《在对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面组织生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面组织生活会对照检查材料.docx(19页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、党支部四个对照组织生活会对照检查材料机关党支部组织生活会“四个对照”个人对照检查材料党支部四个对照组织生活会对照检查材料根据XX党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知,XX党支部准确把握会议主题,认真做好会前、会中、会后各项工作,在制定具体计划、开展学习教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上,对照“四个方面”内容,深入开展批评与自我批评,深刻查摆检视,深挖问题根源,提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下:一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况2021年度组织生活会召开以来,按XX党委的要求,支部以“提能力、强作风、抓落实、促发展”的思想自觉正确对待问题,以求创新、谋发
2、展的使命自觉奋力破解问题,带动支部全面发展,再上新台阶。一是加强理论学习。始终政治理论学习摆上重要位置,坚持逢会必讲、培训必涉,认真学习了党的十九大及历届全会精神,重点学习了习近平总书记“七一”讲话,学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等党史学习教育指定学习教材,切实提高党员干部的政治理论素养。二是将党建与业务深度融合。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查,引党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化宗旨意识。加强对党员干部工作标准与业务知识的培训,结合工作实际持续开展各类专项培训以强化服务意识、责任意识,促进工作不断规
3、范化和制度化。总之,通过一年来的整改,取得了一些实效,但仍离干部和群众的要求还有的距离,在今年的组织生活会上,我们将针对新情况,深入剖析,完善整改落实各项举措。二、查摆的问题(一)对照履行党章、中国共产党党支部工作条例(试行)等规定的职责任务还有差距。一是抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开展专题研讨、加强对党章党规党纪学习等,党员纪律规矩意识明显增强,思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位、党员干部抓得不够紧,要求不严格的问题。比如:少数党员民主决策发扬不充分,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告,处理矛盾问题存在好人主义
4、现象等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多,存在上热下冷、效果递减现象,少数党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。二是责任落实不够到位。支委成员高度重视,以身作则、率先垂范落实好全面从严治党政治责任,书记认真履行“第一责任人职责”,加强和规范权力运行制约,取得了明显成效。但是仍然有一些部门履行主体责任的意识不强,履行主体责任不至I位,对分管领域、分管部门的党风廉政建设走形式多、抓落实少,没有将“两个责任”“一岗双责”真正落到实处。落实责任方法单一,多是开会、讲课、表态、泛泛提要求,对待上级文件,存在以“文件落实责任”现象,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是责任担当精神不足。有的同志在岗位时
5、间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。不可否认,这几年工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。还有的同志身上存在“看门守摊”的思想,在推进工作中该表态的不敢表、该定调的不敢定、该批评的不批评,干工作的狠劲不足,抓落实的韧
6、劲不够,一定程度上影响了工作开展。(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求还有不足。一是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如,有的党员干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。再比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬
7、,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。二是党内政治生活还不够规范。能够严格按照要求开展党内政治生活,但支委成员之间、党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。同时,好人主义也有所抬头,比如在干部监督管理上,有的同志过分看重共事的缘分,对干部的小毛病不闻不问,不怕耽误事,就怕得罪人。三是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的决策部署上,有时学习得不够精深、领会得不够透彻,在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时,存
8、在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。如在研究推进一些重大投资项目和民生工程的过程中,总是希望多向国家和省、市争取各种政策支持和资金补贴,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。同时,在落实上级决策部署时存在落实不力等问题。(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上半年组织生活会等问题整改情况还有问题。一是为民服务的意识不牢。很多同志都是从基层一线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走上今天这个岗位,但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历,对脱离群众的危险
9、认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了标准,不知不觉中多了“官气”,少了“地气久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众,作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。二是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求,一些党员对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,缺乏长期规划,学习程度上满足于囱囹吞枣、浅尝辄止,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏“挤”、“钻”
10、精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,理论素养停留在初浅层面,导致精神上缺了“钙”,理想信念出现滑坡。三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛,在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音,比如聘任了法律顾问,但在实际工作或会议讨论过程中,真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分,个别党员对与己无关的事情不重视,不愿意提出自己的见解和建议,在会议上研究议题讨论发言不主动,有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。民主决策效率低,有时部分议题未经深入调查研究,准备不够充分就提交审议,导致会上讨论质量不高,个别工作谋划不细致不到位就匆匆
11、上会,导致会议效果大打折扣。(四)对照人民群众的新期待还有提升。一是调查研究不够深入。党员干部普遍深入基层、深入群众调研不够,都没有达到全年调研XX天的要求。调研时,习惯按地方的安排路线走,看的都是典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分,没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多,到贫困地区和农村少,督导多、靠前指挥少,提要求多、指导少。同时,事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排。二是作风建设狠劲不够。党支部持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还
12、不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题。虽然开展了作风专项整治,但抓得不够具体,措施方法不多,追责不够严格,导致效果打了折扣。有些党员工作虎头蛇尾,深入实际不具体,开场热闹、持续困难,雷声大雨点小。比如,我们多次制定联系服务群众制度,对领导干部下乡的天数、联系的户数、要解决的问题都作了规定,最后不了了之。三是奋勇争先意识不强。些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市全县大局来思考谋划工作的发展。再比如,有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,
13、积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三、产生问题的根源产生以上问题的主要原因有:一是对政治理论学习重视不够,未能完全学深悟透,未能真正触及思想灵魂;二是党性锻炼未能以党员干部的高标准来严格要求自己,一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神有所减弱;三是工作方式方法上缺乏创新,偏重于下任务、提要求,对党员干部的指导帮助还停留在具体问题层面,未能上升到理论高度。四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有一定的差距;五是斗争精神、担当精神有缺失,全面从严治党方面说得较多、做得不足,对个别职工存在的问题,尽可能采取包容的态
14、度,鼓励激励的比较多,批评问责得比较少,没有完全做到动真碰硬。四、下步努力的方向(一)进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机,进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领,坚持读原著、学原文、悟原理,不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,做到真学、真懂、真信、真用,把握正确政治方向,提高政治能力,时刻做到听党话、跟党走、感党恩,以实际行动践行初心使命。(二)进一步加强党性修养。要坚持和加强党的全面领导,提高思想认识,坚定理
15、想信念,坚持增强党性根本不放松,不断校正自己的世界观、人生观、价值观,努力使自身素质与先进性适应,行动与先进性合拍;要充分发挥党员干部模范带头作用,以新时代奋斗者的心态,坚持守正和创新相统一,坚持严管与厚爱相结合,认真履职,勇于担当,不断提高广大干部职工的工作主动性、积极性、创造性;要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,扎实做好公路养护、疫情防控、干部队伍管理、干部教育培训等各项工作任务,为公路事业安全稳定发展提供坚强的组织保证。(三)进一步增强宗旨意识。要牢固树立以人民为中心的发展思想,深入基层,脚踏实地联系干部职工,注重“零距离”做好干部职工思想政治工作,倾听意见,加强沟通;着力解决群众的操心事、烦心事,真正想群众所想,急群众所急,把人民群众利益维护好,把人民群众的难题解决好。(四)进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”,自觉抵制“四风”;要进一步规范党的政治生活,全面落实好“三会一课”,继承和发扬好批评和自我批评的优良传统;要尊崇党