表格模板-五险培训课件图表模板模板实用文档 精品.ppt

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1、五五 险险人力资源部人力资源部五五 险险养老保险养老保险工伤保险工伤保险医疗保险医疗保险生育保险生育保险失业保险失业保险基本养老保险v企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险险经办机构向退休职工支付基本养老保险金金( (也称也称“退休金退休金”) )。 v基本养老金主要目的：基本养老金主要目的： 保障广大退休人员的保障广大退休人员的 晚年基本生活。晚年基本生活。 缴费v缴费基数：缴费基

2、数： 最低基数：上年度社平工资最低基数：上年度社平工资* *60%60% 每年每年6 6月份调整一次月份调整一次 目前：目前：2311.952311.95元元 最高基数：上年度社平工资最高基数：上年度社平工资* *300%300%v缴费比例：缴费比例： 企业缴费额企业缴费额= =核定缴费基数核定缴费基数20%.462.3920%.462.39元元 职工个人缴费额职工个人缴费额= =核定缴费基数核定缴费基数8%.184.968%.184.96元元养老关系的转移v跨省、跨市转移跨省、跨市转移（1 1）原关系所在地开具的缴费年限证明）原关系所在地开具的缴费年限证明( (缴费凭缴费凭证证) )、盖完中

3、断章的养老手册、盖完中断章的养老手册（2 2）所在市新申请养老账号及养老手册）所在市新申请养老账号及养老手册（3 3）填写）填写基本养老保险关系转移接续申请表基本养老保险关系转移接续申请表v本市从业单位间转移本市从业单位间转移 原服务单位盖完原服务单位盖完中断章中断章的养老手册的养老手册申领条件申领条件v达到法定退休年龄，并已办理退休手续达到法定退休年龄，并已办理退休手续 我国的企业职工法定退休年龄为：男职工我国的企业职工法定退休年龄为：男职工6060岁岁; ;从事管理从事管理和科研工作的女职工和科研工作的女职工5555岁岁; ;从事生产和工勤辅助工作的女职从事生产和工勤辅助工作的女职工工50

4、50岁。岁。v所在单位和个人依法参加养老保险并履所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务行了养老保险缴费义务 v个人缴费至少满个人缴费至少满1515年年 缴费未满15年v一次性补缴所差一次性补缴所差 月份，正常享受月份，正常享受 养老金待遇养老金待遇v个人账户中金额个人账户中金额 一次性返还个人一次性返还个人领取金额领取金额v养老金养老金 = = 基础养老金基础养老金 + + 个人账户养老金个人账户养老金v基础养老金基础养老金 = =全省上年度在岗职工月平均工资（全省上年度在岗职工月平均工资（1+1+本人平本人平均缴费指数）均缴费指数）/2/2缴费年限缴费年限1%1%v基础养老金

5、基础养老金= =退休当年缴费基数退休当年缴费基数* *20%20%v个人账户养老金个人账户养老金= =个人账户储存额个人账户储存额/ /计发月数计发月数 计发月数：计发月数： 5050岁为岁为195195； 5555岁为岁为170170； 6060岁为岁为139.139.案例v以检查部梁玉琨经理为例v从1999年4月开始参保，截止2014年12月共缴费189个月，个人账户存储总额为16185.2元。如果不考虑国家政策，2015年退休，每月可领取养老金多少？v退休时：v个人账户领取金额= 16185.2 /139=116.44元v基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/

6、2缴费年限1%=3800*（1+0.6）/2*15.75*1%=478.8元v领取金额=478.8+116.44=595.24元工伤保险工伤保险v工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡，依法从国家和社会获得经致残或死亡，依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助济补偿和物质帮助 的社会保险制度。的社会保险制度。缴费缴费v缴费基数：缴费基数： 最低基数：最低基数：2311.952311.95元元 缴费比例：缴费比例：0.5%0.5% 目前人均：目前人均：11.56 11.56 元元v缴费比例：缴费比例：行业工伤风险，实行差别费率行业工伤风险，实行差别费率 风险

7、较小行业风险较小行业 ：0.5%0.5% 中等风险行业中等风险行业 ：1%1% 风险较大行业风险较大行业 ：2%2%v缴费方式缴费方式 全部单位负担，个人不缴费全部单位负担，个人不缴费工伤认定工伤认定 根据根据工伤保险条例工伤保险条例第十四条的规定，职工有下列情第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：形之一的，应当认定为工伤：v在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； v工作时间工作时间前后前后在工作场所内，从事与工作在工作场所内，从事与工作有关有关的预备性或的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；者收尾性工作受到事故伤害

8、的； v在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；外伤害的； v患患职业病职业病的；的； v因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；不明的； v在上下班途中，受到在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故非本人主要责任的交通事故或者城市或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； v法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定工伤认定视同工伤视同工伤 根据本条例第十五条的

9、规定，职工有下列根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，情形之一的，视同视同工伤：工伤： v在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4848小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的； v在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；到伤害的； v职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定工伤认定非工伤非工伤 职工由于下列情形之一造成负伤、致残、职工由于下列

10、情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：死亡的，不应认定为工伤：v犯罪或违法；犯罪或违法；v自杀或自残；自杀或自残；v斗殴斗殴v酗酒酗酒v蓄意违章蓄意违章v法律、法规规定的其它情形。法律、法规规定的其它情形。 工伤待遇申请流程工伤待遇申请流程待遇申领待遇申领事故报告事故报告工伤认定工伤认定事故发生后，事故发生后，24小时内向工伤保小时内向工伤保险管理服务局备案，报工伤快报险管理服务局备案，报工伤快报用人单位应在用人单位应在30内向劳动和社会内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定保障局医疗保险处提出工伤认定申请申请工伤待遇审核通过后，工伤报销工伤待遇审核通过后，工伤报销属于全额报销属

11、于全额报销工伤认定申请提交材料工伤认定申请提交材料v工伤认定申请表（应当包括事故发生的工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）基本情况）v与用人单位签订劳动合同复印件（包括与用人单位签订劳动合同复印件（包括事实劳动关系）的证明材料事实劳动关系）的证明材料v医疗诊断证明或者职业病诊断证明书医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（或者职业病诊断鉴定书）v职工身份证复印件职工身份证复印件v就诊病历本复印件就诊病历本复印件v现场目击证人出具的证人证言现场目击证人出具的证人证言v交通管理部门提供的交通管理部门提供的

12、道路交通事故责任认道路交通事故责任认定书定书v职工上下班的时间证明及线路图（如拨打职工上下班的时间证明及线路图（如拨打120需提供需提供120急救记录）急救记录）工伤保险认定的注意事项工伤保险认定的注意事项v员工在工作时间、地点，因工受伤，需提供两个以员工在工作时间、地点，因工受伤，需提供两个以上证人签字的证词，证明在何时何地因何原因受伤。上证人签字的证词，证明在何时何地因何原因受伤。v因履行工作职责遭暴力受伤的，需提供事发前、事因履行工作职责遭暴力受伤的，需提供事发前、事发时、事发后的证人证词，及公安部门出具的相关发时、事发后的证人证词，及公安部门出具的相关证明，简述原因和结果。证明，简述原

13、因和结果。v上下班途中遭受交通事故的，须出具交通部门开具上下班途中遭受交通事故的，须出具交通部门开具的交通事故责任认定书，标明事故责任方。的交通事故责任认定书，标明事故责任方。v上下班途中自己摔倒致伤，自己负主要责任，而且上下班途中自己摔倒致伤，自己负主要责任，而且不属于交通事故，不能认定工伤。不属于交通事故，不能认定工伤。工伤待遇申领提供资料工伤待遇申领提供资料v工伤认定书工伤认定书v工伤保险待遇申领资格认定表工伤保险待遇申领资格认定表v工伤职工身份证及复印件工伤职工身份证及复印件v医疗费报销申请表医疗费报销申请表v医疗诊断证明（原件及复印件）医疗诊断证明（原件及复印件）v门诊医疗票据（附门

14、诊记录）门诊医疗票据（附门诊记录）v住院医疗票据（附住院明细）住院医疗票据（附住院明细）v道路交通事故责任认定书道路交通事故责任认定书v工伤快报表工伤快报表医疗保险医疗保险v城镇职工基本医疗保险是国家和社会为保障城镇职工基本医疗保险是国家和社会为保障劳动者基本医疗需求而建立的强制性社会医劳动者基本医疗需求而建立的强制性社会医疗保险制度。疗保险制度。 v应在参加城镇职工基本应在参加城镇职工基本 养老保险的基础上参加养老保险的基础上参加 城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险。缴费缴费v缴费基数：缴费基数： 缴费基数：上一统计年度市社平工资。缴费基数：上一统计年度市社平工资。 每年每年5月份调

15、整。月份调整。 目前：目前：4022.75元元v缴费比例：缴费比例： 企业：企业：8%.321.82元元 个人：个人：2%.80.46元元 个人账户个人账户医保卡医保卡v医疗保险医保卡既是参保职工门诊、住院就医的身医疗保险医保卡既是参保职工门诊、住院就医的身份凭证，又是个人账户资金支付在定点医院门诊医份凭证，又是个人账户资金支付在定点医院门诊医疗费和定点零售药店购药费的结算凭证。疗费和定点零售药店购药费的结算凭证。v个人帐户资金归个人所有，可跨年度结转使用，可个人帐户资金归个人所有，可跨年度结转使用，可随职工工作调动转移，可依法继承随职工工作调动转移，可依法继承。 v不得提取现金不得提取现金

16、，个人帐户年末资金，按照有关规，个人帐户年末资金，按照有关规定计息，并计入个人帐户定计息，并计入个人帐户 医保卡医保卡v医保卡损坏医保卡损坏 参保人持损坏的卡到医保中心账户管理科查询损坏原因并参保人持损坏的卡到医保中心账户管理科查询损坏原因并补办医保卡。补办医保卡。 v医保卡丢失医保卡丢失 参保人持单位介绍信、本人有效身份证复印件或户口本复参保人持单位介绍信、本人有效身份证复印件或户口本复印件一份，到医保中心账户管理科办理挂失补办手续印件一份，到医保中心账户管理科办理挂失补办手续。v账户关系转移与取消账户关系转移与取消 医疗关系所在单位专管员办理中断或注销医疗关系所在单位专管员办理中断或注销v个人账户的继承个人账户的继承 参保人死亡后，本单位专管员或家属持死亡人身份证、参保人死亡后，本单位专管员或家属持死亡人身份证、 卡卡和代理人身份证、死亡证明到医保中心账户管理科办理继承、和代理人身份证、死亡证明到医保中心账户管理科办理继承、销户冲账手续。销户冲账手续。 基本医疗保险的构成基本医疗保险的构成v基本医保基本医保= =统筹基金统筹基金+ +个人帐户个人帐户v个人账户：个人账户： 用于基本