绩效末位淘汰通知书模板.docx

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绩效末位淘汰通知书（先生/女士）：你所担任部职务，身份证号：，因在本岗位长期绩效无法达成公司或部门的目标考核要求且在部门绩效排名中居于末位，并经上级绩效改进辅导后仍无改进进步表现，现根据公司员工绩效管理制度有关末位淘汰机制及员工奖惩管理条例有关条款给予劝退处理。现正式通知你：公司决定于年月日解除与您年月日签订的劳动合同（劳动合同期限为年月日至年月日）。请您于年月日前办理离职手续。特此通知！注：本通知书一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。签收回执本人已收到公司于年月日发出的绩效末位淘汰通知书。劳动者（签名）：年月日*有限公司年月日