经济开发区党工委书记党建述职报告4篇.docx

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1、经济开发区党工委书记党建述职报告4篇在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢。是时候抽出时间写写述职报告了。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢。以下是职场和大家分享的党委书记党建工作述职报告4篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。经济开发区党工委书记党建述职报告12021年，我认真贯彻落实州委决策部署，团结带领党工委一班人和广大党员干部，认真谋划推进基层党建工作，取得明显成效。现将本人履行基层党建职责情况报告如下：一、履行职责情况（一）牢记党建第一责任人职责。一是履职尽责。我始终把党建工作摆在突出位置，与开发区建设工作同研究、同部署、同推动。X次召开专题会议，研究

2、部署党建重要工作、重大活动，解决重点难点问题。二是建立健全责任制。建立“书记抓、抓书记”机制，带头公开承诺，完善考核评价体系，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是带头学习调研。组织理论学习义次，本人上党课X次，带动了基层党员干部学习。带头深入基层联系群众，全年义多天时间在基层现场办公，解决困难和问题。（二）探索基层党建工作新路。一是推进学习型党组织建设。全年开展集中学习X场次，交流研讨X次，演讲比赛X次。集中培训社区、企业党组织书记X次。二是推进服务型党组织建设。在职党员到社区报到，开展“项目建设加速年”、“四联四促”、“三查三看三比”等活动，开展联企业、包社区结对互促活动。街道干部每月

3、为群众办义件以上实事服务群众。坚持问题导向，实行群众意见交办制度,解决服务群众“最后一公里”问题。三是推进组织队伍建设。完成基层党支部调整X人次，新发展党员X名。落实“三会一课”制度，开展民主评议党员，“四议两公开”等民主管理制度得到落实。（三）提升基层党建整体水平。一是加强党务工作队伍建设。配齐工作力量，选派干部任社区“第一书记”，充实X名社区优秀大学生、X名辅警到社区，选配X名非公企业兼职组织员。二是加大党建工作投入保障。投入义万元，高标准建成吉凤街道办事处及所辖义个社区便民服务中心。每个社区安排运转经费X万元，社区干部月平均工资X元。安排X万元专项资金对所有社区党员实行绩效目标管理。三是

4、探索发展社区集体经济。“股田制”取得良好效果。落实每个社区X亩集体预留发展用地。“X、X”失地农民享受城镇养老保险政策快速推进。四是抓好非公企业党建。采取独建联建等形式，做到企业投产，支部挂牌，在全覆盖的基础上，抓规范、促提升。（四）运用党建成效促进发展。一是在加快发展上做文章。积极开展重点项目、重点工作目标管理，发挥基层组织和党员的攻坚作用，经济发展保持义的高速增长。二是在攻坚克难上下功夫。围绕征地拆迁、控违拆违等工作，党员干部牵头组成片区、包干推进，突破一系列重点难点问题。三是在和谐园区建设上出新招。积极创新社会管理，将X个社区划分为X个网格,实行党建服务、信访维稳、同建同治等一体化管理，

5、创新五个“义”社区警务模式，即每个社区X名干警、又名巡逻员、X名综治员，辖区机关单位X名治安员、区内企业X名内保员，实现管理无盲区。二、存在的问题及原因一年来，我履行党建职责做了大量工作，但与州委的要求相比仍存在一定差距，主要表现在：一是投入的时间和精力不够。本人思想上仍存在重经济轻党建的思想，缺乏抓党建促发展的意识，下基层时对企业发展、城市建设、项目进展过问得多，对党建工作、社会发展、民生事业关注不够。二是组织机构还不完善。机关直属工委、“两新”工委等机构未成立，指导基层开展党建日常工作力度不够。基层组织没有做到全覆盖，新入区的X家非公企业和X家社会组织未建立党组织。三是基层党建创新的方法不

6、多。对于党建工作出现的新情况、新问题思考不深，创新的办法不多。一些基层党组织对党员的教育培训方法简单枯燥，教育效果不理想。基层服务型党组织建设缺乏创新手段和载体。对“两新”组织这一特殊群体的党员管理缺少有效方法，企业党支部围绕企业发展开展活动不经常，欠缺吸引力。四是基层党员队伍建设有待加强。少数社区班子成员老龄化，全区党组织书记X岁以上的占父虬大专以上文化程度仅占义。其中义个社区班子平均年龄在X岁，X名班子成员X名是初中以下文化程度。能力素质有待进一步提升。社区党员远教设备没有及时更换，运用不够理想。基层书记培训成果利用率不高，部分社区书记工作业务欠熟悉，对“四议两公开”、“三制一卡”等程序不

7、清晰。五是部分党员作用发挥不够。开展在职党员到社区报到服务效果不佳，没有全面开展个性化服务。少数基层支部党员缺乏担当精神，特别是在征地拆迁、项目建设方面攻坚克难作用不够；开发区进入建设主战场以后，一些社区党组织主动适应有差距，说话没人听，办事没人跟。少数基层党组织党建责任意识不强，组织保障作用发挥不够,用抓中心工作代替党建工作。六是制度执行欠到位。党建制度和办法在基层社区具体执行过程中部分工作落实不到位，处置不合格党员还处于试点探索阶段。部分基层组织“三制一卡”承诺事项不具体，没有联系岗位实际承诺解决具体问题，推行效果欠理想；少数社区党组织“三会一课”制度欠落实；“四议两公开“欠完善；基层发展

8、党员“五项制度”在预审制、票决制方面有待进一步规范；任用干部看党建处于起步阶段。反思存在的问题，虽有客观因素，但主要原因是认识不够，办法不多，作为第一责任人，履职没有完全到位。一是对党建责任认识有偏差。开发区是开发建设热土，从内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，在工作中对推进城市建设和产业建设的精力多，存在抓经济工作硬抓党建工作软的现象。二是工作推进力度欠缺。面对新形势新要求，对基层党建工作没有抓常、抓细，对基层书记盯得不紧,要求不严。层层抓队伍、抓思想、抓保障、抓制度的体系不健全，责任不够落实。对基层党员干部存在的问题，问责和处理失之过宽。三是对基层软件建设抓得不实。开发区正处于由农

9、村向城市、农民向居民转变的新阶段，许多软件服务尚未跟上，服务群众的思想观念也未转变到位。特别是卫生、文化、科技服务功能不强，落实服务群众“最后一步路”有差距；基层党风廉政责任制建设还需进一步创新机制和模式。四是组织生活制度不严格。自己对党内组织生活的重要性认识不够，制度执行不到位，导致一些基层组织党内生活和活动开展用形式、走过场，质量不高。三、下步工作打算在今后的工作中，我将一如既往认真履行好党工委书记职责，全面提升开发区党建工作水平。一是进一步严格落实党建工作责任。制定X经济开发区党建工作三年提升行动计划，统筹谋划全区基层党建工作。坚持问题导向，定期召开基层党建工作会，研究解决存在问题。实行

10、党建工作目标管理，落实党组织书记责任。强化结果运用,推动工作落实。二是进一步强化基层组织和队伍建设。加强基层组织建设，X年做到全区“两新”党组织全覆盖，在全区开展星级党组织评比活动。加大对基层党员干部教育培训力度，不断提高业务素质。在选配大学生村官的基础上，每个社区配一名大学生后备社区干部，择优选进社区“两委”班子，使基层干部队伍不断年轻化。优选一批党务工作者，努力扩大党员志愿者队伍。三是进一步加大基层服务平台建设。在全区开展党员示范岗、先锋岗、责任区等活动，深入推进机关、企业与所在社区党组织联合共建，共创共建。完善基层党组织活动场所，按一流标准建设街道和X个社区便民服务中心。四是进一步健全完

11、善基层党建制度。巩固和拓展教育实践活动成果，不断完善理论学习，调查研究项目促进、结对帮扶等制度。完善社区党员全员绩效目标考核，使之更好地发挥作用。严格执行民主集中制，落实基层“四议两公开”等制度。加大对党建工作责任落实的检查力度，对履职不到位的，及时约谈提醒，责令限期整改。党委书记党建工作述职报告220xx年，按照街道党工委的工作要求，本人认真履行社区党建工作第一责任人的职责。现将一年来的工作情况述职如下：一、主要工作（一）基层党建工作责任制方面。一是认真履行党建第一责任人职责。组织学习全会报告及习近平系列讲话X次,学党章党规义次，学习中国共产党支部条例（试行）义次,开展亮身份、做表率、为党旗

12、争辉活动X次，使基层党组织凝聚力得到了进一步提升。二是围绕基础抓党建，发挥党建龙头作用。利用每周的两委例会、工作例会等方式增加交流、沟通。带头以支部党员身份定期参加各支部的主题党日活动，结合党员群众测评会，以创建五好党支部的标准对各支部进行分类指导。三是举办特色活动，凝心聚力。对党员进行分类管理，成立了书香诵读、戏曲演出、健康咨询、爱心服务等特色功能型党支部，定期开展个性化服务。目前，书香诵读党支部先后举办中华经典诵读活动义多场，参与人员达义多人次。健康服务党支部组织医疗卫生专家进社区，开展健康咨询、免费义诊、医疗救助等活动X多场次，X多人接受了专项服务。增强了党组织的活力。（二）履行党风廉政

13、建设责任制方面。一是深化党风廉政教育，进一步规范社区工作行为。结合社区大走访活动的开展，密切联系群众，到居民意见多的地方去，通过收集居民意见，总结经验、研究问题、解决困难，通过走访、慰问活动取得了良好的社会反映。二是深入开展正方面典型教育。在红色七月组织社区全体工作人员、十个支部书记及两新组织党支部书记到洛阳市廉政警示教育基地开展廉政主题教育，在国庆节来临之前到市民之家党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆参观学习，进一步提高廉洁意识，筑牢法纪防线。（三）落实意识形态工作责任制方面。一是思想高度重视，加强组织领导。明确党委书记为意识形态工作第一责任人，带头负担起抓意识形态工作的政治责任和领导责

14、任，同时，通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二是严格落实政治理论学习制度，全年党委集中学习n次，组织开展党员活动日X次；安排政治理论集中学习共义次；三是坚持两学一做教育常态化制度的学习。全年共开展党的创新理论万场宣讲进基层共X次，三新讲习所开办X次。依托互联网+党建模式宣传党的xx全会精神；建立社区党员微信群，推送微党课和微视频等，让党员随时随地在群里学习交流。结合社区创建文明城市工作，申报身边好人义人，最美家庭义户，通过网络新媒体向党员群众传递向上向善的正能量。二、存在的主要问题及原因（一）抓党建持续用力不够。作为社区抓党建工作第一责任人，抓社区党建工作意识不够

15、强，抓重点难点工作持续用力不够，没有坚持始终如一，特别是针对洛轴退管党员不在本辖区居住的实际情况缺少管理办法，有效措施不多。例如：在洛轴移交X的退休党员中X是外省市的，有X个党员是不在本辖区居住的，对党员的管理缺少长效的管理监督机制；社区自管党员中的党员不同的年龄层次，不同的工作岗位，没有针对性的教育学习方案，学习效果不明显，使党组织的凝聚力不够。（二）对纪检工作的重视度不高。社区作为执行上级党委、政府重要决策的最基层单位，工作涉及条线多，党委往往比较重视创文创卫、民政、社保、安全生产、信访稳定等容易出成绩或追责严厉的工作，对党风廉政建设和纪检工作抱有只求无过不求有功的心态。（三）对意识形态宣传工作思想认识不足。认为宣传思想文化工作是虚功、包袱，存在重物质轻精神、重社会服务轻文化的思想，处于说起来重要，做起来次要，忙起来不要的境地，导致在活动策划上缺少创新思路，文化活动吸引力低。无论形式还是内容都没有创新性，没有打造出文化高地,吸引不了群众。社区俏夕阳公益演出队社区文