出入境管理局工作汇报.docx

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1、出入境管理局工作汇报近年来，出入境管理局在上级的坚强领导下，切实提高出入境队伍的理想信念、纪律作风和业务本领，连续4年获得全市正风肃纪民主评议第一名,荣立公安部集体一等功,被上级评为“抗疫榜样”先进集体，荣获市五一劳动奖状、“创建全国文明城市工作先进单位”和“市职工职业道德建设标兵单位”荣誉称号。一、学深悟透、补钙铸魂，思想认识统一一是理论武装重精细。坚持不懈加强创新理论武装，做到“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”，深化巩固“第一议题”制度。围绕荣获上级“抗疫榜样”，认真学习省公安厅副厅长、副市长等领导同志的批示精神，做到典型引领、见贤思齐。二是集中培训促规范。组织两批政治轮训暨窗口

2、能力提升培训班，对全市出入境管理系统民警辅警进行集中培训。三是业务比拼争一流。按照*副市长提出的“单项工作争第一，全面工作创一流”总体目标和*副局长练就过硬队伍的指示要求，将政治理论学习融合到业务练兵中，每月固定一天开展窗口业务比武，在全省公安出入境实战大练兵比武竞赛中*出入境代表队获得“团体第一”和“个人第一”双冠佳绩。二、强基固本，凝心聚力,组织标准规范。通过规范化建设，推动基层党支部建设的科学化、标准化和制度化。一是核心作用充分发挥。严格遵守党的政治纪律和政治规矩。班子成员在积极参与集体领导的同时，认真抓好所在支部的队伍和业务工作，保证各项决策部署落到实处。二是组织结构规范设立。以党总支

3、下设五个党支部成立为契机，对照市局党委关于在全市公安机关实施党支部建设规范提升行动的工作方案要求，从支部建设、教育管理工作保障等方面，高标准开展标准化规范化建设。三是党内生活严肃落实。以基层党组织为锻炼主阵地，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。三、心齐气足、风清气正，纪律严管不懈。坚持管党治警，涵养风清气正、崇洁尚廉的政治生态，整个出入境管理队伍多年来未发生任何违法违纪问题。一是抓好“关键少数”。切实承担起管党治警“第一责任人”职责，扎实履行“一岗双责”。充分发挥“头雁效应”，领导班子从我做起、率先垂范，引导带动全体民警辅警树立依法履责的观念。二是开展“廉政教育”

4、。结合教育整顿工作，持续加强政治教育、警示教育、英模教育，“一把手”带头讲授教育整顿专题党课，及时传达“警钟送达”“警钟长鸣”典型案例、组织观看警示教育片，通过观看职务犯罪典型案例，引导民警照镜子、找差距、改问题。组织部分民警辅警到市检察院廉政教育基地实地、*警察博物馆、*战役纪念馆接受革命教育，让民警辅警思想受到深刻洗礼，深化红色教育，筑牢忠诚警魂。三是打造“纪律部队”。落实“正风气、重执行、保安全”专项治理，扎实开展“创建无违纪违法科所队”活动，注重从广大民警的一言一行抓起、从公安队伍的警容警风管起、从公安工作的基本运行严起，建立健全日常养成机制。以市委巡察反馈问题整改工作为契机，举一反三

5、、标本兼治，推动作风转变、整改成果运用。!1!I、坚守一线、回应关切，工作创先争优。队建和业务深度融合、共同发展，不断提高窗口服务、疫情防控和涉外面管控能力，切实维护出入境人员健康安全和良好秩序，形成一套体现出入境特色、融合出入境业务带队建工作体系，在疫情防控阻击、创城迎评、优化营商环境中走在前、站排头。一是外防输入，当好“科技战疫”守境人。立足“外防输入、内防反弹、服务复工复产”主责主业，打造“1+1+4”涉外疫情防控体系，建立健全疫情应对工作机制，组建情况控制、警力执勤两个小组，集结应急机动梯队，强化情报信息、应急处突、口岸执勤、窗口服务等各项重点工作任务，搭建“共同战疫”平台，主动与中外

6、航空公司、*边检站建立乘客信息互通共享机制,第一时间开展*籍入境人员数据身份信息回填和登记，累计核查出入境信息*余万人次。在疫情防控中取得了显著成绩，被上级评为省级“抗议榜样”先进集体。二是优化环境，当好“文明城市”创建者。坚持以人民为中心，实现“三化、三感、两提升”，全力打造“办证无忧、外管无缝、服务无限”的“智慧出入境” *样板经验。全市出入境大厅认真落实各项硬件建设标准,规范便民设施，结合创建文明城市，建好用好志愿服务岗，做到标识规范醒目，环境整洁优美，摆设整齐有序。三是主动作为，当好“经济发展”护航员。树牢“经济发展到哪里，公安出入境就服务保障到哪里”理念，深入开展“万警进万企业”、“双报到”等活动，主动对接全市新旧动能转换重大工程、“双创”升级和自贸区服务，贯彻落实12项移民出入境便利政策，出台便利外国人来*创业、申请永久居留等*项务实措施，常态化开展“助企、援企、暖企”行动，推出“企业集中办证”“延期不限次数” “材料存档复用”等便利服务。外籍高层次人才签证、居留证件办理时限分别由7个、15个工作日缩短至3个、5个工作日，倾力打造外籍人才创新创业、投资兴业、安居乐业的“全周期管理服务”。