安全生产大学习大培训大考试专项行动工作方案.docx

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1、安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作方案为认真贯彻省委、省政府和市委、市政府关于加强安全生产、安全培训、安全生产学法用法普法的相关工作要求，组织、指导并督促公司部室、分（子）公司、项目部加大对安全生产法律法规、制度规范、创新举措等基本知识的学习贯彻和执行落实，推动常态化全员培训覆盖到全员、全岗位,结合公司实际，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻关于安全生产重要论述精神和批示要求，坚持人民至上，生命至上，时刻绷紧安全生产这根弦，认真落实省、市企业安全生产”大学习、大培训、大考试”（以下简称“三大”）专项行动工作要求，强化公司全员安全培训、安全生产学法用法普法，全面提高公司职工安全素质

2、和安全意识，压紧压实安全生产主体责任，从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制各类安全生产事故，保障公司安全形势持续稳定。二 专项行动范围内容（一）范围公司全体员工（含劳务派遣人员）、劳务队伍全体人员。（二）学习内容1、安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件（详见附件）；2 .去年以来我省加强安全生产系列创新举措；3 .近年省内外生产安全事故案例；4 .公司安全生产管理制度、管理规定、有关安全生产基本知识、操作技能。以上1、2、3项（公共学习内容）由省政府安委会办公室整理汇总，作为专项行动必学必训内容。第4项（自主学习内容）由分（子）公司结合员工岗位实际自行确定。三、 工作安排（一）大学习

3、（5月起至11月30日）1、各相关部室、分（子）公司组织开展全员安全培训I。公共学习内容可通过省应急厅门户网站下载，用于组织学习和培训；自主学习内容由分（子）公司结合工作实际确定。分（子）公司主要负责人、安全总监、安全管理人员侧重于学习安全生产法省安全生产条例省安全生产行政责任制规定生产经营单位安全生产主体责任规定生产经营单位安全培训规定安全生产许可条例突发事件应对法生产安全事故应急预案管理办法省生产安全事故报告和调查处理办法等有关安全生产法律法规、重要文件规定及安全生产管理知识;从业人员重点学习施工现场临时用电安全技术规范特种设备安全法市政工程施工安全检查标准等行业法律法规、安全生产规章制度

4、、安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施等岗位应知应会知识。2、各分（子）公司要严格按照省企业安全生产“晨会”制度规范（试行要求，结合工作实际，抓好“晨会”制度落实，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促员工紧绷安全生产弦，最大限度消除“人的不安全行为二（二）大培训（与大学习同步开展、穿插进行）1、全员安全培训内容上，重点对必学必训内容进行培训，同时结合行业特点和单位实际，进行针对性培训。培训方式上，各分（子）公司结合自身行业领域、现有岗位专业特点，采取公司级、部门（项目部）级、岗位（班组、工段）级“三级”培训的方式，分层次对所有人员轮训一遍，对重点岗位人员由单位组织集中培训，授课老师

5、以公司内部人员授课为主。培训结束，要建立专项行动培训档案，留档备查。2、分（子）公司主要负责人组织制定本单位的学习计划与培训计划并负责组织实施。培训完成后10日内将相关资料报公司安监部。公司计划于8月初组织开展2022年度全员安全培训，强化职工安全意识，提升安全素养，进一步夯实安全生产责任，提升公司安全管理水平。3、分（子）公司主要负责人、安全总监和安全管理人员的培训，结合本单位工作实际自行组织。安全总监培训内容要涵盖单位主要负责人、安全管理人员学习课目。（三）大考试（11月30日前）1、公司主要负责人、安全总监根据省市要求参加上级部门统一组织的考试。“大考试”题库采用省政府安委会办公室编制的

6、全省大考试专用通用考试题库，7月上旬省安全生产考试系统统一推送。2、公司其他领导、相关部室主要负责人、分（子）公司主要负责人和分（子）公司安全总监参加由公司统一组织的考试，11月20日前完成。3、企业员工考试，由各部室、分（子）公司自行组织全体从业人员考试，11月20日前完成。成绩报公司安监部汇总上报。4、自主考试题库根据全省大考试专用通用考试题库结合公司自身实际由安监部汇总提炼后形成专用考试题库，供学习、考试使用。考试试题从专用考试题库中随机抽取，考试时间为60分钟，满分为100分，80分为合格。四、工作要求（一）加强组织领导“三大”专项行动是省高质量发展综合考核安全生产考核指标重要内容之一

7、。各单位要高度重视，周密部署，加大考核力度，将其纳入全年安全生产重点工作内容和工作计划，通盘考虑，认真谋划，制定方案，严格落实。（二）建立健全制度各单位要严格落实安全生产主体责任，完善本单位内训机制，建立健全培训管理制度，明确培训工作内容和程序，主要负责人、安全总监、安全管理人员、一线从业人员作为培训工作重点人群，要严格落实初次培训、再培训和三级安全培训教育制度，做到常态化培训，提升每个员工的安全意识，安全技能。同时要落实培训档案管理制度，做到一人一档，实现培训考核可监管、可追溯、可共享。（三）督导检查各单位“三大”专项行动的开展情况将列入公司重要检查内容，并纳入公司安全生产年度工作目标考核，

8、对开展情况较差、安全主体责任落实不到位的单位，在公司年度考核工作中扣减相应分值。附件：法律法规、规章制度学习参考条目*有限公司安全生产管理委员会年 月日法律法规、规章制度学习参考条目一、法律安全生产法消防法行政处罚法行政强制法刑法修正案（十一）建筑法道路交通安全法特种设备安全法石油天然气管道保护法水污染防治法突发事件应对法二、行政法规安全生产许可证条例建设工程安全生产管理条例特种设备安全监察条例生产经营单位安全培训规定生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故应急条例突发公共卫生事件应急条例安全生产事故隐患排查治理暂行规定电力安全事故应急处置和调查处理条例工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行

9、规定危险化学品安全管理条例气象灾害防御条例民用爆炸物品安全管理条例城市交通管理条例防汛条例三、地方性法规省安全生产条例省消防条例省突发事件应对条例省防震救灾条例省气象灾害防御条例等四、部门规章安全生产培训管理办法安全生产违法行为行政处罚办法生产安全事故信息报告和处置办法特种企业人员安全技术培训考核管理规定生产经营单位安全培训规定生产安全事故应急预案管理办法等。五、省政府规章省安全生产风险管控办法省安全生产行政责任制规定省生产经营单位安全生产主体责任规定省生产经营单位安全总监制度实施办法（试 行）省生产安全事故隐患排查治理办法省生产安全事故报告和调查处理办法省生产安全事故应急办法等。六、应急预案安全生产事故灾难应急预案及公司专项应急预案。