带头发扬斗争精神防范化解风险挑战方面个人查摆存在的问题64个.docx

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1、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面个人存在的问题64个1、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是防范化解风险挑战认识不足。因为具体工作繁忙，有时心存侥幸，抱着“不会那么凑巧”“放一放、缓一缓”的态度，直到问题发生了才追悔莫及。机遇意识和风险意识不强，底线思维不到位，还没有做到把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，在注重堵漏洞、强弱项还有不足，不能有效防范化解各类风险挑战。二是提高科学应变能力。面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局，还不善于运用制度优势应对风险挑战。政治勇气和智慧不足，深化重要领域改革时机抓不准，不能破除妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，

2、构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，导致各方面制度还不成熟定型，不能时刻做到处变不惊、处变不慌、处变不乱。三是斗争精神不足。面对新常态下的新情况新问题，有时还习惯于用老思路，凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强。对于工作中“硬骨头”，有时存在等、靠、看思想。不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判，被动应对，创新性招法不多，创造性的举措少。2、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是应对风险挑战能力不足。坚持底线思维，做足长期准备,是中国共产党的重要思想方法、工作方法、领导方法，也是中国共产党防范化解重大风险的一项基础性、前瞻性、战略性工作。还不具备善于主动防备风险、科

3、学管控风险并及时从风险挑战中学习改进的能力，导致不能能够积极稳妥地应对各种艰难险阻并在应对过程中愈挫愈勇、百炼成钢。不善于从风险中学习，在挫折中奋起，将变“坏事”为“好事”，变教训为财富，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。二是自我加压的勇气有所减弱。由于外部环境的影响，在统筹疫情防控和经济社会发展工作中，经济指标不敢定得太高，缺乏“跳起来摘桃子”的勇气，与政策和区位优势不相匹配；同时，面对日趋激烈的竞争态势，有时存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题，导致跟周边县区比，“标兵越来越远、追兵越来越近比如，上次全市巡

4、回看变化，看到周围兄弟县市等地项目建设的火热态势，跟他们相比，我们还有一定的差距。三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新理念、创新意识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经验的倾向。在处理重大风险问题上，自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显。3、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。一是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等，缺少足够的警惕警觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性；有时对一些热点敏感问题的

5、认识上，虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法；有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，我们还没有真正做到一致，根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。二是缺乏斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气，对问题当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说；对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机

6、会，牺牲他人，保全自己。4、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是工作中缺乏超前谋划和创新意识，存在等靠要的思想。如对推进高质量发展没有作深层次的思考和研究，前期工作准备不充分。二是干事创业的精神有些懈怠，进取心不强，存在畏难情绪,工作中只求过得去，不求过得硬，容易满足于现状，有“小富即安，小成即满的思想。如，看到发展中的诸多困难，与发达地区存在较大差距，只在心里犯急，找不到解决问题的好办法，缺乏主动担当作为的意识和攻坚克

7、难的精神。三是瞻前顾后，过于强调规矩和程序，顾虑太多，没有从更高的标准，更好的效率去推动工作，不敢担当作为，对一些较为敏感的工作不敢主动去触碰，怕引起别人误会和承担责任，缺乏应有的血性和闯劲，处理不好守规矩与敢创新的关系。做事如履薄冰、谨小慎微，胆量变得越来越小，存在“明哲保身”的懦夫思想。如对大宗物品采购和重大项目实施虽然原则性、权威性地按照招标程序进行，但达不到预期的效果和要求，有时还出现不必要的麻烦和疏漏，致使工作进度缓慢，效益低下，上级领导和人民群众不够满意。5、带头发扬斗争精神方面。一是能力本领仍需锤炼。工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，满足

8、于某几项具体工作的开展。遇到困难时,往往等待上级指示精神多，自己思考谋划解决少，未能以“不待扬鞭自奋蹄”的精神把工作做实、做细、做精准。比如：面对常委会安排的XXX项目的跟踪落实，面对资金问题影响工程，自己既不对接部门，也不向常委会分管领导汇报，总觉得这个问题无法解决，导致项目停建多月未动工被市里通报。二是谋划监督议题针对性不强。作为工委主任，在工委领域范围谋划监督工作考虑群众实际少，工委谋划的三个监督事项，均未涉及民生问题,不能很好地为常委会开展民生监督提供重要信息和参考依据。比如：面对当前经济下行和疫情影响，市委要求人大牵头，组织开展群众增收调研，但自己却心里有抵触，觉得不是年初列入监督事

9、项的内容，觉得该项工作调研政府相关部门可以完成直接提交市委，在怨言中简单交差了事，失去调研的意义。三是果敢作风仍需弘扬。工作有时求稳怕乱，放不开手脚，对一些复杂敏感的问题采取回避态度，缺乏迎难而上、直面矛盾的勇气。比如：面对XX项目遗留问题，对前来反映问题的群众谈及该项目，内心里更多是抵触，想到的更多是如何把责任推到政府相关职能部门去，没有站在积极帮助群众想办法、对接协调解决问题的角度看待群众的诉求。6、在带头发扬斗争精神方面一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定，在方法上调研论证不充分、不全面，特别是对可能存在的风险评估不够，对重大风险的预见和预判不足，建立起来的风险评估机制没有很好

10、地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高，努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富，还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解，知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。7、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是坚守红线意识和底线思维还不够。作为单位主要负责同志，能够切实把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神上来，清醒认识安全风险、形势、问题，以“时时放心不下”的责任担当、临深履薄的危机意识统筹抓好中心发展和安全，从严从细从紧做好安全生产各项工作，但对照常态化抓安全

11、的工作要求反思自身，在抓责任落实上还不够，存在“上热中温下冷”的现象，有的同志仍存在侥幸心理，缺少“万无一失、一失万无”的底线思维和“风险就在身边”的忧患意识。如，关于安全的问题，反复开会强调部署，可执行情况却大打折扣，把说了当成做了，把开会布置了当成是落实了，工作落实的最后“一公里”迟迟没有打通，消除安全隐患根本无从谈起。二是思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。近年来，中心经历了改革等一次次大战大考，取得了一场场攻坚胜利,各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠要拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障

12、碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢啃硬骨头骨头地胆识魄力，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。8、在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面一是在组织学习党的百年奋斗成功经验时与本单位*年发展实际结合还不够深入，特别是当我们今年遭遇了*发展难题时，如何充分发挥党的斗争精神、运用相关历史经验还缺乏有效思考，在调研中鼓干劲儿的话常说，但对于以何种方法保持干劲儿说的不多、不深。虽然最后完成了攻坚克难各方面任务，但员工队伍的斗争精

13、神并没有达到最佳状态。二是引导班子成员在讲政治的高度分析解决发展问题还比较少，特别是年底前面对新冠疫情防控政策的变化，依旧以老思路旧办法紧抓防疫管理，没有及时考虑到由此对业务发展造成的影响，召开防疫工作领导小组会议时也没有充分开展相关讨论，从而造成了部分骨干员工因感染请假、正常工作无法开展的问题。9、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是在经济工作能力上有差距。有时认为自己的工作，与经济工作关联性不大，因此，主观上放松了对马克思主义政治经济学以及习近平经济思想的学习研究，没有认真学好练好经济学的理论内功，未能充分认清“两个大局”对领导干部提出了更高更全能力要求的新形势，忽视了学好经济理论

14、、掌握经济思维就可以把握经济社会发展的规律和走向的道理，对照现代化建设新要求和人民群众新期待，由于自身经济工作能力的短板，导致了一些决策谋划不够合理，推进质量不高，成效不够均衡。二是对重点领域风险的预见性不够强、先手不够足。在防范化解金融领域风险方面，建立健全了金融风险防控机制，实行了金融机构重大事项报告和“零报告”制度，但是没有提前预见一些潜在的风险隐患，暴露出防范化解风险主动性、有效性不够强,没有真正做到防患于未然。比如，在安全生产工作方面，虽然全年始终保持高压严管态势，健全体制机制，强化监管措施，安全生产形势整体稳定，但是仍然发生了爆炸事故，上级就此对我市进行了约谈，影响恶劣，教训沉痛。

15、这说明我们在抓安全生产上还存在不严不细的问题，风险隐患排查整治还不彻底。三是攻坚克难的劲头有所松懈。尽管一直勤勉工作，真抓实干，但面对今年极不平凡、极其艰难、极具挑战的严峻现实，面对疫情防控、灾后重建、经济社会发展的三重压力，攻坚克难的劲头还需加强。比如：*工作已开展五年，成效明显，但仍因为历史遗留问题，导致工作推进缓慢，严重影响了全*重点项目建设，必须进一步拿出啃“硬骨头”的勇气，亲自调度、亲自参与。10、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。发扬斗争精神，是我们党的优良传统，也是新形势下防范化解风险挑战的重要法宝之一。工作中时刻增强忧患意识和战略定力，着力防范化解宣传思想工作方面重大风险

16、，为县域经济社会创造良好舆论氛围。但深刻自查，还有不足：一是面对宣传思想工作新的发展形势和要求，进取意识还不强，满足于一般化，工作只求“过得去”，不求“过得硬”；谋划工作不够主动，改革创新意识不强，穿新鞋、走老路，面对宣传思想战线上的各类新情况、新问题缺乏新招实招高招，致使基层宣传工作推进不够理想。二是有时由于工作任务重、压力大，在推动工作时急于求成,与部班子、部门同志讨论工作和下乡调研时，听取同志意见有时耐心不够，宣传有些政策文件时，有时为了保持原汁原味，就采取了“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法。11、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战,增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是风险忧患意识还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理,防范化