人才工作经验交流发言材料.docx

上传人:lao****ou 文档编号:133874 上传时间:2023-04-07 格式:DOCX 页数:6 大小:12.09KB
下载 相关 举报
人才工作经验交流发言材料.docx_第1页
第1页 / 共6页
人才工作经验交流发言材料.docx_第2页
第2页 / 共6页
人才工作经验交流发言材料.docx_第3页
第3页 / 共6页
人才工作经验交流发言材料.docx_第4页
第4页 / 共6页
人才工作经验交流发言材料.docx_第5页
第5页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人才工作经验交流发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人才工作经验交流发言材料.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、人才工作经验交流发言材料提纲一、坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”二、推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”1.是对事业单位人员,做到“零门槛”2.是对产业领军人才,突出“含金量”3.是对高校毕业生,增强“吸引力”三、建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”1.是壮大产业平台2.是做强科创平台3.是搭建高校平台四、做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”1 .是提升城市承载力2 .是提升城市“青和力”3 .是提升人才向心力正文:去年以来,.市.县在.市委、市政府的坚强领导下,落实人才引领发展战略,聚天下英才而用之,为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021年,跻身全国科技创新百强县20强,

2、获评. 市首个 省创业型城市;入选2020年度10个.省人才工作先进单位、2021年度11个.省人才工作表现突出单位,均为全市唯一。一、坚持党管人才,扛牢兴才强才“硬责任”先后召开9次县委常委会议、专题会议,部署人才相关工作,落实集中研判会商、常态化需求分析、招才引才育才、分类认定评估、优秀人才评选、定期联系服务、专项述职评议、目标量化考核等8项机制,压实党管人才责任。将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目,被省委人才工作领导小组确定为重点关注项目,全市唯一;围绕“创业带就业、加快共同富裕”主题,实施乡镇党委书记人才工作项目,新上返乡创业项目51个,全年新增公益岗7000个。坚持算大

3、账、算长远账,累计投入2. 5亿元,用于人才项目支持、科研平台建设。组建国有人才发展集团,启动建设国际人才创新港,通过市场化手段,帮助企业精准招才引智。二、推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”树立“人人都是人才”的引才观,全面优化人才政策,人口净流出局面实现扭转。近期,通过“双敲”行动统计,全县常住人口较2020年全国人口普查数据,增加4万余人。1 .是对事业单位人员,做到“零门槛”坚持“应招尽招”,在全市率先启动异地事业单位在编人员回弓I;在教育、卫生等人才引进上,取消户籍等限制,条件优秀的直接面试录用,去年以来累计招聘、回引1700余人,超往年4倍。今年计划再招引2400人。2 .是对产业

4、领军人才,突出“含金量”拿出真金白银,大力引进“高精尖”人才,最高给予5000万元重奖。先后吸引27名省级以上领军人才来齐创业,3人入选国家重点人才工程,占全市的四分之一。3 .是对高校毕业生,增强“吸引力到机关事业单位工作的毕业生,补贴标准在省会周边县市最高;到企业工作的,再提高10%。2021年,全县高考录取大学生3146人,毕业回流3570人,首次实现“净流入”。4.是对乡村创业人才,体现“扶持性”。对返乡下乡创业人员,先后发放贴息担保贷款1004笔、9559万元,支持创办新型农业经营主体410余家。三、建强平台载体,搭建育才用才“主阵地”坚持“筑巢”“引凤”相结合,使各类人才有更多发展

5、机会、更大成长空间。1 .是壮大产业平台坚持“以产聚才、以才兴产”,县经济开发区、国际生态城向国家级平台迈进,高新区正积极争创省级高新区,推动产城融合发展,打造产业新城,发展重点企业400余家,吸纳各类人才就业超5万人。2 .是做强科创平台坚持党建引领聚人才,创新成立生物医药等产业链党委,激活企业创新主动能,新增高新技术企业、“专精特新”企业75家,全市最多;市级以上创新平台达到237个。投资20亿元,建成50万平方米的.科技小镇,入驻省级以上科技企业孵化器3家,引进优质项目120余个。.集团、.激光在德国、瑞士等地设立研发机构,吸纳外国人才61人。3 .是搭建高校平台建立与驻.高校共育共享机

6、制,与.大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园;与.大学共建中德工业设计创新园,将于近期开工,园区创新人才可达1万人,实现“产学研用”深度融合。.一文化艺术职业学院正式开工建设,在校师生6000人,助力.打造职业教育集聚区、创建职教先进城市。县职业中专与.农业工程学院开展合作办学,支持永锋集团建设.智能制造职业学院,前瞻布局未来产业人才培养,建设全省职业教育发展高地。Ui、做优服务保障,构筑重才留才“生态圈”坚持硬环境与软环境并重,构建全方位人才服务环境。1 .是提升城市承载力以一线城市标准规划、建设和管理.,围绕“天蓝、地绿、水清、景美”,累计实施城市更新工程83

7、0余项,增强吸引人才、成就人才的城市魅力,获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、国家卫生县城、中国创新创业最具发展活力城市、中国宜居宜商宜游最具魅力城市,正积极创建全国文明城市、“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。投资41.7亿元,实施初中进城行动,新建、续建.一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处,新增学位3. 6万个,实现孩子应上尽上、教师应招尽招、学校应建尽建、待遇应保尽保,全省基础教育满意度排名,由2020年的第112位跃升至第33位,上升79个位次。与.医院合作共建县医院新院区,省地共建省妇幼保健院.院区,与山大、山师等名校开展合作办学,让各类人才以县级消费成本

8、享受省会高品质生活。2 .是提升城市“青和力”按照国内一流标准,新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心,全省第3家县域万达广场开业运营,引进麦当劳、必胜客、瑞幸咖啡等名品名店200余家,各类星级宾馆、连锁商务酒店8家,留住年轻人、吸引年轻人,集聚更多人气、才气,打造年轻人喜欢的城市。建设人才公寓12万平方米,满足不同层次青年人才入住需求,在.工作满10年后,可以成本价购买;创新打造10处“驿站式”人才公寓,提供500张免费周转床位,为外来年轻人创新创业打造温暖的家。3 .是提升人才向心力县级领导干部直接联系高层次人才43人,强化人才职称评定、配偶就业、子女入学、健康医疗等各方面保障,带动全社会形成尊才爱才惜才的浓厚氛围。深化人才服务“一次办好”改革,发放无抵押担保“人才贷” noo万元,让更多人才在.奋斗出彩。下一步,.市.县将认真贯彻落实.市委、市政府部署要求,锚定“打造百万人口城市”的发展目标,持续提升人才集聚能力和保障水平,以最优生态实现青年才俊荟萃、人才近悦远来,全力打造全省一流人才强县,为.发展贡献更多.力量。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服