2022干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料共5篇.docx

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1、2022干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料（共5篇）第一篇3月2日一一3月4日，经过为期三天的全区领导干部思想能力作风建设研讨班紧锣密鼓、严肃认真的学习研讨，全区领导干部思想作风能力建设研讨班圆满结束。研讨学习中，各级各部门以深入贯彻全市领导干部思想能力作风建设研讨班会议精神为主线，原原本本“学”、严谨细致“悟”、开放思路“讲”，以“大学习”“大讨论”带来“大改进”“大提升”，掀起了一场“深学笃行转观念、学以致用优作风”的“头脑风暴”为全区高质量跨越式发展提供了坚实的思想基础。一、整体感受。3天的集中学习研讨，特别是通过学习一个个发达地区的创业创新创富发展之路，让我深受触动，珠

2、玉在前、揽镜自窥，让我感受到：当前，我们必须时不我待，坚定不移抓发展、快发展。陈平书记在开班仪式的讲话中，提出枣庄是全省唯一一个GDP没过2000亿的地市；王广部书记也在全区动员大会上，指出虽然近几年高新区发展迅猛，但我们还是体量下、欠账大；从街道层面看，与南方一些发达地区相比，人家一个村的收入超过我们一个乡镇，发展差距巨大。正因如此，我才深刻领会到高新区为什么要把发展的目标定的高、把工作的效率提的快、把落实力度抓的严，因为，机遇稍纵即逝，发展时不我待。二、谈五个具体感悟。概括起来就是五个字：（一）敢。就是敢想、敢干、敢为人先、敢闯无人区。首先，抓发展，得敢想。威海为什么能把惠普、富士康、联想

3、等全球顶尖打印机巨头引来，不就是敢想么？威海高新区当年制定招引三星、惠普的具体，一度被视为痴人说梦，可最后，正是因为敢想，才最终爬上了高枝，如果不敢想，那可能连一点机会和希望都没有。从我区来说，我们也不是敢于想着招引吉利、欣旺达这样的行业龙头，否则，也没有今天两个项目的落地。其次，要敢想，更要敢干。再易的事，不敢干，那也是天大的难事；再难的事，只有敢干，难事也能变易事。以潍柴集团的人事改革为例，人事改革前，企业职工多达13600名，但一线工人不足5000人，机构臃肿、人浮于事、工作扯皮，全无生产积极性。对此，潍柴集团痛定思痛，通过压缩机构、精简人员、竞争上岗，干部由750人减到219人，在岗职

4、工从13600人减至8000人，下岗分流、砍掉5600人，堪比割肉切肤，但再难也要敢干，用潍柴人的话就是扛着捌刀在改革。最后，还要敢为人先、敢闯无人区。发展不能永远跟在别人的后面，亦步亦趋，不思进取，得要敢为人先，敢闯无人区。邓小平同志始终坚持把“摸着石头过河”当作改革开放的重要方法,鼓励要大胆地闯、大胆地试。以前如此，今天更需如此，要想实现大发展，就必须敢想别人不敢想的梦、敢干别人不敢干的事、敢去别人不敢去的地、敢走别人不敢走的路，这样才能走出一条最符合自己发展实际、最具有自己发展特色的赶超发展之路。（二）新。即改革创新。一提改革创新，大家可能都觉得创新太难了，其实，创新也非难事，我原来读过

5、思考的工具一本书，书里说了一个观点：“创新就是要打破人的惯性思维，要创新，人就不能做习惯的奴隶”，以孙正义为例，当年，他在留学美国期间，想着怎么创新、创业，一天他突发奇想，就把Recording,pen两个英文字母，放在一起，能录音的笔，基于这个想法，他发明出了第一个录音笔，按照这个模式，孙正义一年居然有了250多项发明。（三）专。即专业的人做专业的事，避免外行领导内行。威海在招引培育打印机的那种专业精神，就把专的精神，发挥到了淋漓尽致，王广部书记也多次要求全区各级干部一定要多研究招商和项目、多研究业务和技能、多钻研市场和企业，多研究一下锂电产业的发展趋势、产业技术，也是基于这方面的考虑。（四

6、）巧。即干工作，既要把握战略，又要讲究战术。把握正确的战略，我们前进的方向不会错；讲究具体的战术，能确保我们攻坚克难、一往无前。巧就要思路巧、办法妙，不说不能做，要说怎么做？特别是在局势不利、条件不具备、形势不利的情况下，巧的作用是巨大的，与苏州、上海、重庆相比，威海怎么能赢得这场招商的完胜，我看就是肯动脑子、肯想办法，发挥了“会讲故事、无中生有”的作用，具体操作中，威海以“惠普即将进驻”为大饼，逐个游说，把香港亿和、韩国大振等全球知名企业尽数引入，成功上演了一个现实版的“怎么娶到比尔盖茨的女儿”故事。(五)拼。即要培养拼命三郎的精神，从发展来说，发展机遇稍纵即逝，一步慢、步步慢，如今发展，犹

7、如逆水行舟，不进则退、小进亦退，必须有干事创业时不我待的紧迫感和压力感；从使命来说，为官一任，造福一方，我们绝不能做那种躺平的干部、无为的干部、慵懒散的干部，要争做干事创业的拼命三郎，如此才能对得起组织的信任和群众的期盼。最后，汇报四点努力的方向。(-)解决好怎么发展的问题。做好一个服务：即全力服务区里提出来的六大决策部署，围绕服务全区大工程、大项目、大环境、大创新、大平台等事关全区发展的大局，力争近期全面完成井子峪整村搬迁，顺势启动南石东村扫尾、复三路沿街商铺整体搬迁，抓紧完成大连路西延清迁，全力服务推进新南石大集、井子峪安置房、蒋庄村一期棚改、南石东西村三期安置房等项目建设，助力高新区跨越

8、发展的大突破。抓好两个聚集：即加大现代化生产型服务业和生活型服务业的招引、培育力度，以此聚集产业、聚集人气，提升产城融合的首位度和活跃度。培育三个操盘手：重点培育兴瑞城投、杏峪文商旅、兴晟街村共创等三个创收发展的操盘手，其中，兴瑞城投具体负责产城融合项目的开发，杏峪文商旅具体负责辖区现代化服务业的培育,晟街村共创具体负责现代化工业厂房园区的建设和开发，培育未来兴城经济发展的三个引擎。（二）解决好发展所需钱的问题。坚持税收、创收两条腿走路，以现有3家国有公司为抓手，近期，集中将街道分散、闲置的资产统一打包装入国有公司，全面提升国有公司的业务运筹能力和水平，加大资本融资力度，真正解决发展钱从哪儿来

9、的问题。（三）解决好发展依靠的人的问题。全面实施干部队伍思想大解放、大提升三年活动，从科级干部层面，每月由一名科级干部结合自身工作，对标先进，带头进行讲课活动，谈先进、议发展、找不足、抓发展，以上率先，全面提质；坚持按照请进来、走出去的方法，定期组织部门负责人和机关干部走出去学习调研、开阔视野、提升境界；坚持选拨一批懂经济、懂市场的年轻干部区建设和项目建设一线，培养锻炼、积蓄力量；坚持从战斗一线、工作一线、项目一线，大胆选拨干部、使用干部，努力营造干事创业的选人用人氛围。（四）解决好发展环境的问题。坚持以“兴城事、高兴办、零等待”为品牌，全面提升便民便企的服务环境；坚持以“智慧高新、兴城综治一

10、点通”为品牌，全面提升基层治理服务的社会环境；坚持以现代化社区为重点，从物业管理、文化生活、邻里互助、公共基础设施等方面，提档升级，提升品质，全面提升宜居宜业的人居环境。通过为期3天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班研讨学习，我深刻认识到，深化思想能力作风建设必须把心思集中到“统计主业”上，把本领体现在“统计服务”上，把标准锁定在“统计法规”上。精通业务知识才能强本领、兴统计。坚持“干什么学什么,做什么精什么”，利用统计大讲堂、干部上讲台等形式系统学习统计指标、统计方法等专业知识，分批次、分专业开展统计业务培训，引导全区统计人员争当“专家”“权威”，以过硬专业素养推动全区统计工作再上新水平。

11、深耕主责主业才能摸真情、献实策。聚焦信息、咨询、监督三大职能，持续做好一套表联网平台日常报表工作，抓牢数据上报。严格执行“四上”企业、投资项目纳统入库标准，加强后备企业、投资项目梳理，随时达标，随时纳统。紧盯统计基础指标，加强基础数据全流程管控和常态化跟踪监测，做实数据分析预警,主动为区委、区政府决策建真言、献实策。坚持依法统计才能守底线、促发展。强化统计法律法规教育培训，开展全方位、立体式统计法治宣传，扎实开展统计执法检查，定期不定期组织区局专业人员对规上企业、投资项目开展现场核查，一对一精准帮扶指导，杜绝统计造假、弄虚作假等违法违规现象，守牢法律底线，确保数出有据、应统尽统。第二篇本次培训

12、是一次难得的学习机会，虽说只有短短的三个半小时，但却让我受益匪浅。一是夯实自身基础，加强业务学习我们纪检干部必须不断加强业务学习，不断为自己的综合素质和业务能力“充电”，才会在工作岗位上尽好责履好职。这次培训田聪书记组织我们学习了区纪委全会会议精神，解读了田锐书记在全会上的工作报告，传达了陈道坤书记在全会上的讲话精神，同时以站好基层岗前哨筑牢防腐第一关为题讲授了作为一名基层纪检监察干部应如何做好爱岗尽责；韩希雯干事专门就当好廉政宣传员常吹基层廉洁风进行了精简讲授，使我们进一步熟悉了廉政宣传业务流程、掌握了工作技巧，对于夯实自身业务素质有很大的帮助。二是提高思想觉悟，加强廉洁修养如何做好基层纪检

13、监察工作？我明显感觉到在当前新形势新常态下，提升自身履职能力的重要性和必要性。作为基层纪检监察干部，通过此次培训，使我进一步认识到必须要做到忠诚、干净、担当，纪检监察干部必须要聚焦主责主业、抓早抓小、严格监督执纪问责，帮助更多的人远离纪律和规矩红线，防止更多的人由违纪跌入腐败深渊。三是严格监督执纪，不辱光荣使命作为最基层纪检监察干部，在工作中，我们要运用好监督执纪问责，一方面通过红红脸、出出汗、抓早抓小，开展经常性的廉政警示教育，不断增强广大党员干部廉洁自律意识，把问题解决在萌芽状态。另一方面，对那些违规违纪的人和事，敢于亮剑，大胆开展正风肃纪工作，努力做到无禁区、无例外、全覆盖、零容忍。Ui

14、此次培训通过兄弟社区之间经验交流、PPT授课等方式，对区纪委全会的会议精神、廉政建设工作要点、工作中存在的问题及解决办法、纪检监察新闻拍照、写作的方法等相关业务知识进行了深入的学习，作为一名纪检监察工作的新人，让我对如何做好纪检监察工作有了新的认识。强化担当，提高了责任意识不忘初心，方的始终，我作为新的纪检监察干部，要带头遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。正人必先正己，自身先要具备过硬的思想和良好的作风，才能在当前严峻的党风廉政建设形势下，经受住来自各方面的考验。理清思路，明确了工作目标逆水行舟，不进则退。此次培训，使我全面的了解到了当前党风廉政建设和基层纠风工作的形势和任务，作为纪检干部

15、中的一员我不光要明确任务目标，还要运用各种有效的方法开展工作,并理论指导实践，不断探索工作中的亮点特色。看到差距，学习了工作技巧业精于勤，行成于思。此次学习帮助我厘清了许多容易混淆的概念和认识，熟悉了纪检监察办案、宣传、拍照等相关工作技巧，除了加强业务知识的积累和储备，还要从身边有经验的同事学，这样才能不断提高自身的综合素质。之前的我一直认为事情只要做好了就可以，宣不宣传无关紧要，孰不知新闻报道宣传工作是可以发挥强大的监督和警示作用的。我们用好了舆论这一对外宣传的有利途径，将会极大促进纪检工作的进程。第五篇干部思想能力作风建设学习活动开展以来，建设集团结合市委提出的思想、能力、作风建设研讨精神，对标全市“走在前列、全面开创”发展格局，深刻从人生观、价值观、世界观等方面剖析自己，增强了为企业和社会服务的责任感和使命感，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃。建设集团将在高新区党委管委的坚强领导下，彻底转变思想观念，不断提升干