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1、在基层组织建设年扎实开展“三联一创”活动在基层组织建设年活动中,乾元县组织110个县直单位和规模以上企业与136个村结成帮扶对子,广泛深入开展“三联一创”(百个部门联村帮建、千名干部联户帮扶、万名党群联心,创建党旗引领科学发展示范村)活动,并取得了初步成效。活动开展以来,包联单位和企业进村入户,在包联村“五务合一”建设方面,给予资金支持450余万元,新建或改扩建党员群众服务中心49个;在发展壮大村级集体经济方面,争取资金300余万元,实施发展项目140余个,为包联村或群众解决办公、生产、生活等实际困难4000余件。可喜的成绩在于非常之举,他们的主要做法是:强化组织领导,明确目标严要求。活动由县
2、委书记亲自挂帅,亲自审核把关活动实施方案,亲自安排部署各阶段工作任务,亲自过问关心活动推进情况。县四大家班子成员担任包联乡镇的活动领导小组组长、副组长,县直包联单位负责人为帮扶工作第一责任人。通过自上而下地建立活动包联责任机制,有力加强了活动的组织领导,为工作取得成效奠定了坚实基础。结合基层组织建设年活动,该县把“打破二元壁垒建体系、互联共建强支部、助推发展壮实力、联系群众转作风”作为活动的主要目标,并对各工作队提出“三个不准脱钩”的明确要求,即“五务合一”建设不达标不准脱钩,村级集体经济收入增长不够50%不准脱钩,党支部未实现晋位升级不准脱钩,用“金箍罩”增强包联单位的责任意识。强化分类指导
3、,多措并举解难题。制定了 “三联”的主要措施和任务:“百个部门联村帮建”重点破解支部战斗力不强、党员群众服务中心“五务合一”建设不达标、村级集体经济发展水平不高等三大难题;“千名干部联户帮扶”主要通过智力帮扶、物资帮扶、政策帮扶,解决群众生产、生活困难,提高生产、生活水平;“万名党群联心”要求党员干部做到“三定期”,即定期到村现场办公、定期召开党员民主生活会、定期入户访民情。在活动开展过程中,该县根据包联县直单位财力参差不齐、人力差异较大的特点,强化分类指导,因单位而异出点子、想办法。对财力相对宽裕的县直单位,明确要求支持帮扶资金不得低于10万元,引进帮扶项目不得少于2个,努力实现村级集体经济
4、收入两年内翻番的目标。对财力相对紧张的县直单位,通过降低帮扶资金最低标准,引导其把帮扶思路由“授鱼”向“授渔”转变,县委组织部主动搭桥引线,协助联系科技、农业、畜牧、党校等部门,加大党员干部培训力度,为包联村提供农村实用技术,变“财力帮扶”为“智力帮扶”。强化督办考评,狠抓落实求实效。利用县委督查室督办通报,建立定期通报制度,对各单位活动开展情况,特别是包联村“五务合一”建设和集体经济发展情况给予重点跟踪督办。同时,该县把“三联一创”活动开展情况作为考核县直单位党建工作的重点内容之一,提高了县直单位和规模以上企业扎实开展活动的自觉性。活动的开展不仅实实在在地为基层解决了实际困难、明晰了发展思路、夯实了组织基础,更让包联单位切身感受到活动带来的新变化、取得的新收获。各单位把这次活动与培养锻炼干部相结合,精心选派优秀年轻干部特别是缺乏基层经历的干部进基层、进村组、进农户,与群众同吃同住同劳动,使机关干部增进了与群众的感情,增强了为民服务的本领,在基层的大熔炉里得到了锻炼提高。包联单位普遍反映“三联一创”把干部的锐气消磨了,把务实、肯干的新风又带回来了。