收银员招工启事范文.docx

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1、收银员招工启事范文招工启事是企业向社会发出的招聘通知,下面让我们一起通过以下的招工启事范本来了解一下。以下是小编为大家整理的收银员招工启事范文相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！收银员招工启事1发布日期：20xx-02-09工作地点：肇庆招聘人数：1工作年限：一年以上学历：中专职位职能:出纳员收银主管/收银员职位描述:1、肇庆户口，有会计从业资格证。2、熟悉房地产工作流程。3、为人心细有较强的责任心。4、负责房地产项目的收款工作。员工福利待遇：（一）员工享受国家法定带薪假期（二）全员购买社会保险（三）员工活动与培训学习（四）年度优秀评选、年终奖（五）每周5.5天，可调休（六）其他福利：季度福

2、利用品、生日礼物、节日礼物、工地用鞋等邮箱地址：联系人：电话：地址：收银员招工启事2发布日期：20xx-02-15工作地点：上海招聘人数：若干工作年限：二年以上职位职能:收银主管/收银员职位描述:岗位职责1、编制和维护销售明细帐；2、核对往来账目和应付、应收帐款；3、日常帐务处理，催收应收帐款；4、增值税发票开具，网上发票认证；5、录入会计凭证并结转销售成本；任职资格1、二年或以上有相同或相关工作经验；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、优秀的商业财会核算和分析能力，较强的学习能力和独立工作能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。联系人：电话：地址：招

3、聘启事范文（精选15篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。以下是小编为大家整理的招聘启事范文（精选15篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！招聘启事范文1公司简介：金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地产开发为主的上市公司，是北京金融街区域的独家开发商，致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。职位：财务实习生(1名)时间要求：即日至3月底前保证每日到岗任职要求：1、会计相关专业，专业成绩优秀;2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务3、具有较强的沟

4、通能力强和抗压能力;4、男女不限。工作地点：北京菜市口简历投递邮箱：cxxxxx【注】简历命名格式：金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段(包含起始和终止时间，例如：20xx.01.01-20xx.04.30)招聘启事范文2岗位职责：1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;2、掌握蒸煮时间和用气规律;3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;5、服从员工厨房主管领导的工作安排。任职资格：1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明;2、服从分配，对工作认真负责;3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。考核内容：业绩考核1.是否依照计划目标将

5、任务完成，使其质量达到要求的标准;2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;2.是否熟练掌握本岗位技能;3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。态度考核1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。招聘启事范文3因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：xx市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2

6、、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。5、了解xx地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办

7、905室收。招聘启事范文4因业务发展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇待业人员。二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强文字、语言表达能力和沟通能力。5、解绍兴地域基本情况，具有一定计算机文字输入能力。6、具有良好心理素质及营销服务潜质。7、有相关工作经验成熟人才优先。三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派

8、遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。联系电话：XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文5一、女性xx-xx周岁，身高xx米以上；男性xx-xx周岁，身高xxx米以上。二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。三、工资待遇1、当月出徒拿计件，急招xx辅助工，xx工，xx工，xx工，出徒快早拿计件，早顶岗。出徒xxxx元/月。2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗

9、后执行计件工资或岗位工资，月工资xxx-xxx、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均xxx元/人；同时享受工龄年终奖（xx-xxx元）。四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍（六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施）。3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼（xx-xx平方米）一套，不住时公司按原收购（婚可购买厂的成本价住房xx元/平米冬天供暖免费,电x毛一度）4、公司建有两所可容纳学前幼儿xxx名的省级

10、规范高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣xxx元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得xx元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。五、报名及联系电话携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证（没有就不带）片一张到xx工业园厂区报名。招聘启事范文6根据工作需要，经学校批准，现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。一、招聘对象及条件1.招聘对象：20xx年全日制应届硕士毕业生，需在20xx年7月前取得学历及学位证书。2.招聘数量：财会类专业

11、3名，计算机（或信息管理）类专业1名，工程管理（或项目管理）类专业1名。3.招聘条件：（1）遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强；（2）心理素质良好，身体健康，年龄不超过35周岁（1982年1月1日以后）；（3）财会类专业毕业生，本科（或研究生）为财经类院校或国内知名高校毕业；计算机（或信息管理）、工程管理（或项目管理）类专业毕业生，本科（或研究生）为国内知名高校毕业。二、招聘程序1、报名：应聘者须将报名材料，包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表（见附件）及其他能反映本人能力和水平的证明材料以电子档形式发送至xxx邮箱。2、报名截止时间：20xx年4月7日。3

12、、资格审查：学校组织相关人员对报名人员进行资格审查，审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。4、考核录用：根据考核结果确定拟聘人选，经公示、体检合格后，按规定办理录用手续。三、被聘用人员待遇被聘用人员以人事代理方式在学校工作，相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。四、联系方式：王老师0551-xxxxxx763招聘启事范文7xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：一、销售主管主要岗位职责：1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略

13、。2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。岗位要求：1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）二、销售专员主要岗位职责：1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4、与客户保持

14、良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。主要岗位职责：1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。岗位要求：1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；4、善于沟通，具备很强执行能力；5、具备良好的团队协作精神，责任感强；6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力待遇：xx+奖金+保险（转正后）三、推广专员主要岗位职责：