大学生就业指导试卷B答案.docx

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1、一、填空题（30%）大学生就业指导试卷B答案1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业高校毕业生，实行来去自由政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上，根据本人意愿可以流动到厦籁或除直辖市以外其他地区工作，凡落实了接收单位，接受单位所在地区应准予落户：需要人事代理服务，由有关机构提供全面免费代理服务。2、对高校毕业生从事个体经营，除国家限制行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类各项行政事业性收费。3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业,各级政府要提供必要人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系

2、形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。4、高校毕业生招聘到村和社区工作或，实行2个月试用期，试用期满合格，有乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。法聘用期内，其人事关系、档基等统一由当地人事行政部门所属人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。5、对在农村和社区工作2年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任高校毕业生，要根据基层干部队伍建设情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为乡镇（街道）后备干部，条件成熟，可推荐为乡镇（街道）领导班子成员人选。6、国家为拓宽就业渠道施行“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计

3、划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。7、职业测评是一种了解个人与职业相关各种特征方法。8、就业报到证时间通常为6月底至7月上旬,故学生毕业离校时有可能不能随带，由学校给予寄发，因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址（要求能自己亲自收阅）。学校将以挂号信形式寄发或转交给毕业生。9、毕业生应妥善保管好本人户口迁移证，谨防被盗或遗失，毕业时已落实单位毕业生要根据户口迁移证上注示有效期及时到报到单位所在地逅出匝办理户口迁入手续。10、未落实单位毕业生，可等落实单位后办理落户手续，也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续,委

4、托管理本人档案及户口等关系。11、我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由，向毕业生收取报名费、培训I费、押金、保证金等,并以此作为是否录用决定条件。12、一份有效就业协议书必须由生业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门（有些还需省级主管毕业生就业行政部门）、学校共同签署意见、皿13.面向市、县、区基层单位就业毕业生报到程序为：（1）凭学校发给报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到:（2）到单位上级主管部门报到；（3）到具体用人单位报到：（4）最后办理落户手续，签订劳动合同。14、毕业生办理就业调整手续时，须携带如下材料：（1）就业报到证;（2）毕业证书：（3）浙

5、江省普通高校毕业生就业方案调整审核表。二、选择题（20%）1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历高校毕业生中考录公务员办法？（B）A、1年B、2年C、3年D、4年2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生目标？（A）A、1名B、2名C、3名3、下列做职业测试错误方式是（D）D、4名A、一次完成B、C、以自己第一感觉作答4、劳动合同具有（A）持平静心态、放松心情作答D、应该选择正确答案A、法律约束力Bs道德约束力5、下列哪项不是毕业生可选落户方式（A、办理非转农户口C、落户工作单位集体户口C、行为约束力A）B、落户亲戚朋友家D、挂靠人才中

6、心D、刑法约束力6、签应聘协议毕业生，档案、户口将流向什么地方？（D）A、档案到用人单位，户口回生源地B、户口到用人单位，档案回生源地C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均回生源地7、户口迁移证是由学校哪个部门负责（D）A、学生处B、大学生就业指导服务中心8、毕业生户口迁移通常在什么时候进行（B）C、各二级学院D、保卫处B、六月中旬D、7-8月份C）As5月下旬C、六月底9、就业协议书上培养方式一般写（A、委培B、定向C、非定向10、户口具体管理权在（B）B、辖区派出所D、乡镇街道A、人事局C、教育局三、简答题（30%）1、什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯答：职业生涯就是从事职

7、业经历，指是一个人一生连续担负工作职业和职务发展道路。外职业生涯是指从事一种职业时工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等组合及其变化过程。内职业生涯是指从事一种职业知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素组合及其变化过程。2、何谓毕业生就业调配部门？答：毕业生就业调配部门也称就业管理部门，是指负责毕业生就业工作部门。国家教育部就业指导中心、各省教育厅学生处（也叫毕业生就业办公室），地方上非师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县人事局干部录用调配科或人才交流中心，师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县教育局人事科。3、就业协议与应聘协议区别？答：（1）签订就业

8、协议除了学院、学校、单位盖章外，必须有用人单位主管部门意见（一般指人事局、教育局、省部属企业集团），而应聘协议不需要用人单位主管部门意见；（2）签订就业协议学生户口、档案转至单位所在地单位主管部门，签订应聘协议，不解决户口、档案问题，该生户口、档案转至生源所在地4、A同学在求职过程中，不慎将报到证丢失，他该怎么办答：报到证补办：第一步，填写浙江省高校毕业生就业报到证遗失补办申请表：第二步，到校大学生就业指导服务中心审核盖章；第三步，携带本人身份证、毕业证书及浙江省高校毕业生就业报到证遗失补办申请表到省高校毕业生就业指导服务中心办理补办手续。5、毕业后办理改派情况有哪些及改派流程？答：（一）毕业

9、后两年内在本市范围内跨县（市、区）调整就业去向，由本市毕业生就业主管部门办理调整手续：跨市调整就业去向，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。（二）毕业后两年内跨省（自治区、直辖市）调整就业去向，从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县毕业生，到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理调整手续。6、如何申请暂缓就业，如何解除暂缓就业1）申请（1） .毕业生须书面向学校提出申请，经批准后签订暂缓就业协议书，并由学校在广东大学生就业在线上统一填报。（2） .省就业中心根据各高校在网上上报毕业生就业信息打印条形码（一式四份）并下发到各高校，各高校将条形码按要求分别粘贴在暂缓就业协议书（三

10、份）和毕业生档案左上角（四份材料上粘贴条形码必须一致），并按条形码后四位数由小到大顺序排列暂缓就业协议书及档案。（3） .办理了暂缓就业毕业生必须持由省就业中心核发贴有条形码暂缓就业协议书原件方可办理相关手续。2）如何解除.申请了暂缓就业，7月1日前签订就业协议或要求取消暂缓就业，由学校直接在网上报批有关信息，7月上旬到省就业中心领取报到证。7月1日以后至学校送档案到省就业中心前签订就业协议或要求取消暂缓就业，由学校统一到省就业中心办理派遣手续：学校送档案到省就业中心后签订就业协议或要求取消暂缓就业，按暂缓就业协议中相关条款办理。7、如何办理改派手续（1）、到你现单位所在地政府就业主管部门（一

11、般是人事厅局）领取改派审批表之类（2）、将审批表交原单位盖章，同意改派。（3）、到原单位主管单位（档案存放地）将就业派遣报到证借出。（4）、将审批表交现单位盖章，同意接收。（5）、将审批表交现单位人事主管单位（国企是人力资源部，事业单位或国家机关是人事处，非公企业是人才中介机构）盖章。开接收函。（6）、将接收函、原报到证交原发证机关（报到证上盖章部门）要求改派，开新报到证。（7）、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。（8）、持新报到证到现单位报到。8、毕业生资格审查未获得通过时必须提供证明材料（1）院（系）签署并由学校审查盖章毕业生就业推荐表；（2）盖有校务处或院（系）公章学习成绩表：（3

12、）各类获奖证书；（4）一式三份就业协议书（用人单位签署意见并加盖公章）；（5）用人单位报上级主管部门档案四、论述题（20%）1、谈谈你对基层就业看法。能谈出自己看法，而不是书本上一些套话运用，分差可适当拉大。一、填空题（每空1分，共40分）1、我校具有正式学籍并按时注册的毕业生一律使用国家教育部统一制卬的国普通商驾学校毕业生就业协议书.协议招一式二份，由毕业生、用人单位及在1Ji*署,由毕业生、用人单位各执一份，由学校留存的协议书统一交回生生所在系探筲2、就业协议书毕业生和用人单位通过双向选择达战位业施:向国签订的协汉凭证。3、毕业生和用人单位不能签订正式协议.可填写立杜顿业、汉适就业登支表为

13、（就业指导中心网站下载）.须在加盖用人单位公章后统一交回各系.作为毕业生就业的依据,1、协议书丢失补办程序：廊坊H报登报中明、填写补办协议书申请、就业指导中心补办，5、报到证去失如何补办：密学校开工失证明.在省级门报小报巾明作废,带若报纸和证明到发证部门补办,（河北省发证部门为人力资源和社公保障厅）6、毕业生丁毕业当年2月底前将签订的就业协议书上报学校就业主管部J,即可列入首批就业案.根据上级规定,办理毕业生首批就业手续的时间为俗年2I1JJ1Zrii:未列入首批就业方案的毕业生,其档案转至生源所在地的需、小级毕业生人事主管部门,户口关系（保留小农业户口）迁至生源所在地.7、对于毕业当年起且3

14、1只前落实就业单位的，自当年9月起学校每月集中一次到省毕业生主管部门为毕业生代办就业仃关手续.8、对F毕业陋泌1落实就业单位的，毕业生应按管强权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续.凭就业报到证办理户口迁移。9、户口迁移证由学校保卫处发放管理。10、档案由学生所在系管理转寄,学生不可力已携带.II、专接本、者一例究生的同学需将报刊证交回学生所在系.由各系统交回学校:学校统一为学生办理改签手续.学生档案材料转寄至报考院校312、社会保险包括：养老双险、失业保险、，疗保险、伤保险和生价保险。13、报到时学生需要携带的材料包括：报到证、毕业证和学位证、户IJ迁移证.14、劳动合同订立应当遵循合法

15、、公平、平等白愿、协商一致和诚实储用原则.15、劳动不须提前30日以书面形大通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内的须提前J1日通知用人单位1、面对求职困难，毕业生该如何应对？主动了解国家促进就业的相关政策,努力争取各支持；主动联系学校就业指导老师和专业教师，井保持经常沟通;通过网络等各种渠道.广泛搜策社会需求信息；积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会：充分利用亲友、校友、学校*1团等资源,积极获取就业信息；了解社会发展动态,介理调整求职预期2、为什么要做职业生涯规划？职业生涯规划有哪些步骤？职业生涯规划的作用在T-帮助你树立明确的耳标与管理.运用科学的方法.根据自身的职业兴趣、性格特点,能力倾向.以及自身所学的专业知识技能等自身因素,发挥个人的专长,开发自己的潜能,制定切实可行的措施.克服生涯发展困阳，避免人生陷黑.不断修IE前进的方向,把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便及人限度地实现门我价值。最后获得事业的成功一份完整效的职业生涯规划应包括F1我识别与测评定位、职业环境分析、职业生注口标