实好基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度，用足用好乡村教师从教相应年限，申报中、高级职称 不受单位岗位结构比例限制的倾斜政策。结合实际落实艰苦偏远乡村教师生活补助政策，加快推进乡村教师周转宿舍建设任务。建立中小学教师绩效工资增长机制,确保中小学教师平均工资收 入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。要以庆祝教师节为契机大力推进中小学教师减负工作，为教师营造良好的工作生活环境。五、全面推进落实强师政策各市各高校要深入推进落实关

3、于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见，确保国家各项政策举措全面落地见效。突出师德 第一标准，加快推动落实关于加强和改进新时代师德师风建设的意见，进一步深化落实新时代教师职业行为十项准则。扎实做好教师招聘、省属公费师范生培养、市级政府委托高等院校培养师范生试点工作，吸引更多优秀人才投身乡村教育，补齐乡村教师队伍建设短板，助力打赢脱贫攻坚战。大力振兴教师教育，进一步加大对师范院校、师范类专业建设的支持力度，提高师范类本科专业生均拨款标准。推进教师评价制度改革，加强教师管理改革创新，完善教师人才工作机制，建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满活力

4、的高素质教师队伍，为建设教育强省提供充足的智力支持和师资保障。关于开展第36个教师节教育宣传暨评选表彰活动的通知为庆祝第36个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，展现我县广大教师和教育工作者爱国奋斗、立德树人的高尚情操和良好的师德师风，县教育局决定开展第36个教师节教育宣传暨评选表彰活动，现就有关事项通知如下：一、指导思想坚持节俭务实，全力打造寓教于学的节庆活动。要发扬求真务实作风，力戒形式主义，反对铺张浪费，隆重简朴开展教师节宣传庆祝各项活动，寓教于学、寓教于做，让重大节庆的纪念意义入脑入心，让弘扬尊师的风尚入心见行。二、活动安排（-）加强师德教育宣传学习研讨活动1 .深入学习贯彻习近平新时代中

5、国特色社会主义思想，组织学习中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见中小学教师职业道德规范中小学教师违反职业道德行为处 理办法等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。2 .学习国家、省、市、县优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德；学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神；学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操，学习他们勤奋向上、无私奉献的敬业精神。（二）组织评选表彰活

6、动通过层层选拔，评选一批县、市级“优秀教师” “优秀校长”“十佳师德标兵” “骨干教师” “优秀班主任” “最美乡村教师”进行表彰。各乡镇中心学校、县直各学校也要组织开展各种表彰 奖励活动。（三）组织走访慰问教师教师节前夕，深入开展调研和走访慰问，特别关心乡村一线 教师离退休老教师、援疆（藏）教师等，倾听教师意见建议，帮助解决实让弘扬尊师的风尚入心见行。二、活动安排（-）加强师德教育宣传学习研讨活动1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见中小学教师职业道德规范中小学教师违反职

7、业道德行为处 理办法等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力。2 .学习国家、省、市、县优秀教师、师德标兵等模范人物的先进事迹，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的高尚品德；学习他们刻苦勤学、严谨治学的科学精神；学习他们关爱学生、为人师表的高尚情操，学习他们勤奋向上、无私奉献的敬业精神。（二）组织评选表彰活动通过层层选拔，评选一批县、市级“优秀教师” “优秀校长”“十佳师德标兵” “骨干教师” “优秀班主任” “最美乡村教师”进行表彰。各乡镇中心学校、县直各学校也要组织

8、开展各种表彰 奖励活动。（三）组织走访慰问教师教师节前夕，深入开展调研和走访慰问，特别关心乡村一线 教师离退休老教师、援疆（藏）教师等，倾听教师意见建议，帮助解决实帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难，为教师营造良好的工作生活环境。三、活动要求()切实加强组织领导。各乡镇中心学校要主动将活动安排向乡镇党委政府汇报 加 强与有关部门的沟通协调 精心组织 并指导本乡镇学校开展好各项活动,确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。(-)认真组织座谈活动。要根据实际情况，制定切实可行的活动方案。要深入学校一线，密切联系广大教职工，倾听群众建议，帮助解决实际困难，富有创造性地开展各项活动。(三)加大宣传工作

9、力度。要主动联系和配合新闻单位和有关部门大力宣传教育系统的先进典型 尤其要宣传农村优秀教师的先进事迹 要通过网站、公众号、短信平台、宣传橱窗、标语等阵地加强宣传，形成合力，进一步推动全社会形成尊师重教的良好氛围。庆祝第三十六个教师节活动方案为隆重庆祝第三十六个教师节，充分展示全县教师的良好形象，进一步营造尊师重教的浓厚氛围，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，调动教师教书育人的积极性、创造性，努力实现全县教育发展的新跨越，为脱贫攻坚添砖加瓦，结合实际，特制定本方案。一、指导思想按照“隆重、热烈、务实、简朴的原则，创造性地开展丰 富多彩的活动，突出展示广大教师和教育工作者在教育教学岗位 上的育

10、人风采，进一步增强广大教职工的责任感和使命感，激励广大教师和教育工作者以更加饱满的热情投身教育事业，为推动全县教育事业健康发展作出新的贡献。二、活动目的通过隆重开展教师节系列庆祝活动，营造全社会尊师重教的良好氛围，深化教育改革；深入开展领导干部走访慰问本学年度 在职死亡教师家属，充分体现党和政府对广大教职工的关心及对 全县教育事业的重视，进一步激发全县广大教师无私奉献、爱岗敬业、教书育人、为人师表，培养出更多更优秀的人才，塑造教 师良好的社会形象。三、庆祝活动形式（一）组织开展慰问活动1 .由县委、县人大常委会、县人民政府、县政协分管或联系 教育工作的领导带队，县教育体育局领导陪同，走访慰问教

11、师代表，各发放慰问金1000元，此项小计需慰问资金27000元。2 .以县委、县人民政府的名义在县有线电视台和政务网、政务新媒体等向全县教师、教育工作者致慰问信，并将慰问信发至全县各级各类学校。（二）召开庆祝第三十六个教师节表彰大会1 表彰教育工作先进集体和先进个人。定于2020年9月上 旬在县城召开全县庆祝第三十六个教师节表彰大会，表彰教育工作先进集体30个（其中：教育系统10个，乡镇人民政府、义务科后，文科前40名，理科前60名）的学生及高考被“双一流”建设高校录取的学生、普高上一本线并录取的学生、职高上二本 线并录取的学生进行奖励。教育工作先进集体和先进个人表彰名额分配到各乡镇、义务教育

12、均衡发展领导小组成员单位和各学校，由各乡镇、义务教育均衡发展领导小组成员单位和各学校组织推荐，由县教育体育局初审，并经县纪委监委、县公安局、县人力资源和社会保障局对 拟表彰对象进行资格审查后，报县委、县人民政府审批后行文表 彰；在乡村学校连续从教满10年的教师名单由各乡镇中心学校和县直学校（园）进行统计报县教育体育局审核确定，再报县委、县人民政府审批行文表彰；紫金奖教助学金学生资助推荐和评选 按照紫金扶贫助学奖教基金实施方案执行；紫金奖教助学金“优秀教师奖”推荐评选条件以紫金奖教助学基金“优秀教师奖”推选办法（试行）为准，采取差额推选方式，教师可自荐，也可由学校组织推荐，报县评审委员会组织评审

13、确定。五、相关要求（一）各级各部门要以庆祝第三十六个教师节为契机，深入 贯彻落实深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案，主 动关心教师的工作和生活，有针对性地帮助解决实际困难，认真做好2020年教师节慰问工作安排，让广大教职工度过一个欢乐 祥和的节日。（二）教师节各种活动筹备工作具体由县教育体育局负责。紫金奖教助学金60000元从紫金“奖教助学基金”中安排，慰问金和会务费由县教育体育局从年初教师节表彰会议预算中列支；初高中教学质量奖和普通高中招生奖涉及资金从县教育体育局年初专项预算中列支，不足部分资金按程序上报县人民政府审批 后按实际列支。（三）走访慰问车辆由县人民政府办公室、县教育体育局协

14、调安排。（四）县融媒体中心负责安排记者，随同走访慰问，并对 教师节庆祝活动全程报道。（五）各乡管 各有关部门要高度重视此次教师节活动，充分认识教师节活动工作的重要性，主动服务，精心组织，以高度 负责的态度做好各项准备工作，对所承担的工作要高标准、严要 求，确保活动期间各项工作正常有序开展。2020年全市教育系统优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作实施方案为进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，吸引更多优秀人才投身教育事业现就组织开展2020年全市教育系统优秀教师和优秀教育工作者评选表扬工作制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九

15、届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落 实全国、省、市三级教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会等会议精神，全面落实立德树人根本任务，践行培养社会主义建设者和接班人重要使命，办好人民满意的教育。二、评选、推荐范围1 .优秀教师全市各级各类学校专任教师即具有教师资格、从事教学工作的教师。2 .优秀教育工作者：各级各类学校和教育机构管理人员、教育行政部门干部等。3 .已获得市级及以上荣誉的人员近5年有新的突出贡献的，可以参评。三、表扬、推荐名额我市共表扬“全市优秀教师” 200名，“全市优秀教育工作者”20名。各单位请按照名额分配表所确定的名额数量进行等额推荐。四、评选条件1 .坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，忠诚人民教育事业。坚持把思想政治工作贯穿教育全过程 注重全程育人 全方位育人，守好一段渠、种好责任田。