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1、合作协议(股东协议)第一章总则经友好协商,本着平等互利、风险共担、利益共享原则,XXX、XXX共同筹建成立XXXXXXXXXXX分公司。鉴于本经营项目的专业性,鼓励个人的积极性和创造性,XXX、XXX双方同意在公司股份中出让一定的股份给主要的技术人员XXX和经营人员XXXo特订立本合同。第二章合作各方第一条本合同的各方:甲方:乙方:丙方:丁方:各方职责:XXXXXXXXXXX分公司筹建、经营过程中的费用由甲方XXX负责承担,XXX无需参与日常的经营管理工作;乙方XXX、丙方XXX负责与经营业务(药品零售)的监管部门对接,负责药品GSP体系正常运转、验收及日常监督检查、负责经营过程中的药品质量管
2、理工作;丁方XXX负责公司日常经营、推广、销售工作;甲方XXX和乙方XXX在经营管理活动中有决策权。第三章成立的公司第二条合作方根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国公司登记管理条例及国家有关法律、行政法规,同意共同筹建设XXXXXXXXXXX分公司。第三设立的XXXXXXXXXXX分公司法定地址为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXO第四条公司的一切活动,必须遵守国家法律、法规,并受其保护。第五条新设立公司的组织形式为有限责任公司分公司,分公司以其全部资产承担有限责任。第四章公司的经营范围第六条公司的宗旨是:依法经营,科学管理,规范服务,价格合理,保证质量,诚信待客,童叟无欺,健康消
3、费。第七条公司的经营范围:药品销售。第五章公司管理机构第八条公司设立经营管理机构,由丁方XXX负责,负责公司的日常经营管理工作。第九条甲方XXX是公司法定代表人。如因故不能履行其职责的,可授权乙方XXX在一定期限内行使职权。第十条相关技术人员、销售人员有营私舞弊或其他严重行为时,经法定代表人XXX、企业负责人XxX共同商议作出决议,可以随时解聘。如对公司造成重大经济损失应追究其责任。第六章劳动管理第十一条公司职工的录用、辞退、工资、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项,按照中华人民共和国劳动法和有关劳动法规定,制定具体实施办法。经XXX批准后由XXX代表公司与职工个人订立劳动合同。劳动合同
4、订立后,报当地劳动人事部门备案,并按有关规定办理用工手续。第十二条公司相关技术人员、经营人员销售支出、差旅费标准等费用,由XXX、XXX共同讨论决定。第七章税务、财务第十三条公司按照国家的有关法律、行政法规的规定建立财务会计制度,依法缴纳各项税金。第十四条甲、乙、丙、丁各方有权审阅月、季、年度公司营收报表和统计报表。第十五条公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储;不得借贷给第三方,未经XXX、XXX批准,不得为第三方担保。第八章利润分配第十六条公司每半年分配利润一次。利润分配方案:甲、乙、丙、丁各方按公司净利润的百分比分配,各方占比如下:甲方(XXX):%乙方(XXX):%丙方(XXX):%
5、丁方(XXX):%第九章合同的修改、变更与解除第十七条本合同及公司章程、附件的重大修改、公司转产、扩大经营范围、合资,应由甲乙双方(XXX、XXX)签署书面协议。第十八条由于不可抗力致使合同无法履行,或由于公司连年亏损、无力经营,经各方协商同意,可报原审批机构批准,提前终止合作。第十章违约责任第十九条由于任何一方不履行合同、章程规定及其补充协议书的义务、或严重违反合同、章程规定及其补充协议书,造成公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的,视作违约方单方面终止合同,守约方除有权向违约方索赔外,并有权终止合作合同,如同意继续经营,违约方还应赔偿其违约行为给公司造成的损失。第十一章不可抗力因素第二十
6、条由于地震、台风、水灾、战争、国家政策变化以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方,应立即将事故通知各方,并应在事发之日起十五日内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件。按事故对履行合同影响的程度,由各方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同。第十二章适用法律第二十一条本合同订立、效力、解释、修改、终止及争议的解决,均应适用中华人民共和国的法律。第二十二条本合同与附件不可分割,享有同等法律效力。第十三章争议的解决第二十三条凡执行本合同所发生的或本合同有关的一切争议,各方应通过友好协商解决,如果协商不成,任何一方可向法院提起诉讼。第二十四条在处理争议过程中,本合同应继续履行。第十四章合同效力及其他第二十五条本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自各方签字或盖章之日起生效。第二十六条本合同于20XX年XX月XX日由各方在XXXXX签署。甲方:身份证号码:联系方式:乙方:身份证号码:联系方式:丙方:身份证号码:联系方式:丁方:身份证号码:联系方式: