新年度各类工作会议材料排比金句（摘录）.docx

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1、新年度各类工作会议材料排比金句（摘录）让抓落实成为一种责任，让真落实成为一种品格，让细落实成为一种能力。聚焦补短板、强弱项抓落实，聚焦增动力、激活力抓落实，聚焦出实招、求实效抓落实。以“跳起来摘桃子”的拼劲抓落实，以“挺直身敢担当”的闯劲抓落实，以“一竿子插到底”的韧劲抓落实。抓落实决不能只是嘴上说说，抓落实决不能只是纸上写写，抓落实决不能只是墙上挂挂。抓落实要勇于挑最重的担子，抓落实要敢于啃最硬的骨头，抓落实善于接最烫的山芋。抓落实贵在一件接着一件做，抓落实重在一年接着一年干，抓落实成在一步赶着一步走。抓落实要抓住推动发展的“短板”问题，抓落实要抓住制约发展的“瓶颈”问题，抓落实要抓住服务发

2、展的“软肋”问题。不能怕出错就不落实，不能怕麻烦就不落实，不能怕吃亏就不落实。抓落实不能遇到好事就“抢篮球”，抓落实不能遇到难事就“踢皮球”，抓落实不能遇到琐事就打“擦边球二抓落实要守好责任“主阵地”，抓落实要织密纪律“铁笼子”，抓落实用好督察“杀手铜二抓落实要从全局上去把握，抓落实要从整体上去考量，抓落实要从效果上去判断。在抓落实中积累经验，在抓落实中锤炼品行，用抓落实中实绩。以真抓的实劲抓落实，以敢抓的狠劲抓落实，以善抓的巧劲抓落实，以常抓的韧劲抓落实。越是困难重重，越要敢于担当抓落实；越是急难险重，越要冲在一线抓落实；越是利益交错，越要较真碰硬抓落实。不落实，再好的决策也是“水中月”；不

3、落实，再美的蓝图也是“镜中花”。奏好落实“主旋律”，弹好落实“合奏曲”，唱好落实“最强音二抓落实要勇于对突出问题“开火”，抓落实要敢于对顽固问题“开刀”，抓落实要善于对变异问题“开方二要先人一步抓落实，要快人一拍抓落实，要胜人一筹抓落实。落实，要有看问题的眼力；落实，要有谋工作的脑力；落实，要有察实情的听力。发出落实“动员令”，立下落实“军令状”，打响落实“第一枪二聚焦服务企业抓落实、促提升；聚焦项目推进抓落实、促提升;聚焦加快发展抓落实、促提升。对标“路线图”抓落实，按照“时间表”抓落实，围绕“任务书”抓落实。抓落实最重要的是实干，抓落实最管用的是实招，抓落实最期盼的是实效。抓落实要只争朝夕

4、动起来，抓落实要主动作为拼起来，抓落实要放开手脚干起来。鼓起“闯”的勇气抓落实，拿出“拼”的劲头抓落实，钾足“实”的干劲抓落实。胸怀大局，登高望远，因势而谋抓改革；把握大局，明辨方向,应势而动抓改革；服务大局，切中要害，顺势而为抓改革。制定下达改革“作战书”，选好配强改革“先锋官”，严明改革督查“调度令”，激发改革推动“战斗力”。营造“敢干”的改革氛围，激励干部勇创新、大胆闯；强化“实干”的改革劲头，推动干部出实招、求实效；筑牢“苦干”的改革精神，引导干部持续抓、抓到底；提高“善干”的改革本领，促进干部能战斗、打胜仗。“敢干”是改革前提，“实干”是改革关键，“苦干”是改革路径，“善干”是改革方

5、法。深化改革要“活起来”，决不允许推起来“打太极”；深化改革要“快起来”，决不允许拖起来“赛蜗牛”；深化改革要“实起来”，决不允许躲起来“藏猫猫二改革要有志在必得的志气，改革要有压倒一切的气魄，改革要有敢于拍板的担当。以思想再解放推动改革更深化，以开放再扩大推动改革更深化,以创新再提速推动改革再深化。抓改革、重实效，不能一味强调“精品”；抓改革、重实效，不能片面追求“极限”；抓改革、重实效，不能刻意要求“超越用好深化改革“关键一招”，跑好深化改革“关键一棒”，走好深化改革“关键一程二深化改革要让责任一贯到底，深化改革让温度一热到底，深化改革让措施一抓到底。锚定更高的改革标准，勇挑更重的改革担子

6、，展现更大的改革成效。年轻干部要有不辞辛苦的担当，年轻干部要有不怕担责的担当，年轻干部要有为民服务的担当。在风险面前不担当，溜肩膀；在是非面前不担当，耍滑头；在歪风面前不担当，和稀泥；在矛盾面前不担当，绕开走。“愿担当”有干劲是前提，“敢担当”有底气是关键，“能担当”有信心是保障。不愿担当就不能当干部，不敢担当就不配当干部，不会担当就当不好干部。军令如山的政治担当，唯实求真的作风担当，自我革命的勇气担当。以拼搏奋斗书写担当，以敬业奉献诠释担当，以认真负责彰显担当。强化“想担当”的自觉，压实“真担当”的责任，营造“敢担当”的氛围。没有担当，忠诚就会黯然失色；没有担当，干净也会大打折扣。围绕中心担当实干，立足岗位担当实干，放心放手担当实干。想不想担当是态度，敢不敢担当是责任，会不会担当是能力。增强愿担当的高度自觉，锤炼敢担当的精神品质，提升善担当的能力底气。担当源自初心，必须做到想干事；担当贵在斗争，必须做到敢干事；担当需要本领，必须做到会干事；担当重在实效，必须做到干成事。