安全隐患排查治理制度.docx

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1、安全隐患排查治理制度为切实加强当前安全生产工作，根据*市教育局关于印发*市教育系统安全隐患大排查大整治实施方案的通知文件精神，结合我校实际，特制定本制度。一、工作目标按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施。通过安全生产大检查，全面摸清校园安全隐患和薄弱环节，强化和落实校园安全生产主体责任。有效防范和坚决遏制各类事故发生，为学校发展创造良好的安全生产环境。二、工作举措1、强化组织领导为深入开展好此次安全生产排查整治工作，确保校园生产安全，强化校园安全管理工作，特成立安全生产排查整治工作领导小组，组成人员如下：组长：副组长：

2、成员：2、明确重点排查范围及工作时间(1)重点排查范围：学生宿舍、教学楼、办公楼、食堂、实验剧场，重点区域消防设施等等。(2)工作时间：2023年1月14日2023年12月31日全面自查自纠阶段（2023年1月14日一2023年3月31日）各部门要高度重视此次隐患排查整治行动，按照国家有关规定、学校安全标准和上级通知要求，全面落实隐患排查治理机制，深入开展隐患自查自纠工作，鼓励教职工监督举报各类事故隐患。要重点针对现场设备、安全设施、电气系统等方面自查自改，杜绝“三违”现象发生。要加大宣传力度，将安全教育宣传工作作为安全生产管理的重要内容来抓，可采取电子屏幕、学校微信公众号、观看宣传视频等多种

3、形式,营造浓厚的活动氛围。对排查出的隐患，要确保责任、措施、资金、时间和预案“五落实”，确保隐患整改消除到位。对整改难度不大的安全隐患，要立即整改；对一时难以整改的隐患，在确保安全的前提下采取临时措施，及时采取先易后难、分步实施的方式，逐项消除隐患。全面排查整改阶段（2023年4月1日2023年6月30日）整治工作领导小组将按照隐患排查整治工作要求，组织工作人员排查，排查整治的重点内容包括以下：各部门安全生产责任制落实情况。部门主任负责制及分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全生产管理机构和配备专（兼）职安全管理人员情况；安全

4、管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；依法履行安全责任制度情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。隐患排查整改和重大危险源监控情况。各部门安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍；配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况；对校园周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。安全教育培训情况。部门主要负责人、安全管理人员、班主任的安全教育培训情况。部门制定安全培训计划，开展针对性

5、的安全培训，实行全员安全培训。部门履行法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。深入排查总结巩固阶段（2023年7月1日一2023年12月31日）各部门要以此次排查整治工作为契机，进一步强化隐患整治工作措施，逐步建立起运行良好的长效机制。同时，要认真总结分析各阶段工作情况，总结经验和教训，及时推广工作中的好做法，树立先进典型。安全办要充分吸取此次隐患排查整治行动的工作经验，将该项工作作为安全管理的一项常态化工作来抓，加大督查督办力度，确保隐患整治工作落到实处。针对本次排查整治情况进行全面总结，分析存在问题，提出建议措施，有效促进安全生产长效机制的建立健全三、工作要求1、加强领导，强化落实各部门要

6、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高度重视隐患自查自纠行动，加强组织领导，认真组织，举一反三，扎实推进部门落实安全风险防控、隐患排查治理等制度建设，切实落实部门安全生产主体责任，坚决防范各类安全生产事故发生。2、加强宣传，总结提高要充分借助各类新闻媒体，加大安全生产排查整治工作的宣传和舆论监督力度，教育引导全校教职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。充分发动广大教职工参与检查工作，组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。加强有关安全生产法律法规和规章及安全操作规程的宣传，鼓励教职工举报事故隐患和非法违法行为，大力宣传整治活动中的典型事例，形成良好舆论氛围。3、加强值守，完善应急各部门要严格执行领导带班制度，切实加强值班工作，落实好值班领导和人员，及时掌握安全生产动态。要建立完善应急值守制度，做好各项应急准备工作，配备救援设备、器材和物资。要加强事故和紧急事项的报送工作，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报行为的发生。