改进作风狠抓落实工作进展汇报总结汇编.docx

《改进作风狠抓落实工作进展汇报总结汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《改进作风狠抓落实工作进展汇报总结汇编.docx（35页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、改进作风狠抓落实工作进展汇报总结汇编改进作风狠抓落实工作进展汇报材料强化“两个责任”的落实，形成齐抓共管的良好局面严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁从政工作。区“四大”班子领导成员按照“一岗双责”的原则抓好分管范围内的党风廉政联系点工作，担负起职责范围内的领导责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各司其职的工作格局。同时，坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，制定党风廉政建设和反腐倡廉工作计划，层层分解反腐倡廉工作任务，层层签订落实党风廉政建设责任制责任书，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，切实加大对违反责任制行为人和事的追

2、究力度，不断提高广大党员干部尤其是领导干部的拒腐防变能力。强化党的纪律建设，确保重大决策部署的贯彻落实深入开展中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例（以下简称准则、条例）的学习教育活动，加强党的政治纪律、组织纪律教育，牢固树立广大党员的党章意识、大局观念和全局意识，对“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”，以及在贯彻执行各级党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为进行严肃处理，确保政令畅通。(-)深入开展政治纪律教育。把廉政教育作为一项经常性工作来抓，作为“三会一课工党委理论学习中心组、组织生活会、民主生活会的重要内容，纳入党员干部培训的必备课程，认真组织学习党章、准则、条例，切

3、实维护党章和其他党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查。(-)加大重大项目监察力度。重点加强对涉及民生保障建设重大项目的督查力度，进一步加强对城建项目和为民办实事项目工作的监督检查，确保重点工程项目安全、规范、有序开展。(三)加强工作推进监督力度。对照“四查四问”，聚焦“八个落实”“六个表率”“九改九立”，挂图作战，督促各责任单位列出倒排时间表，每月听取责任单位汇报工作进展一次，及时总结分析，形成定期报告和公开督办的督查机制，确保各项工作顺利推进，取得实效。强化党的作风建设，促使党员干部弘扬优良作风着重加强对贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和各级党委政府重大会议精神

4、等工作情况的监督检查，由区作风办督导检查组牵头，常态化开展会风会纪、文风的监督检查，常态化开展昌都市机关工作人员文明行为规范落实情况、不良作风、“八小时以外活动监督管理，常态化开展理论学习、警示教育活动、党内组织生活制度落实情况督导，有效促进党员干部提高认识，改进作风，不断提升服务效能。加强行政效能监察工作，促进队伍的廉洁高效始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立服务型政府为目标，以全面推进依法行政，优化经济环境，构建和谐社会为主线，围绕科学执政，民主执政，依法执政开展效能监察，使执法队伍不断增强服务意识，效能意识和法制意识，为确保市政设施管养事业的又好又快发展和干部队伍的健

5、康成长，提供良好的政务环境。定期对执法队员进行岗位培训，强化执法理念、提高执法质量、提升应急处理能力，规范行政执法行为。创新绩效考评手段和方法，积极推进执法工作质量、效率、执行力的考核评估，切实抓好行政审批、投诉处理和责任追究的落实。加强对工作过程的管理和监督检查，提高工作效率。加强对信访案件查办力度，保持惩治腐败的高压态势高度重视并妥善处理群众的投诉件和领导的批示件，坚决查处群众反映强烈的突出问题和案件。严格落实群众来信来访接待、办理情况报告制度，畅通信访举报渠道，做到件件有人问、有人管、有回音。以群众信访线索，找案源、查案件，严肃查处违反党纪政纪的行为，特别是严格查办发生在领导机关和领导干

6、部滥用职权、贪污贿赂、严重侵害群众利益和重大责任事故。严格查办工程建设领域的腐败案件及严重违反政治纪律和组织人事纪律案件，严格查处公务人员在执法中严重违纪案件。改进作风狠抓落实工作部署简报青岛市纪委十二届六次全会指出，新征程要有好风气，必须加强作风建设，大力弘扬推动开放创新改革的实干作风，以作风建设新成效激发干事创业新作为。各级纪检监察机关要立足发挥监督保障执行、促进完善发展作用，认真贯彻落实全会关于作风建设部署要求，聚焦工作重点，创新方式方法，综合施治施策，推动作风攻坚提升，为“十四五”开好局提供坚强保证。聚焦重点突破。围绕保障“十四五”规划顺利实施，紧扣推动高质量发展、深化供给侧结构性改革

7、等党中央重大决策部署，以及“七个走在前列，“九个强省突破，等省委工作安排和建设现代化国际大都市、打造世界工业互联网之都、实施“项目落地年”等市委中心工作，强化政治监督，深化开展“反对形式主义官僚主义推动作风攻坚提升”专项行动和“护航项目落地、推动工作落实纪委监委在行动”专项工作，创新工作载体、丰富工作内涵，通过督促自查自纠、拓宽监督渠道、一线明察暗访、加强协同监督、用好“直通车”“监测点”等多种手段，重拳出击、精准发力，坚决查纠搞“包装式，落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等形式主义官僚主义突出问题，着力打通工作落实“最后一公里:围绕中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，持续紧盯重要节点、

8、重点领域和薄弱环节，严查享乐主义奢靡之风，防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，做到久久为功、化风成俗。精准处置突破。坚持“三个区分开来”，进一步细化完善容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害和廉评信任等工作机制，精准规范问责，积极容错纠错，对故意和过失、因私和为公、违规和试错等区别对待、恰当处理，督促各级党委（党组）加大落实力度。严查诬告陷害行为，督促落实党员权利保障措施，为受到不实举报的干部澄清正名。注重关心关爱，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作，促进干部从“有错”向有为”转变。讲好典型故事，认真总结宣传推广担当作为、攻坚克难，干事创业、狠抓落实的先进人物、经验做法，发挥示范引领作用。压实

9、责任突破。坚持把作风建设纳入日常监督重点，抓紧抓实述责述廉、廉政谈话、民主生活会监督等工作，传导压力、压实责任。深化“以案促改 针对作风共性问题背后的制度机制原因，督促各级党委（党组）和职能部门严格落实主体责任和监管责任，深入开展专项整治，健全制度规范，推动强监督和强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协同。通过组织召开警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，力口强对“关键少数”的纪法教育。对查处的典型问题分领域、分批次、分类型点名道姓通报曝光，教育引导广大党员干部知边界、守底线、尚实干、勇担当。（市纪委监委党风政风监督室）工作中抓好落实的9种有效方法抓落实既是一种领导行为，也是

10、一种重要的领导方法。落实是决策的生命，是加快发展、科学发展、和谐发展的关键。任何一项决策的实施、工作的推进和任务的完成，都是抓落实的结果。没有落实，再好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正确的政策措施也不会发挥应有的作用。抓落实要讲方法，一样的政策、一样的环境、一样的条件，落实的结果“两重天”的现象并不少见。在抓落实的过程中，既要真抓实干、带头示范，更要坚持统筹兼顾、协调各方，综合运用好各种方法。抓落实关键要综合运用好十大方法。一、抓合力、聚力抓。抓落实，领导是关键。领导者不仅是决策的主体，更是抓落实的主体。因此，要充分发挥领导者在抓落实中的“第一推动力”作用，主要领导负总责，分管

11、领导重点抓，主管部门集中抓，相关部门配合抓，干部群众支持抓，上齐下顺、同心同德、聚力合心。主要领导抓合力、聚群力，一要做到“四个支持”：中心工作全面支持，重点工作全力支持，日常工作主动支持，棘手工作热情支持。二要做到“四多四少”：多一分尊重和信任，少一点轻蔑与猜忌；多一分支持和帮助，少一点排斥与拆台；多一分理解和宽容，少一点挑剔与苛求；多一分坦诚和关心，少一点掩饰与冷漠。三要做到“四个不因”：不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情，不因工作干得好而提过分的要求，不因困难矛盾多而影响工作，不因人际关系难处理而忽视主动交往。唯有如此，才能在一个区域内把运用市场经济手段运作项目带来的“商”气，吸引

12、物流、资金流和信息流带来的“热”气，人人想项目、谈项目、抓项目带来的“人”气，真正转化为善待百姓、构建和谐、造福一方的“财”气。二、抓思想、用情抓。所谓抓思想、用情抓，就是要端正各级干部干事创业的思想，使之树立正确的政绩观，带着感情为人民群众办实事、解难事。没有正确的政绩观，就会偏离抓落实的正确方向，就会在抓落实的表象下损害群众的利益。要坚持把抓落实的出发点放到为党争光、为民造福上，而不是树立自身形象，为自己的升迁铺路；把坚持抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；把坚持抓落实的着力点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲

13、目攀比、竭泽而渔、急功近利。对人民群众有感情、善待百姓是干好工作、抓好落实的基础。只有带着感情抓落实，才会真正做到珍惜民力、集中民智、问策于民、造福于民、取信于民，进而使干部群众一心思发展、谋发展、促发展、抓发展。三、抓典型、示范抓。典型示范、解剖麻雀是老传统，也是一个被实践证明非常有效的工作方法。抓典型可以使人们学有榜样、比有参照、赶有目标。一个优秀的领导干部总是善于运用典型推动各项工作的落实。领导要站在全局的高度，结合中心工作，集中抓一些有影响、有带动力的典型。要切实做到“三个善于”。一是善于发现典型。要经常深入基层，深入群众，倾听群众意见，注意发现基层工作和人民群众中的闪光点，把最具有说

14、服力和代表性的人和事挖掘出来。二是善于培养典型。对挖掘出来的典型，要进行扶持、引导，达到抓一点带一片的目的。三是善于推广典型。要及时抓好典型经验的总结转化、解剖分析，形成思路，把典型的经验变成面上的做法。抓典型、示范抓要注意典型的适用性，不搞一刀切，典型一定要有血有肉、可学可敬。四、抓重点、重点抓。抓重点、重点抓，就是要求我们抓工作要分清轻重缓急，正确处理一般、重点与重中之重的关系，抓好那些制约、影响、决定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。一是抓大事。要在统筹兼顾的基础上，集中精力抓要事，全力以赴攻难事，时刻把工作重点放在心上、握在手中，抓出亮点，抓出成效。要从事务圈子中解脱出来，抓住各项工作的

15、“牛鼻子”，集中充足的人力、充分的物力、充裕的财力、充沛的精力进行重点解决。二是抓战略。要在吃透上情的基础上，对全局性的发展问题进行科学分析研究，拿出发展战略、推进战略、机动战略来。三是抓关键。要善于在推进落实中权衡利弊、比较分析、总结得失，抓住决策落实中的关键问题，以卓有成效的新工作、新思路、新措施带动各项工作任务的落实。五、抓具体、具体抓。抓具体、具体抓，就是要弄清具体情况、研究具体招法、分析具体变化、解决具体问题，关键是要求具体之真、务具体之实、增具体之效，切实做到“三个具体工一是任务具体。要搞好任务分解，明确具体分工，责任落实到单位、具体到个人。二是标准具体。一个地方、一个单位、一个干部抓落实的成效怎样，归根到底要看他们的工作是不是让人民群众满意。坚持这一标准，就要求我们经常深入到群众中去，用各种有效的方式真诚倾听群众的意见，以实际成效取信于民。三是考核具体。要对从任务分解到任务完成的全过程进行监督检查和考核。在检查和考核过程中，既要发现、纠正问题，又要总结、推广经验