医院办公室工作制度.docx

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医院办公室工作制度一、在院长领导下，负责行政管理和综合协调工作，协助院长处理日常行政事务。二、安排各类行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各类行政会议作出的决定，并督查落实情况。三、做好行政类文件的接收、登记、编号、传阅、转递、利用和保密工作。文件传递、传阅及时，拟办意见恰当。领导阅批后及时送达承办科室。对上级机关和有关单位的通知做好书面记录，及时汇报，请示领导后认真办理。四、做好医院内印发文件的登记、编号、审核工作，印制的文件符合格式要求，印发文件必须由院长审核签发后方可印发。五、根据院长安排，负责全院工作计划、总结、规划的起草工作，做好重大事项记录。六、做好来院调研、检查、参观等来宾的接待工作，安排周密妥当,服务热情周到。七、按照公函、公章使用管理规定，做好公函、公章的管理和使用。八、负责安排行政总值班，落实好24小时行政值班制度，督查值班情况。九、做好医院文印、通讯联络、公车管理、差旅审批等管理工作。十、做好医院的宣传报道工作，负责医院宣传报道新闻稿件的采集、审核、编发，医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。十一、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，恪尽职守，各负其责，做好本职工作，严格考勤制度，加强考核奖惩制度落实。十二、完成院领导交办的各项临时性工作。