新员工入职安全教育培训测试题.docx

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1、新员工入职安全教育培训测试题一、填空题：（每空1分，共36分）1、安全生产法于2023年9月1口起施行。2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。3、遵守岗位安全规程，遵守“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不被伤害。4、三级安全教育指公司级安全教育、部门级安全教育、工段级安全教育。5、氧气瓶、乙一瓶与动火点要保持10米距离,氧气瓶、乙块瓶这之间距离要保持米距离。6、安全色有红、黄、蓝、绿；其中红色代表禁止、停止;黄色代表注意、警告;蓝色代表指令、必须遵守;绿色代表通行、安全和提供信息。7、我国的职业病防治工作方针是：预防为主，防治结合。8、防尘措施有：工艺改革

2、,设备密闭，湿法作业,通风除尘,个体防护9、噪声的危害有：损伤听觉，引起多种疾病,影响休息和睡眠，降低工作效率,影响安全生产,损害建筑物和仪器设备。10、噪声控制措施有；_降低声源噪声,控制噪声传播途径，个人防护。11、高温作业对人体的影响有；体温调节障碍,水盐代谢的改变,循环系统的改变,消化系统的改变,神经系统的改变,泌尿系统的改变。二、单项选择题：（每题3分，共24分）1、发现火灾必须立即报警，发生火灾部门必须立即组织人员扑救，任何部门和个人应当给予支援。报警电话为（C）A、122B、HOC、119D、1202、努力学习专业技术知识，不断提高岗位操作技能，做到三会（A）A、会使用，会维修保

3、养，会排除小故障；B、会使用，会维修保养，会操作；C、会使用，会排除小故障，会操作；D、会维修保养，会排除小故障、会操作;3、电器设备着火用什么灭火？（B）A、水B、干粉灭火剂C、泡沫灭火剂4、职业病防治法自（D）起实施。A、C、2003年8月1日2002年8月1日B、2003年5月1日D、2002年5月1日5、下面哪种情况不得认定为工伤？（D）A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的。B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。C、患职业病的。D、醉酒导致伤亡的。6、使用行灯时，应使用以下电源，使用时检查电线，插头是否良好。（B）A、42VB、36VC、24VD、2

4、2V7、在应急救援过程中，应优先考虑的是（B）A、安全预防措施B、救援人员的安全C、撤离条件和程序D、现场安全监测8、扑救电器火灾应首先做什么？（A）A、切断电源B、灭火C、泼水D、报警。三、判断题：（每题2分，共16）1、在两个单位交叉作业时，均办理了停电手续，而其中一单位需送电，也办理了送电手续，电气人员可立即送电？（）2、有汽车驾驶执照就可以驾驶叉车。（）3、炎热天气工作时可以把工作服扣子解开。（）4、在工作场所工作之余休息时也不能脱掉安全帽。（）5、发现人员触电，应立即用手拉开触电人员。（6、特种作业必须要持有相应的特种作业证。（）7、高处作业必须正确佩戴安全带。（）8、设备检修完成必

5、须恢复其安全防护设施。（）四、简答题：（共24分）1、什么是职业病？（4分）答：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、安全生产规章制度的“五严禁”指什么？（5分）答：1）严禁在火区域吸烟、动火；2）严禁在上岗前和工作时间饮酒；3）严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志；4）严禁擅自触摸与自己无关的设备、设施；5）严禁在工作时间窜岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。3、安全生产规章制度的“五必须”指什么？（5分）答：1）必须遵守厂纪厂规；2）必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业；3）必须了解本岗位的危险危害因素；4）必须正

6、确穿戴和使用劳动防护用品；5）必须严格遵守危险性作业的安全要求。4、你知道水泥企业的主要危险有害因素有哪些？（5分）答：1）火灾、爆炸；2）机械伤害、高处坠落、物体打击、起重伤害、车辆伤害；3）烫伤；4）电气伤害；5）有限空间作业伤害。5、水泥企业的职业病危害因素有哪些？答：1）生产性粉尘：如生料粉、水泥粉、煤粉等，进入粉尘区域作业，必须戴防尘口罩。2）生产性噪声：如磨机、破碎机、空压机及其它输送设备运行产生的噪声，进入高噪声区域，必须戴耳塞。3）高温：熟料烧成的窑头、窑尾、预热器等地方周围温度较高，高温作业必须正确穿戴防护用品，多喝水。4）生产性毒物：烧成熟料过程产生的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等。