党总支分党委、直属党支部建设工作目标及考核评分表.docx

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1、党总支（分党委、直属党支部）建设工作目标及考核评分表一级指标二级指标具体目标满分值评分要求单位自评党委评分领导班子建设Mi20分理论修养坚持中心组学习制度，熟悉马克思主义基本原理，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导实际工作，了解和掌握党建和思想政治工作理论。5坚持学习制度，有读书笔记、心得体会和学习记录较好的5分，一般的3.54分。运行机制党政联席会议制度健全，努力形成党政共同负责制的运行机制。有健全的议事规则，定期召开会议，讨论决定党建工作。有较强的执行党的路线方针政策的能力、解决问题的判断能力，有开拓创新精神，根据上级要求，制定和执行年度和学期工作计划。5有党

2、政共同负责的运行机制、制度健全、能力较强、有开拓创新精神和典型事例、有计划并执行较好的5分，一般的3.54分。作风建设重视作风建设，坚持民主集中制，集体领导与个人分工负责明确，党政负责人经常沟通情况，商量工作。书记、院长配合默契，班子相互团结，凝聚力强。5分工明确，决策民主，坚持实事求是的作风比较好的5分。一般的3.54分。领导班子不团结的扣12分。廉政建设严格执行党风廉政建设责任制，加强干部监督，勇于同腐败、违纪现象作斗争。5严格执行党风廉政建设责任制，加强干部监督，有勤政廉洁、监督制约措施并严格执行的5分。一般的3.54分。组织工作M224分党员教育管理制定政治理论学习活动计划，创新教育内

3、容和形式，每学期开展一次以增强党风党性锻炼为主要内容的主题教育活动。按时、按标准收缴党费。加强业余党校建设。党员日常管理好，充分发挥党员的先锋模范作用。7有党员教育计划并能够落实，创新教育内容，开展主题教育活动，加强党员日常管理、发挥党员的先锋模范作用好、按时收缴党费的7分，一般的3.54分。党员发展每年有发展党员工作计划，重点突出、执行计划好，对入党积极分子进行教育和培训，效果好。发展程序规范，手续完备，坚持发展党员公示制，新党员质量高。6有计划，重点突出、执行比较好。入党积极分子教育培训效果好。发展程序规范，手续完备，材料齐全，坚持发展党员公示制，新党员质量高的6分，一般的3.5-4分。干

4、部管理配合学校按照标准、按照程序选拔干部和推荐后备干部，加强干部管理。搞好学生辅导员、班主任的配备和干部年度考核工作。5执行好的5分，一般的3.54分。党支部建设具体领导党支部工作，科学设置党支部，执行党支部目标管理，对支部的工作进行督促检查。按期改选党支部，选好配好党支部书记。6执行好的6分，一般的3.54分。党总支（分党委、直属党支部）建设工作目标及考核评分表一级指标二级指标具体目标满分值评分要求单位自评党委评分政治保证M330分监督保证保证党的路线方针政策贯彻执行，保证学校各项决定的贯彻落实，保证本单位的计划、规定符合上级要求，并能很好地执行。党员院长定期向总支委员会汇报工作。把好政审关

5、。8执行好的8分，一般的3.5-4分。参与决策参与党政联席会议讨论决定重大事项，对重大问题的决策提出意见，党政决策能够得到很好的贯彻。5执行好的5分，一般的2.5一3分。协调关系积极支持行政负责人在职权范围内独立负责地工作。能够主动地与非党行政领导交换意见。听取并吸纳正确的意见。5执行好的5分，一般的2.5一3分。改革和事业发展抓好学科建设、人才引进，提高科研水平；推进教学改革、提高教学质量；抓好科技开发和创收；按照财务规定使用好经费。12完成教学科研规定的任务、教学改革、学科建设、人才引进、科技开发和创收等项工作成绩突出，执行财务规定好的12分，一般的68分。思想政/口工作M418分政治理论

6、学习贯彻执行学校政治理论学习计划，并结合实际，制定本单位学习计划，组织师生员工政治理论学习，进行严格考勤。8执行好的8分，一般的4.56分。日常思政工作开展教职员工“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，党员联系党外群众，开展思想政治工作。关心教职工的思想、学习、工作和生活，关心离退休教职工。加强学生工作队伍建设，重视德育工作和口常管理，关心学生的思想、学习和生活。做好改革、考核、分配和奖惩等工作中的思想政治工作。10开展“三育人”活动效果好，本单位师生员工的思想政治工作有成效的10分。一般的5.58分。群团工作Ms8分领导群众组织选好教代会代表，分工会主席，支持工会开展群众性活动。指导共青团、学生会开展工作。关心群众生活。4执行好的4分，一般的2.5一3分。统战工作定期召开会议通报情况，征求党外高级知识分子和民主党派的意见。建立与民主党派和党外高知的联系制度。支持他们在宪法和各自章程的范围内开展活动。4执行好的4分，一般的2.5一3分。