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1、“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料(2份)“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料认真研读过习近平:努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才文章后,结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望,特别是解放区委青年干部论坛,从各个方面培养干部,激励干部,搭建展示才干的平台,都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点,跟大家分享一下。一是信念坚定、对党忠诚。为什么张富清能够深藏功名60多年、不改初心和本色?为什么张桂梅能够扎根贫困地区40余年,点燃大山女孩希望?正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管辖区万名群众的带头人,如果没有坚定的信念,政治
2、意识,对党忠诚的态度,是无法胜任这一职的。什么是对党忠诚?不仅仅停留在意识层面,正如习总书记说的电视连续剧觉醒年代,也是我最喜欢看的一部电视剧,革命先辈们为了他们所坚定的信念,风雨如磐,大义凛然,慷慨就义。所以,形成坚定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会,我们不需要在战争中为党和人民出生入死,需要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献,勇于担苦、担难、担重、担险,比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线,出谋划策,以实际行动诠释对党的忠诚。二是注重实际、实事求是。这方面,我觉得就学焦裕禄,他靠着一辆自行车和一双铁脚板,一年多时间里对兰考
3、全县149个生产大队中的120多个进行走访、蹲点调研,对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图,总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风,对于干部成长具有重要启发意义。2020年青年干部论坛将我们下派到社区,就是要教会我们:深入实际、了解实际,才能做到实事求是。我当时刚到社区,很迷茫,但迅速深入楼院一线,全面了解掌握基本情况和征询群众意见,结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作,向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码,更为广大年轻干部提供了成长秘诀。三是勇于担当、善于作为。我记得之前在组织部,领导常教导我们
4、说,什么叫当官,当官不是清闲享福,是担当干事,干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。今年,是能力作风建设年,正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说:“只要是为了发展、为了群众就大胆去干,有责任我来担。”在社区这一年半中,我经历了两个社区,在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂,群众反映问题时免不了磕磕碰碰,我们怎么力、?应该是会很纠结应该这样做,还是那样做?而社区书记总能很坚定的作出抉择,因为,他们以群众的利益为重,敢于为这样的抉择担当,不怕动别人的奶酪。四是严于修身,严于律己。保持一颗敬畏之心,讲政治,
5、守规矩,摆正自己的三观,做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练,增强本领,不断修缮自身。社区工作很忙很苦,但自己要给自己找“乐子”,这个“乐子”对我来说就是学,如饥似渴地学。我非常喜欢一句话:博观而约取,厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累,做好现阶段该做的事,不负韶华,不负自己。在基层,社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学,学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”,经过组织科领导同事们对我的悉心指导,变成一名党务干部,又从刚到社区一个基层“小白”,经过街道、社区领导同事们的指导,变成一名社区工作者,都是因为经历了实践,但要想成为一名优秀的社区工作者,我还需要
6、继续努力。人生能得几回搏?大好的时代,要在有限的青年时期不断追寻,阵厉奋发,获得自身无限的价值,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不负区委对我们的殷殷重托。2022“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料1000字范文稿党的作风,关乎党的形象和人心向背,关乎党和国家事业的兴衰成败。在虎年开春之际,市委开展全市党员干部作风大整顿活动,是全面加强党员干部作风建设、优化营商环境的必然要求,是快速收心、加快培育忠诚干净担当的新时代好干部的具体行动,也是群众迫切期盼和我们做好各项工作的现实基础。作为全市工业经济和国资国企的综合管理部门,我们将以这次党员干部作风大整顿活动为契机,发扬虎的精神、鼓
7、起虎的气势、显示虎的神威,聚焦落实市委中心工作和重点任务,用好“五看”工具,深入对照查摆,全面整改落实,以更好的精神状态、更实的工作作风,把深化机关党员干部作风整顿各项工作落到实处,形成凝心聚力、攻坚克难的强大正能量,不断开创建设新兴产业强市的新局面。一要提高政治站位抓落实、求实效。当前,国际国内不稳定性不确定性因素很多,我市工业经济发展还不是稳固,必须牢固树立新发展理念,聚焦市第五次党代会和市委经济工作会议精神,对照各项任务谋良策、出实招,深入实施优质企业引育、优势产业壮大、“合汽生材”成形、数字赋能提升等“四大行动”,把转变作风的成效转化为推动工业高质量发展的具体举措,务求取得成效。二要整
8、顿工作作风强服务、提质效。把常态化开展入企服务作为干部作风整顿的重要突破口,不断提升服务能力,提高服务实效。当前,部分企业经营还有不少困难,必须聚焦企业关切,当好服务企业的“店小二”,无事不扰、有求必应,全力打造“无差别、无障碍、无后顾之忧”和“可预期、可信赖、可发展”的营商环境,持续常态化开展“千人千企”精准帮扶活动,千方百计解决企业生产经营中的难题,全面落实各项惠企政策,切实服务好、保护好、发展好企业切身利益。三要坚守为民情怀办实事、解难题。认真践行以人民为中心的发展思想,聚焦市属国有企业最关心、最直接、最现实的利益问题,加快推进山西农药厂、永济纺织厂等破产企业改制力度,奔着问题去、盯着问题改,主动为企业职工服务,实实在在排忧解难,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。四要应对市场挑战敢担当、有作为。坚持底线思维,增强斗争精神,加强运行监控,强化应急处置,促进项目达产达效,广泛开展省校合作,鼓励企业实施以数字化、网络化、智能化、绿色化改造为重点的新一轮技术改造,不断提升企业现代化治理水平和抵御风险挑战能力,有效防范化解各种风险,做到见微知著、防患未然。