坚持“四抓”推进基层党组织“五个基本”建设.docx

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1、坚持“四抓”推进基层党组织“五个基本”建设乾元县坚持“四抓”，扎实推进基层党组织“五个基本”建设。1、抓业务培训。8月中旬，再次召开了全县基层党组织“五个基本”业务培训会，对18个乡镇（场、区）党委组织委员和76个县直单位党办主任进行了全面、系统的业务培训对照省党的基层组织建设工作考核评价办法（试行）及X年度考评细则，逐条制定落实措施和完成的目标、时限、责任人等，使基层党组织明白了“五个基本”建设抓什么、怎么抓，为全面完成“五个基本”建设任务奠定了基础。2、抓经费筹集。截止目前，全县共筹集到经费600余万元，用于加强基层党组织“五个基本”建设。一是县财政按照党员人平50元的标准，核定了全县80

2、万元的基层党建工作经费；二是县财政每年安排50万元资金，采取以奖代补的形式支持发展村级集体经济；三是县、乡两级共筹集310余万元，加强支持村级办公活动场所建设；四是各乡镇按每个村5000元的标准，共筹集140余万元经费支持村级组织加强“五个基本”软件建设。同时，县财政拿出20余万元，为全县38名大学生“村官”办理了 “三险”，配齐了办公设备和生活必需品。3、抓责任落实。一是严格执行县级党员领导干部抓基层党组织“五个基本”建设“六个一”制度。出台了关于建立县级党员领导干部基层党组织“五个基本”建设联系点的通知（X办法【X】68号），37名县级党员领导干部每人分别联系1个乡镇、1个村（社区）和1家

3、非公企业。县级党员领导干部每月到联系点开展调查研究和指导工作不少于1次、每年到联系点讲1次党课或作1次专题报告、帮助基层党组织解决1个以上难题、撰写1篇以上党建工作调研文章、参加指导1次联系点党组织的民主生活会、每年结合联系点工作情况和年度履职情况对党建工作进行1次书面述职。二是建立了基层党建工作述职和责任追究制度。乡镇和县直机关党组织书记每年向县委常委会作党建工作专项述职；对党建工作责任制履行不到位、年度考核在全县后三位的乡镇，实行“黄牌”督办；对出现重大失误、在省市考核中拖了全县后腿的实行问责，并取消班子成员下一年度的所有表彰和提拔重用资格。4、抓氛围营造。坚持把探索创新、培植典型贯穿“五个基本”建设始终。在县电视台、乾元周刊、“乾元党建网”等媒体上开辟了“五个基本建设专栏，宣传、推介各类典型和好的经验做法60余个，制作各类展板700余副，制发了 11期“五个基本“建设简报，在全县上下营造了良好的舆论氛围。