小学学校考勤制度.docx

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1、XXXX小学学校考勤制度为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。一、考勤内容1 .全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自学遵守学校的作息时间考勤制。2 .教学人员必须履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课，不辅导、不参加学校会议，教研活动及学校要求的其它活动者，视为旷课。3 .实行坐班制，上班不得外出办私事，如有特殊情况，没课需要上班中途外出可向校长请假，批准后方要离开，校长必须让办公室作好记录二、考核办法教师每天按时完成到校离校签到制，学校每月进行一次汇总公示，学期结

2、束汇总纳入教师绩效考核。三、考核要求（一）作息时间要求：1 .到校时间上午：值班教师7：10前到校，班主任7：30前到校，其他教师7:40前到校。所有教师8点前必须完成签到。下午：值班教师2:10前到校，其他教师2:30前到校，2：40前完成签到。2 .离校时间上午：11:30下午：17:30如有特殊原因，不能按时到校或提前离校，需告知学校负责人，并填写考勤日志，注明不能按时到校或提前离校原因后方可离校。否则，不能按时考勤的人员视为请假处理。3 .教师工作例会为周一下午办公时间，临时会议另行通知。（二）请假1 .请假必须履行请假手续，校长签字后方可离校，请假期间的工作报教务处调课。2 .教师请

3、假半天以内，由副校长审批。超过半天，三天以内，必须由校长审批。教师病假3天以上者，须持有XX市XX区人民医院门诊病历、诊断证明和休假建议办理请假及请假备案手续；凡未在XX市XX区人民医院就诊的须携带外院门诊病历（住院病历）、个人身份证明和诊断证明，到XX市XX区人民医院复查，由XX市XX区人民医院重新出具门诊病历、诊断证明和休假建议，办理请病假手续。需要延长病假的，需按照教育局、人社局关于有关病假的规定执行,无故不续假者按旷工处理。凡是不办理请假手续的，一律按照旷工处理。3 .除有不可抗拒的原因外，不能请人代假、事后补假、电话请假等。4 .学校会议、教研活动及学校要求的其它活动旷课节次按实数计

4、算。5 .凡经学校参加的培训、教研等业务进修，离校时必须按请假程序，履行请假手续，所担负的工作由教导处安排,回校后交相应笔记或材料，方可报账。6 .婚、丧、产等假按教育局规定执行，但必须履行请假手续，超假都按旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。7 .有到校未签到或未签退者视为迟到或早退。四、奖惩规定1 .旷工一天扣20分。（无论任何情况不告而别均以旷工论处）。连续旷工超过15日的，学校可上报上级教育主管部门，予以解聘。2 .迟到、早退时间在10分钟以内的，一次扣2分，超出10分钟按旷工节次，一节扣5分。3 .原则上不请事假，事假一天扣5分。4 .病假一月内超出二天，每天扣3分。一月内累计病假超出10天，每天扣5分。5 .婚假3天，丧假1-3天，产假158天等国家规定的节假不予扣分。6 .由学校组织的大型活动不得请假。7 .因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位、空班者自负，并追究相应责任。8 .病假、事假实行底线管理，请假期间的工资待遇及考核依据中共XX市XX区党委办公室XX市XX区人民政府办公室关于规范请销假制度的通知规定执行。五、本制度从2023年9月1日起执行。