健康促进机关创建工作总结6篇.docx

《健康促进机关创建工作总结6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健康促进机关创建工作总结6篇.docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、健康促进机关创建工作总结6篇*区统计局2021年健康促进机关创建工作总结（一）2021年，*区统计局按照*区创建全国健康促进区责任分解表要求，牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，开展健康促进机关的创建工作。现将我局2021年以来健康促进机关创建工作总结如下：一、加强领导，进一步完善健康促进机关管理机制成立健康促进机关创建工作领导小组，明确小组成员和工作职责，并有专人负责健康促进机关工作。同时制定工作计划，并将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划中。通过健康促进机关创建工作领导小组召开季度工作例会，制定促进职工健康的规章制度和相关措施，讨论研究机关主要健康问题并提出具体

2、应对措施，部署健康促进机关创建等相关工作。通过建立健全职责明确、运行良好的工作机制,使健康促进机关工作得到进一步的完善，有效地推动了健康促进机关的创建。二、广泛宣传，进一步建设健康促进机关健康环境为营造创建健康促进机关良好的工作氛我局签署承诺书，向全体职工承诺建设健康促进机关。同时召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设，动员全体干部职工积极参与。注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与健康促进宣传专栏，不定期更换宣传栏内容，广泛宣传“吸烟有害健康”、“预防性病艾滋病”、“饮食卫生”及根据季节变化的疾病防治等健康知识。例如今年5月31日，我局结合第34个世界无烟日承诺戒烟，共

3、享无烟环境”的主题，开展“吸烟有害健康，创建无烟环境”的宣传活动，对增强职工的控烟意识、约束吸烟行为起到了积极作用。另，我局严格按照创建标准，认真落实各项控烟措施，所有办公区域内禁止吸烟，办公楼入口处、厕所、会议室等区域设置禁烟标识,办公室内无烟灰缸或其他放置烟灰、烟头的容器，无烟草广告和促销行为。每日打扫办公室，做好垃圾分类，每日有专人负责清除垃圾，做到垃圾日产日清，确保办公环境整洁舒适。厕所每日有专人清洁，每个厕所均配备洗手设施和净手设备。设置乒乓球桌、跑步机、飞镖等体育器材，给职工提供锻炼良好的环境。今年年初，我局走访退休老干部、老党员等帮扶对象，向他们了解生活需求情况和身体健康情况，并

4、赠送书籍、慰问品等及时帮助他们解决困难。三、开展活动，进一步推进健康促进机关创建工作落实职工体检制度,组织职工健康体检。鼓励职工积极参加市、区两级统一举办的“机关干部职场减压讲座活动”等健康教育讲座。开展乒乓球比赛、扔飞镖比赛等集体文体活动，鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。5月13日-5月21日，为做好国卫复评迎检工作，我局每天安排三分之一力量到集善社区、特陶社区配合开展环境卫生大扫除活动，巩固健康环境创建成果。此外，5月份我局还邀请温州市*区城镇生活垃圾分类工作轮到小组办公室专家举办“温州生活垃圾分类培训会”，让干部职工更好地了解垃圾分类的相关政策和知识，推动我局垃圾分类进一步落实。

5、7月份邀请温州市温州医科大学教授、心理学博士陈莉为全局职工开展心理调适和有效沟通的专题健康讲座，以提升全体干部职工的健康意识，激发大家以更加饱满的精神面貌投入到本职工作中。四、存在问题一是创建健康促进机关的阵地和基础设施简单，二是宣传教育的深度不够，三是缺少专业人员的健康指导，四是健康文体、集体活动不丰富。五、下一步工作计划我们将认真总结经验，不断加强对健康促进机关工作的探索，落实各项措施，及时调整工作思路，切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好，为提高广大人民群众的健康卫生意识和文明意识而努力。同时不定期开展多方面职工健康文体活动，使活动多元化、多彩化。*县

6、发改委2021年健康促进机关创建工作总结（二）我委健康促进创建工作在县委、政府的领导下,委领导高度重视,坚持以人为本，强化健康理念，注重环境卫生，狠抓疫情防控，加强对本单位职工的健康保健知识的宣传教育，增强自我保健能力，提高委干部职工的健康体魄，具体工作总结如下：一、主要做法及特点（一）筹划组织好。我委领导高度重视健康促进机关创建工作,把此项工作纳入年度工作计划，成立了健康教育与健康促进领导小组,具体负责健康教育与健康促进工作的贯彻落实。制定健康教育与健康促进工作实施方案垃圾分类实施方案秋冬季疫情防控工作方案创建无烟机关实施方案，有力保证和促进健康促进机关创建工作在我委落到实处。（二）教育宣传

7、好。聘请芜湖市安全健康教育中心来我委进行健康教育，宣传了解急救及日常保健知识；请南陵县疾控中心主任来委进行健康知识宣讲，让大家了解掌握健康保健知识。积极参加粮食安全宣传和食品安全宣传；单位每年订阅健康报、家庭医生杂志，让大家学习了解健康知识并积极参加宣传。组织张贴禁止吸烟标识，提倡大家禁烟。张贴垃圾分类海报，发放垃圾分类宣传册，电子屏滚动播放垃圾分类宣传标语，通过以上宣传，在全委形成了创建健康机关的浓厚氛围。（三）落实措施好1 .结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育与健康促进活动,每年安排2次以上的户外活动，开展登山活动、跑步接力、健步行等活动，不断增强大家的体质。

8、2 .在春夏秋冬四季，每季度组织开展1次灭“四害”活动，彻底清除“四害”。购买药物、粘蝇贴等清除办公区的苍蝇、飞虫等，不断改善办公区卫生条件。3 .开展“创建国家卫生县城、共享健康美好生活”活动，在全委内部争创无烟科室、创建无烟机关活动等。4 .积极参加新冠疫情防控，安排人员坚持对外来人员进行体温测试、登记，组织31名志愿者到15个社区参加疫情防控值班，直到疫情值班结束。积极参加每周的常态化疫情防控会议，落实会议精神。做好疫情防控物资储备（口罩6000个，电子测温枪10把，消毒水120斤），充分做好秋冬季疫情防控准备工作。5 .注重对办公区域的消毒工作，各股室每周坚持消毒2次以上,办公区、公共

9、卫生区，坚持每周消毒3次以上，切实增强办公区域内的卫生安全。6 .每年组织干部职工开展健康知识、卫生知识考试各一次，干部职工参与率达100%。干部职工相关卫生知识知晓率在85%以上，职工健康知识及格率达100%。7 .注重食品安全，对食堂工作人员每年要进行健康体检，出具健康证才能上班，确保健康。加强食堂的管理，指定专人注重对食品的验收、对食堂卫生把关，不买过期、霉烂变质等食品，确保干部职工的饮食安全。8 .及时安排人员参加体检，认真筹划组织，主动联系县医院、县中医院等体检医院，组织大家积极参加体检，有效促进大家的身体健康。9 .在全体干部职工中，提倡健康生活和健康行为,提倡戒烟少酒,减少疾病发

10、生，保证全体干部职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险,妥善处理好职工就医住院等突发性的问题。10 .贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进行健康教育与健康促进培训I,减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病发生。同时特别加强对女职工的保健教育。二、今后的努力方向在今后的工作中，我们一定会发扬成绩,克服缺点和不足,切实保障健康促进机关创建活动持续、顺利推进。健康促进机关创建工作总结（三）健康机关示范建设是全面开展八类健康细胞示范建设的重要内容，机关单位干部职工的健康行为对于社会大众具有引领作用，健康机关建设是示范中的示范，必须首先抓好。按照区委

11、、区政府下发的金台区推进健康机关示范建设实施方案的要求，我局结合实际，科学规划，精心部署，通过加强宣传引导、强化制度建设、开展健康专题活动、保障经费等措施，将创建工作落到实处，现将今年工作情况总结如下：一、领导重视，精心安排部署建设健康机关是认真落实“健康中国” “健康陕西”重大战略部署的具体体现，是健康细胞示范建设的重要内容，是坚持以人为本，维护和保障机关干部职工健康，提升机关干部职工工作效能和战斗力的重要手段。为此，我局将健康机关示范建设与统计业务工作同步推进，成立机关主要负责同志参加的健康机关建设领导小组，明确职责分工。确保了创建工作的正常开展。坚持每半年召开工作例会，讨论研究主要健康问

12、题并提出具体应对措施，将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划，制定了金台区统计局2019年健康机关示范建设工作方案。二、健全制度，明确目标任务我局立足单位实际，将健康理念融入机关工作，形成健康优先发展的工作机制，服务和促进全社会健康建设。相继制定出台了机关环境卫生管理办法、健康教育制度、干部职工体检制度等,向全体职工发放了禁烟限酒倡议书，提倡公务活动禁酒，推行工作日不饮酒制度，为创建活动的开展奠定了坚实的组织基础和制度保障。同时，在工作场所张贴禁烟标志，禁止吸烟，劝导吸烟者早日戒烟，保持健康的生活习惯。三、完善设施，注重环境建设健康活动要有平台、有空间、有内容。我局致力于改善机关环境、完善基础

13、设施。设置了 “健康书屋”，方便干部职工及时学习了解健康知识，着力打造了健康的人文环境;常备应急药物、身高体重秤和血压计等常规健康医疗用品和急救药物，为干部职工提供了一个良好健康环境。四、丰富载体,开展健康教育通过组织开展丰富多彩的健康活动，在潜移默化中提升干部职工的健康意识。结合主题党日，进行登山活动，改善干部职工身体素质;为增强全局干部职工身体素质，开展工间操;定期组织干部职工体检,并结合体检中心提供的集体健康情况分析报告，研究制定下阶段健康改善计划，改善干部职工身体素质。通过创建活动，积极落实将健康融入所有政策，我局干部健康素养得到进一步提高，工作效率大幅提升，机关面貌显著改善。区统计局

14、健康促进机关创建工作总结（四）2021年，*区统计局按照*区创建全国健康促进区责任分解表要求，牢固树立人人为健康，健康为人人的核心健康观，坚持以人为本,开展健康促进机关的创建工作。一、加强领导，进一步完善健康促进机关管理机制。成立健康促进机关创建工作领导小组，明确小组成员和工作职责，并有专人负责健康促进机关工作。同时制定工作计划，并将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划中。通过健康促进机关创建工作领导小组召开季度工作例会，制定促进职工健康的规章制度和相关措施，讨论研究机关主要健康问题并提出具体应对措施，部署健康促进机关创建等相关工作。通过建立健全职责明确、运行良好的工作机制，使健康促进机关工作

15、得到进一步的完善，有效地推动了健康促进机关的创建。二、开展活动，进一步推进健康促进机关创建工作。落实职工体检制度,组织职工健康体检。鼓励职工积极参加市、区两级统一举办的机关干部职场减压讲座活动等健康教育讲座。开展乒乓球比赛、扔飞镖比赛等集体文体活动，鼓励职工开展业余体育锻炼，提高身体素质。5月13日5月21日，为做好国卫复评迎检工作，我局每天安排三分之一力量到集善社区、特陶社区配合开展环境卫生大扫除活动，巩固健康环境创建成果。三、广泛宣传，进一步建设健康促进机关健康环境。为营造创建健康促进机关良好的工作氛围，我局签署承诺书，向全体职工承诺建设健康促进机关。同时召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设，动员全体干部职工积极参与。注重健教宣传阵地的建设，设立了健康教育与健康促进宣传专栏，不定期更换宣传栏内容，广泛宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、饮食卫生