事业单位上班管理制度.docx

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事业单位上班管理制度为加强干部管理，规范全体干部职工的组织纪律和工作纪律，增强事业心和责任感，保证各项工作高效有序地开展，特制定本制度。出勤制度一、上班要求1、上班时间：上午8：30-12：00,下午14：30-17：30。办公室上班时间按机关作息时间执行。2、签到要求：每个上班日,干部职工必须于上午8：30前和下午17：00-17：30到党政办登记出勤。出勤登记必须由本人亲自填写，如发现弄虚作假或请人代签，追究有关人员的责任。3、镇干部职工因工作需要下乡或到市区办事及开会的，必须向主管领导请示，不能赶回登记出勤的，向主管领导说明，由主管领导在签到薄上注明事由并签名，否则按缺勤处理。4、遇特殊情况集中行动时，另行点名，全体干部职工必须在规定时间内赶到镇政府或指定的地点集中，迟到早退及旷工按考核制度处理，造成损失和不良影响的，根据情节轻重追究有关人员责任。5、请假制度：实行逐级请假，不得越级请示。二、工作纪律1、上班期间，各部门办公室人员必须遵守作息时间，驻村干部必须天天到岗，非工作需要不得串岗、离岗，经抽查不在岗的，按旷工处理。2、自觉遵守执行上级有关廉政规定，严禁借执行公务吃、拿、卡、要和未经批准擅自接待和超标准接待。3、各部门分管领导和负责人，要加强对本部门干部职工管理和监督,出现不良倾向，要及时帮教，限期整改。