不断提高四力夯实纪检监察机关是干部之家的根基.docx

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1、不断提高“四力”夯实“纪检监察机关是干部之家根基“纪检监察机关是干部之家”蕴含了纪检监察机关“惩前患后、治病救人”“严管就是厚爱”的真情和深意，惩教并行、刚柔相济，既有“硬度”，又有“温度”，彰显了情理纪法的相辅相成和辩证统一。纪检监察干部要不断提高“四力”让“纪检监察机关是干部之家”金字招牌熠熠生辉。不断提高宣教力。加强纪法宣教工作是一体推进“三不腐”体制机制，标本兼治推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。把纪律规矩挺在前面，首先要把宣教挺在前面，不搞不教而诛，打牢党员干部遵规守纪崇法的根基。既要发挥正向引导的先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标，又要通过反面警示让党员干

2、部知敬畏、存戒惧、守底线，还要厚植廉政文化底蕴，筑牢“三不腐”的堤坝，持续释放宣教传播力、影响力和感染力，教育人、警醒人、挽救人、温暖人，抓早抓小“治家有方”。不断提升宣教针对性和实效性。根据不同系统、不同领域、不同层级的特点，采取“滴灌”式、差异化、创新型宣教方式，推动纪法宣教直抵人心。通过专题党课、纪法宣讲、警示教育、清廉建设、树立典型、知识测试等方式，引导党员干部坚定理想信念，增强党规意识、制度意识、纪律意识、法治意识。推动党员干部将纪法刻印于心、实践于行，恒念贪欲之害、勤惮“思想之尘”、永葆律己之心，常破“心中之贼”，算好“人生大账”，掌控人生航向。讲好纪检监察故事，扩大纪检监察工作朋

3、友圈。让党员干部愿意到纪检监察机关做客拉家常，遇到困难愿意求助于纪检监察机关，在“干部之家”领略关怀慰藉，积蓄前行力量，让党员干部信服，令人民群众满意。不断提高监督力。习近平总书记指出，“信任是最大的关怀，但信任不能代替监督，关心不能忘了严管。“监督是深化全面从严治党的重要工程，是纪检监察机关的基本职责、第一职责，是纪检监察各项工作的“源头活水”。监督的根本目的是发现问题、纠正偏差，抓早抓小、防微杜渐，惩前患后、治病救人。要把“治未病”摆在重要位置，精准运用监督执纪“四种形态”，注重监督在细微处、在“未发时”，多“治未病”、慎“动手术”。立足监督的再监督，推动主体责任、监管责任、监督责任同题共

4、答、同向发力。既不缺位，让监督利剑蒙尘；也不越位，影响主责主业；更不错位，背离监督初衷。把纪检监察机关打造成“干部之家”，就是要让党员干部感受到党组织的温暖和纪检监察监督执纪执法的温度。监督就是爱护，做实监督潜功，既用监督加压又用信任给力，加大正向激励，注重通过监督回应人民关切、推动问题解决、促进事业发展，让监督对象切实感受到组织用心和关心，达到理智和情感双认同，提高监督的公信力、精准度、防御性。让党员干部感受到全面从严治党就在身边，监督执纪就在眼前，严管厚爱就是“家风”,不断厚植党的执政根基。不断提高打击力。纪检监察机关要不断释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏

5、制、强高压、长震慑。厚爱绝非溺爱。特别是对组织忠告置若罔闻、肆无忌惮，越底线、触红线，以身试法的“烂树”坚决拔掉，防止“劣币驱逐良币”“破窗效应”出现，得罪千百人、不负十四亿。要警惕混淆问题性质，借容错激励之名，行纪律“松绑”之实，切实维护纪法权威性和严肃性。只有让纪律带电、监督长牙，严管才有威慑力、战斗力，厚爱才有说服力、凝聚力。在高压反腐的震慑和党的政策感召下，不少问题干部向纪检监察机关主动投案，无不彰显着一体推进“三不腐”叠加效应持续发力。通过出重拳、下猛药“治病树”，精准打击，及时实施“最后挽救”，防止党员干部由违纪跌入违法犯罪深渊，既彰显铁腕执纪的坚定决心，也体现治病救人的良苦用心。

6、准确把握运用好“三个区分开来”,严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用容错纠错，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。坚决打击诬告陷害，做好澄清正名，让党员干部体会到执纪执法温度，增强为敢于担当、踏实做事、不谋私利干部“撑腰壮胆”力度。坚持“一把尺子量到底“，宽严相济“管家有度”，让党员干部心服口服佩服。不断提高亲和力。强化对受处分党员干部教育挽救，既是对党的事业高度负责，也体现了组织的关怀备至。纪检监察干部要改变刻板冷峻孤傲的传统印象，树立可亲可信可敬的新形象。要善于俯下身来，倾听党员干部的呼声与愿望，增进同志情、提高亲和力，做实做细执纪问责“后半篇文章”。以滴水穿石的精神、绵绵用力的劲头，唤醒党员干部初心，让其明纪律、知敬畏、守规矩，真心向党、初心永挚，由衷感恩党组织的关怀和温暖，变有错”为有为”，化“抵触”为“信服”。纪检监察干部要有更宽广的胸怀和情怀，更强烈的使命和责任，用心用情倾力关怀违纪党员干部，真正成为他们放心、谈心、交心的“家里人”。始终做到不抛弃、不放弃，帮助“迷途者”解开心结，重树信心、重燃激情，强化归属认同，重整行装再出发，以实际行动回应组织关切。督促落实受处分影响期满党员干部的评优晋升、调整任用等政策，把教育挽救的成果彰显出来，达到“回访一个，激励一片”的良好政治效果、纪法效果和社会效果，持续发挥“纪检监察机关是干部之家”品牌辐射效应。