职业生涯规划（个人篇）.docx

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1、职业生涯规划（个人篇）NO.01五大人生拷问你是谁？你干什么的？你为谁干？人家需要你为他干吗?世界会变的更好吗？别人需 琢 WMAPPr舌二（二人亡二一%，一八/_r 你是谁？ 一你干啥？ 你为谁干罗振宇跨年演讲中提出了 5大人生拷问：你是谁？你干什么的？你为谁干？人家需要你为他干吗？你干了以后，世界变的更好吗？我是谁？ 很多人面对这个问题时会回答自己的名字，或是回答自己在社会上所扮演的角色，但我究竟是一个怎样独立的人格，极少有人能答的出。为谁而干？ 很多人会回答为了我自己或者家人希望我这么做。没关系，不管是为了自己还是为了他人，我们要确定的唯有目标而已。能做什么？”世上有多少人是将爱好做成了

2、事业？如果你多次感到现在的工作不适合你、重压令你喘不过气，你有想过改变吗?还是继续忍受。别人需要你吗？ 被需要意味着被认同，读懂自己与他人的需要是实用型人格养成的关键。世界因此变好了吗？ 罗胖觉得这是最难的问题，很少有人能到达这个境界。也许我们不能决定这个社会是否会因我们而变好，至少，我们应该保证自己先不断地变好。毕竟我们每个人都是社会的一员，如果每个人都变好了，那世界也就好了。其实每个人在遇到职业瓶颈时，都应该寻求职业咨询师的帮助做一次职业规划与压力评估，它可以帮助你更客观更系统的认识自己。/NO.02什么是职业生涯规划美国Career Direct职涯规划的设计宗旨是帮助人们识别他们与生俱

3、来的人格优势以及他们潜在的职业兴趣、技能和价值观。如果一个人选择的工作与其人格、兴趣、技能和价值观相符合，那么此人通常会喜欢自己的工作并会取得成功。我们对自己了解多少？对他人又认识多深？很多时候，我们看到的只是某一面，并不完全，当你无法系统性的认识自己，环境的改变、生活秩序的打乱、突如其来的压力会让你焦虑、慌张、不知所措。你不能全面的了解自己，也就没有能力深入的认识他人。许多人生问题的存在，都因为对彼此不够了解。6.内向/外向（中间范与人交往时迷人、使人愉悦，但也能享受孤独。Career Direct职涯规划报告中，关于“人格部分有6大体系，48项个性，而每个体系中不同个性的组合和分数高低，都

4、将塑造出一个完全不同的人格；虽然人的本性难移，但性格却是可以塑造的。当你开始了解自己的人格体系，了解它们之间的相辅相成和互相制衡，你会感谢造物主的奇妙作为；你也不再恐慌，可以根据自己所处的环境和状态，调整自己的个性，也就是所谓的运筹帷幄；有的人一生，就活在三点一线的生活状态中，除了工作、吃饭、睡觉,他们不知道自己还喜欢做什么？打游戏真的是你的兴趣吗？还是无聊的消遣？有的人有非常多的兴趣，把自己的时间安排的满满的，但他的兴趣都不会长久，只是大众文化的驱使或者不安全感所致；你对自己的兴趣了解多少？什么是你一生的爱好？什么只是一时的兴趣？XX)表达思想(31%)实际工作(17%)有影晌力(33%)帮

5、助他人(19%)消户容写艺宗教表分析(0%)Career Direct职涯规划报告中，21个一般兴趣职业组中的兴趣排行以及对您最感兴趣的职业组的描述，反映了您对21个职业组的兴趣水平。另外还有一张图表列出了您的八大最感兴趣的事情的组成部分，包括活动、职业和科目等；八大兴趣群组工作细节连结消费科学时装设计师美容师户外/农业高尔夫球场草地管理人园林设计家土填资源保护者室内装潢的食品服务经理营养专家护林员园艺学家农夫/牧场工人餐饮垃理家庭护理花CE动物学家动物“养眦野生动物管理电光了解自己的兴趣,还远远不够，你还得评估你的技能水平。一项技能的学习并不难，只要肯花时间，不断练习，很快可以掌握。但一个思

6、维体系的形成，却没那么容易：分析、组织、逻辑、沟通、思考等等，这些内驱力，就像一台机器的发动机，它对你的工作、人际关系、生活品质起到关键作用。那么问题来了，你潜在的内核是什么？你擅长什么？已经发挥到什么程度？如何把这些潜能运用在生活、工作中和婚姻中，让自己如鱼得水，却值得我们去探索。1 .运动2.分析3.管理4 .组织5.机械6跨文化7.人际关系V3Q高(83)高(72)高(68)高(67 )中高(65)中高(63)中间范困(技能和能力Career Direct职涯规划报告中，您将看到您在14个领域的技能排名以及对您最擅长的技能和能力的描述。它将更深入、更系统的帮助你挖掘自己的天赋。虽然工资很

7、高，老板、同事关系也很好，但你始终觉得缺了点什么？我们早已经过了解决温饱问题的时代，80后、90后更在乎的是活出真我，活的有意义。只有当企业的工作环境、工作预期和职场价值观与员工相一致时，他们才能一起走的更远，合作更愉快！你对自己的工作环境有什么要求？你工作真的就为赚钱吗？有一位年过六旬的阿姨，她对工作环境的要求，把美学放在第一，她说，她的工作如果不能跟美联系在一起，她就无法很好的工作，所以她的办公桌永远那么干净整洁，时常摆着鲜花；家政学的研究成了她一生的使命。有的人的工作预期，是为了能够帮助他人，他所做的每件事，如果能够给他人带来益处，他就非常有成就感。也许他适合做人事、做协调,或者到公益机构去就职，只要找准了方向，有计划的往前走，就能实现梦想；人生的价值观工作成果,一:人生的价值观工作环境工作成果人生的价值观U.诚信 2.寤钱，3.休闲 4.家人工作环境1 .平等2 . q险/风险3 .独立4 .多样化工作成果L饺铮力2 .职业发展3 .高收入4 .智力激励Career Direct职涯规划报告中，能让你更了解自己，知道自己喜欢在什么样的工作环境，工作的目的是什么？能达到什么预期，会让你更愉快!