养老企业职能部门日常管理制度.docx

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1、养老企业职能部门日常管理制度为加强职能部门日常工作的管理，规范公司员工的行为，维护集团良好形象，特制定本制度。一、职能部门包含范围：集团综合办公室、企划、财务部、采购部、维修部等二、考勤制度1 .到岗规定使用指纹机考勤，考勤时间以考勤机时间为准。上班前半小时,下班后半小时为指纹录用有效时间（原则要求提前十分钟到岗）。员工每天上班按指纹，下班按指纹，二次指纹完成一天考勤，具体时间如下：早晨录指纹：7：308：00；无故迟到或早退10分钟以内者（含各种会议或培训等）将受到口头批评，每次给予20元处罚；员工迟到10分钟以上者（含各种会议或培训等）将受到口头警告，每次给予50元处罚。如遇特殊情况，员工

2、不能正常录指纹，则在月底统计考勤时将工作备忘（部门主管领导签字）上交集团办公室。2 .请假规定请假须填写请假单，一般员工：三天以内请部门领导签批。中层以上：一天以上三天以内集团副总签批，七天以上总经理批示。假期结束按时上班并要提前找部门主管领导销假。如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则视为旷工。3 .外出规定工作时间不得擅自离开工作岗位,如需外出则须填写出门单（公出或私出），并请主管领导签批。三、礼仪管理制度1仪容仪表上班期间必须按规定着装，女员工在岗时应化清雅淡妆，不准浓妆艳抹，长发要统一使用配发头饰盘起头发，短发不过肩，刘海不超过眉毛，可佩戴简单的婚戒、项链、手表、耳部饰品，不得超

3、过耳垂。男员工不准染发，不留胡须，勤修面。2.礼仪规范上班时间禁止吃东西。举止文明，礼貌待人。遇到客人和集团高管应主动问好礼让;在接待集团内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，礼貌待客。四.卫生管理制度1 .按照卫生区域划分，由区域负责人进行日常卫生清扫，并共同做好卫生维护，保证各职能部门办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。2、爱护办公室的各项设备设施，做好环境及设备设施的维护和保养。五、值班制度1 .依照职能部门值班表轮流值班。周日早8：OO-晚17:30,遇周日值班的人员，周六休息，请提前安排好工作（高层高管、值班人员一律不得报加班）。2 .值班人员实行交接班制度。3

4、,值班人员负责值班时段的电话接听、接待来访、领导临时交办的事务等，并做好记录。遇到突发事件和职责外事件要立即向主管领导报告。4,下班时应检查办公室所有电源，所有责任区内的门窗，公共区域的廊灯及卫生间灯是否已关闭。本规定从2023年11月14日执行。员工签字职能部门主管领导签字OXX医护养老集团二O二二年H一月十四日后附:请假单出门单集团职能部门请假单编号：姓名请假时限年月日一年月日原因部门主管批示职能部门领导批示备案销假记录本人签名：集团职能部门请假单编号：姓名请假时限年月日一年月日原因部门主管批示职能部门领导批示备案销假记录本人签名：集团职能部门请假单编号：姓名请假时限年月日一年月日原因部门主管批示职能部门领导批示备案销假记录本人签名：员工公出申请单填表日期：年月日姓名部门职位公出日期公出时间公出原因领导审批考勤员签字员工公出申请单填表日期：年月日姓名部门职位公出日期公出时间公出原因领导审批考勤员签字员工公出申请单填表日期：年月日姓名部门职位公出日期公出时间公出原因领导审批考勤员签字