内部新进员工管理细则.docx

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1、新进员工管理细则一、新人进公司的流程：1、签到：A、身份证复印件、B学历证书复印件、C、彩色照片2寸2张。2、初步面试：人力资源部经理生命密码测试工具3、复试:总经理二、XX公司（企业）宣传片三、XX老师创始人宣传片、XX的创业故事、心路历程、卢老师与名师合赢照片，集锦，国内外名师见证。录取后（做电子版+照片相册人手一份）、x老师主要金牌课程的简介:金牌课程推广说服成交系统、演讲销售招商系统、弟子班5万元/终身复训、全家福终身弟子班11.8万/终身复训。五、公司的文化、使命、理念、核心价值观、司歌。六、新人熟悉公司的组织结构、晋升制度、奖金分配制度七、员工的行为规范以及基本的社交礼仪电话营销、

2、微信营销、互联网营销+会议营销+客服营销1新进员工管理细则二、新人进公司的流程：4、签到：A、身份证复印件、B学历证书复印件、C、彩色照片2寸2张。5、初步面试：人力资源部经理生命密码测试工具6、复试:总经理二、XX公司（企业）宣传片三、XX老师创始人宣传片、XX的创业故事、心路历程、卢老师与名师合赢照片，集锦，国内外名师见证。录取后（做电子版+照片相册人手一份）、x老师主要金牌课程的简介:金牌课程推广说服成交系统、演讲销售招商系统、弟子班5万元/终身复训、全家福终身弟子班11.8万/终身复训。五、公司的文化、使命、理念、核心价值观、司歌。六、新人熟悉公司的组织结构、晋升制度、奖金分配制度七、

3、员工的行为规范以及基本的社交礼仪电话营销、微信营销、互联网营销+会议营销+客服营销1新进员工管理细则三、新人进公司的流程：7、签到：A、身份证复印件、B学历证书复印件、C、彩色照片2寸2张。8、初步面试：人力资源部经理生命密码测试工具9、复试:总经理二、XX公司（企业）宣传片三、XX老师创始人宣传片、XX的创业故事、心路历程、卢老师与名师合赢照片，集锦，国内外名师见证。录取后（做电子版+照片相册人手一份）、x老师主要金牌课程的简介:金牌课程推广说服成交系统、演讲销售招商系统、弟子班5万元/终身复训、全家福终身弟子班11.8万/终身复训。五、公司的文化、使命、理念、核心价值观、司歌。六、新人熟悉

4、公司的组织结构、晋升制度、奖金分配制度七、员工的行为规范以及基本的社交礼仪电话营销、微信营销、互联网营销+会议营销+客服营销1电话营销A小pad的大小镜子、B、录音器、C、秒表、D、名片收集、整理（如何递名片）新进员工管理细则!1!、新人进公司的流程:10、签到：A、身份证复印件、B学历证书复印件、C、彩色照片2寸2张。11、初步面试：人力资源部经理生命密码测试工具12、复试:总经理XX公司（企业）宣传片三、XX老师创始人宣传片、XX的创业故事、心路历程、卢老师与名师合赢照片，集锦，国内外名师见证。录取后（做电子版+照片相册人手一份）四、X老师主要金牌课程的简介：金牌课程推广说服成交系统、演讲

5、销售招商系统、弟子班5万元/终身复训、全家福终身弟子班11.8万/终身复训。五、公司的文化、使命、理念、核心价值观、司歌。六、新人熟悉公司的组织结构、晋升制度、奖金分配制度七、员工的行为规范以及基本的社交礼仪八、电话营销、微信营销、互联网营销+会议营销+客服营销1新进员工管理细则五、新人进公司的流程：13、签到：A、身份证复印件、B学历证书复印件、C、彩色照片2寸2张。14、初步面试：人力资源部经理生命密码测试工具15、复试:总经理二、XX公司（企业）宣传片三、XX老师创始人宣传片、XX的创业故事、心路历程、卢老师与名师合赢照片，集锦，国内外名师见证。录取后（做电子版+照片相册人手一份）四、X老师主要金牌课程的简介：金牌课程推广说服成交系统、演讲销售招商系统、弟子班5万元/终身复训|、全家福终身弟子班11.8万/终身复训。五、公司的文化、使命、理念、核心价值观、司歌。六、新人熟悉公司的组织结构、晋升制度、奖金分配制度七、员工的行为规范以及基本的社交礼仪八、电话营销、微信营销、互联网营销+会议营销+客服营销1