安全例会制度.docx

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1、安全例会制度为了深入贯彻落实烟台市教育局办公室关于印发烟台市学校安全工作述职评议制度和烟台市学校安全工作年度考核制度的通知，切实推动我校履行安全生产工作职责，进一步夯实部门监管责任,压实学校主体责任，努力守好学校安全底线，根据有关规定，结合工作实际，特制定本制度。一、汇报对象汇报对象为各部门主要负责人（以下简称汇报人）。二、汇报方式和时间汇报分为月汇报和年终汇报两种方式。（一）月汇报。月汇报采用现场汇报方式进行。每月部门工作汇报时，汇报人以现场形式向学校党委汇报。汇报内容要围绕本月以来汇报人的安全工作履职情况和本部门安全工作开展情况来起草，同时体现当月的工作。（二）年终汇报。年终汇报采用现场汇

2、报的方式进行。年终汇报原则上安排在当年12月底前，具体时间和要求由学校党委根据实际情况来确定。汇报人向学校党委进行现场汇报，汇报内容要体现本年度汇报人的安全工作履职情况和本部门安全工作开展情况。安全办将组织人员对汇报人安全汇报情况进行评议，评议分为优秀、合格、不合格三个档次，并对评议结果进行排序、公示。评议结果纳入部门安全工作年度考核中。三、汇报内容（一）政策贯彻落实情况。包括宣传学习国家安全生产法律法规及习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实中央、省、市安全生产重要决策部署情况，落实教育部、省教育厅、市教育局安全部署情况，落实各级领导相关指示批示等情况。（-）组织领导情况。包括本部门安全

3、人员配备、检查情况，定期研究部署学校安全工作、解决重点难点隐患和问题情况，以及安全职责落实情况等。（三）履行安全职责情况。包括部门各项安全管理制度、应急预案、“三个清单”的落实情况，部门安全责任落实情况，部门安全教育培训开展情况等各项安全工作开展情况。（四）重点工作完成情况。包括市教育局安全工作要点落实，国家和省市安全生产督导、检查、考核反馈问题整改情况，较大及以上突发事件或险情应对处置情况，省、市部署和交办的安全工作任务落实情况等。（五）安全工作中存在的主要短板和问题。（六）下月或下年度安全工作安排及工作建议等。四、相关工作要求（一）汇报报告起草要求。汇报报告由汇报人组织起草，篇幅控制在2500字以内。汇报报告要言简意赅，重点突出，体现特色亮点;存在的主要短板和问题要具体明确；下步工作安排及工作建议要切合实际。汇报内容必须实事求是,真实、客观，不能弄虚作假、夸大其词，不能只讲成绩、不讲问题。（二）汇报报告上报要求。汇报报告要由部门安全员于每月20日前，将汇报报告以电子版形式，上报安全办公室。（三）强化汇报结果运用。汇报人的汇报情况将列入年度学校部门安全日常考核内容，由安全办公室根据汇报是否及时、汇报报告的质量进行考核，计入本部门考核成绩，考核结果作为评先树优的依据。