实施四大工程 办清廉纯洁教育.docx

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1、实施四大工程办清廉纯洁教育按市委建设“清廉*”的决策部署，市教育局坚持系统推进、标本兼治、惩防并举，以提升教育教学质量为中心落实立德树人根本任务，深入开展“清净校风、清正教风、清新学风、清明家风”四大廉洁工程，办清廉纯洁教育。实施“校风清净”示范工程。严格落实党组织全面从严治党主体责任，将“清廉学校”建设和教育中心工作同谋划、同部署、同推进，加强组织领导，印发建设方案。深化“阳光工程”建设，大力弘扬廉洁治校理念，56所学校被评为黄石市级文明校园，3所学校被评为省级文明校园。严格执纪问责，建立师德师风定期通报制度，2021年组织处理73人，党纪政务处分37人。实施“教风清正”保障工程。完善经常性

2、党性教育机制，深化党史教育、党性锤炼。开展“两访三谈”促廉洁活动，局机关回访受处分干部56人次，家访青年干部265人次，廉政谈话475人次。坚持师德首位意识，健全师德师风建设长效机制。师德作品21人次省级获奖，4部作品入围教育部展播。加大师德“一票否决”执行力度。从严整治“吃空饷，、违规补课、违规征订教辅材料等问题，查处47人次，净化了师德师风。实施“学风清新”培育工程。坚持三全育人，五育并举。大力推进“双减”落实落地，课后服务实现全覆盖，校外培训机构得到有力整治。坚持“一校一品”，滨湖教育集团的水文化冶师附小教育集团的雅文化等品牌文化打造成型。育人质量全面提升，2021年清北2人，在省级比赛

3、中跳水、排球、举重等项目获21枚奖牌，尹家湖园被评为全国儿童全面发展实验园，我局被评为全国教育系统关心下一代工作委员会先进单位。实施“家风清明”共建工程。贯彻“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的理念，培育以教师为主、社会为辅、家长参与的家庭教育指导师团队，用好“*教育”自媒体，办好家长学校，每年召开4次家长会，每月在线组织1次家教知识培训，合力解决孩子作业、睡眠、手机、读物、体质管理以及校外培训、心理健康等问题，营造学生全面、健康、和谐的学习发展环境，构建家庭、学校、社会“三位一体”育人体系。下一步，我局根据本次市委第一巡察组反馈问题，建章立制，久久为功，在思想上、方法上、行动上三管

4、齐下，不断改进学校的党风政风、教风学风，打造清如山水的教育生态和育人环境。在思想上，提高战位，坚决与市委保持高度一致。切实履行教育主体责任，做到“清廉学校”建设“五纳入”，即纳入学校工作计划，纳入政治学习常态化，纳入教职工每月一学重要内容，纳入思政课课堂教学，纳入学校年终评比总结。实现清廉学校建设全覆盖、无盲区。在方法上，守正创新，坚决把清廉学校创建与教育教学互触互通。坚持师德首问制，从源头抓起。示范引领，大力宣传*良师成长故事，每学期初开展师德师风宣誓、签字仪式，加强思政教师的培训，组织全市思政课比赛，讲好清廉*故事。建立一主多点全覆盖的清廉教育体系，以思政课为主阵地，把清廉教育与学科教育、

5、班队会教育紧密融合，通过黑板报、广播会、升旗仪式、课间集会、文化展板、课本剧等多种形式，把清廉学校创建与学校德育有机结合，全面提高学生的爱国爱校意识、纪律规矩意识、自律自强意识，养成良好的文明行为礼仪。在行动上，雷厉风行，坚决严惩教育领域突出问题。把常规宣传教育与重点整治工作协同推进，聚焦人民群众在教育领域的痛点、难点，上心事、揪心事，大力整治招生招聘、后勤基建、职称评定、学术不端、师德失范、落实“双减”变通走样等问题。在招生招聘上,公开计划，阳光操作，在线受理；在后勤基建上，公开招标，严格程序，深入落实食堂管理二十条底线，广泛接受监督；在职称评定上,不搞平均主义，不设轮坐制，以实绩论英雄，严惩不钻业务钻圈子的学术不端、品行不正行为；在师德师风方面，列入2022年教育八大工程之一，制定并细化师德师风建设年实施方案，全面提振教师精气神；在落实“双减”政策方面，坚持校内校外双线管理，线上线下“三个课堂”齐驱并驾，全面减轻学生作业负担和家长培训经济负担，全面提高教育质量。最后，请市委放心，教育系统将全面贯彻落实全市统一部署，做到守土有责，守土尽责，不缺位，不失位，营造风清气正的教育环境，为清廉*建设作出教育人应有贡献。