区纪委书记在省纪委调研研讨会上的汇报发言.docx

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1、区纪委书记在省纪委调研研讨会上的汇报发言区纪委书记在省纪委调研研讨会上的汇报发言区委与区纪委仔细落实“两个职责”，不断加强反腐败领导体制与工作机制，深化纪检体制改革，理清职能定位，做到守士有责、守士尽责，扎实推动党风廉政建设与反腐败工作，现将相关情况简单汇报如下：一、落实职责，在勇于担当上下功夫一方面，区委落实主体职责：一是高度重视，做到示范指导。区委高度重视纪检监察工作，区党政主要领导调整不到两个月的时间，区委书记议事会与区委常委会就3次研究纪检监察工作，并支持纪委加大查办案件的力度，对区纪委上报案件随到随批，区委主要领导做到“两个必须”，即对重要案件必须听听汇报，重要信访件与区管干部问题线

2、索必须过问，切实做到对腐败问题发现一起查处一起。同时,区委领导带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”，并在调查研究、办公用房、公务用车、公务接待等方面率先示范。如，从严管理公务用车，实行节假日领导公务用车集中封存停放；对县级领导超标办公用房进行整改，并已基本到位。二是加强教育，提升思维认识。区委通过中心小组学习、上党课等各项方式，增强全区党员干部对党风廉政建设与反腐败工作重要性、紧迫性的认识。不断强化廉政文化建设,在八大山人梅湖景区打造了市级廉政文化教育基地清廉园，举办了 2届廉政文化书画展。定期不定期对辖区居民群众发放南昌晚报一青云谱廉政专刊，加大对党风廉政建设的教育引导力度，奋力在全区营造

3、风清气正的良好环境。三是严格考核，形成整体合力。区委坚强把党风廉政建设纳入全区各单位综合目标考核与干部考核的重要内容，要求各级党政领导班子成员切实做到“一岗双责”，特殊是“一把手”要履行第一职责人的责任。针对成立纪工委后，各部门与单位未设纪委书记这一现状，区委要求各部门与单位必须明确一名副职分管负责纪检监察工作与联系对纪工委，保证党风廉政建设和业务工作同部署、同安排、同落实、同检查；同时，将各纪工委所监督部门与单位的优秀中层干部或副科级后备干部，吸纳作为各纪工委委员，参加纪检监察工作，切实做到党风廉政建设和全区中心工作“两不误、两增进”。另一方面，纪委落实监督职责：一是执纪工作有的放矢。围绕公

4、车私用、公款吃喝、公款旅游、违反工作纪律等违反中央八项规定着重问题，抓住节假日等关键节点，建立常态化巡查机制，严肃查处各类违纪违规行为，加大典型案件通报力度。二是监督方式不断创新。针对工作作风、组织纪律等方面存在的一些突出问题，不断创新监督方式，区别不同情况，分别采取约谈、诫勉谈话、批评教育、行政问责、通报曝光等方式予以处理。三是基础建设规范齐全。区委、区政府投资200余万元，率先支持区纪委在全省建设了建筑面积超过700余平方米的廉政谈话场所。场所内谈话室、监控室、案情分析室，陪护休息室、医疗室、健身室、消防设施与电子门禁系统一应俱全；同时还制定了青云谱区纪检监察机关办案场所管理办法、使用“两

5、规”措施安全工作职责制、办案安全督查制度等16项工作制度，保证安全管理到位。我区也承办了全市办案场所现场会，这也是我区廉政谈话场所建设工作的鼓励与鞭策。二、查办案件，在善于作为上下功夫仔细落实“当前以治标为主，为治本赢得时间”的要求，牢固确立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念,进一步增强紧迫感与职责感，继续保持查办案件的强劲势头，依纪依法严厉查处各类违纪违法行为。一是规范信访举报工作。区纪委成立了两个案件线索排查小组对案件线索进行排查，提升案件线索的成案率。上半年，区纪委共受理各类群众来信来访件共27件（次）。二是加大案件查办力度。上半年，全区立案11件，给予党纪处分9人

6、，政纪处分2人，移送司法机关6人。下半年，我们将继续加大查办案件力度，目前正在调查的案件有6起。同时，我区还先后协助了市纪委一室、执法室与南昌县、湾里区纪委在我区办案点开展案件查办工作。三是做到安全文明办案。狠抓办案安全思维教育，完善了办案场所的安全防范功能及安全防范措施，加强了办案安全监管，保证安全文明办案。三、严明纪律，在精于执行上下功夫紧紧围绕落实“八项规定”精神与纠“四风”要求，深入推动作风治理，特别是在查处“隐形”作风问题上下功夫，坚决整理上有政策、下有对策，搞变通、穿“隐身衣”等问题，抓出典型，形成震慑，奋力避免作风治理“一阵风”的现象。上半年，我区主要是继续狠抓中央八项规定与国务

7、院“约法三章”精神的落实。一是健全制度。相继下发了关于强化春节时期公务车辆管理的办法、关于进一步强化机关作风建设的通知等一系列文件。二是专项整理。着重开展了行政审批、“治慵治懒”、信访积案、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、酒后驾车，参加赌博、“会所中的歪风”等专项整理，元旦、春节时期，两次对全区私人会所情况进行摸底与排查。三是暗访督查。对全区作风建设情况进行不打招呼、不定时间、不定路线集中暗访、专项督查。今年上半年，共开展监督检查69次，查处了违反中央八项规定与机关效能建设案例8起，其中立案3起，效能问责11人，给予党内警告处分2人，行政警告1人。四、推动“三转”，在便于履职上下功夫进

8、一步聚焦党风廉政建设与反腐败中心任务，更加突出纪委主业主责。一是严格清理。经区委研究，将区纪委监察局牵头或参加的131个议事协调机构集中进行清理，只保留14个，全力支持纪委集中精力抓好本职工作。二是聚焦主业。区纪委书记分工中不再分管纪检监察以外的中心工作；镇、街道纪委书记除纪检监察业务以外只分管党的建设、综治等2项其他业务，下一步区委还考虑在职数允许的情况下，将街道、镇的纪委书记单列，不再由街道、镇党（工）委副书记兼任，确保基层纪委书记的主要精力用于纪检监察工作。三是推动改革。充分酝酿并草拟了青云谱区纪委监察局机关内设机构调整方案，拟将党风廉政建设室、执法监察室、行政效能监察室整合为党风政风监

9、督室；增设第二纪检监察室、调宣室，提升办案业务科室的比例。四是充实力量。逐步解决了纪工委空编缺员问题，近期，通过面试、笔试，在全省范围内遴选2名专业对口、业务能力强的公务员充实区纪检队伍，同时从区纪委机关选派3人到纪工委工作，着重增强办案力量。五是提升素质。牢固确立“打铁还需自身硬”、“监督者更要进取接受监督”的意识，强化纪检监察干部履职能力建设,加强对纪检监察干部的纪律约束，积极探究跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训的有效途径，并完善考核激励机制，强化办案人才库建设，激励全区纪检监察干部自觉提升履职能力，奋力在落实“八项规定”上作表率、在整理“四风”问题上当先锋。各位领导，同志们，虽然我区纪检监察工作取得了一些成绩，但离上级党委与纪委的要求还有差距，下一步，我区将重点把握当前形势、主要任务、关键环节与履职要求，深入推动党风廉政建设与反腐败斗争，为建设繁荣生态XX与南昌打造核心增长极提供强有力的纪律与作风保障。