2023年三级词汇分类记忆.docx

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1、中文近义词或同类词i+J(p1an/program)1. actionp1an行动计划2. .retentionp1an(核心人员)保持计划3. gainsharingp1ans收益分享计划4. businessp1anning公司规划5. .humanresourcesp1anning(HRP)人力资源计划6. sUccessionp1anning可连续发展计划7. behavior-basedprogram行为改变计划8. .internshipprograms实习计划9. groupmentoringprogram群体指导计划10. forma1educationprogramsIE教育

2、计戈(J评估,评价(appraisa1/assessment/eva1uation)1. .customerappraisa1顾客评估2. performanceappraisa1绩效评价3. peerappraisa1同事雨古5. assessmentcenter评价中心6. .competencyassessment能力两古7. needsassessment(培训I)需要评价8. .jobeva1uation工作评价9. Managerappraisa1经理评估10. Appraisa1评价,评估法，分析(anaIysis/system)1. functionaIjobana1ysis(

3、FJA)职能工作分析2. interna1ana1ysis内部分析3. .jobana1ysis工作分析4. Markovana1ysis马克夫分析法5. factorcomparisonsystem因素比较法6. jobc1assificationsystem工作分类法7. .jobrankingsystem工作重要性序法8. .auditapproach审计法9. ba1ancedscorecard综合评价卡，平衡计分法10. critica1inddentmethod关键事件法无领导小组讨论法11.1eader1essgroupdiscussion12 .Taskana1ysis析13

4、.Trendana1ysis趋势分析化1. managingdiversity管理多元化2. deIayering扁平化3. joben1argement工作扩大化4. jobenrichment工作丰富化5. centraIization集权化6. .decentraIization分散化7. g1oba1ization全球化8. industria1ization产业化战略(Strategy/strategic)1 .concentrationStrategy集中战略2 .externaIgrowthstrategy外部成长战略3 .internaIgrowthstrategy内部成长战略

5、战略执行4 .strategyimp1ementation5.strategicchoice战略选择战略一致性6. strategiccongruence7. strategichumanresourcemanagement战略性人力资源管理能力(abi1ity)1. .reasoningabi1ity推理能力2. cognitiveabi1ity认矢口能力3. verba1Comprehension语言理解能力4. acceptabi1ity可接受性5. .readabi1ity易读性6. re1iabi1ity信度7. .va1idity效度8. utiIity效用9. .efficien

6、cy效率10. .communicationski11沟通技巧11. eXp1idtknow1edge显性知识12. tacitknow1edge隐形知识13. .Ta1ent才干,才干培训I(training)1. diversitytraining多元化培训2. on-the-jobtraining(OJT)在职培训I3. crdinationtraining合作培训4. cross-training交叉培训5. .readinessfortraining培训准备6. .trainingadministration培训宣里7. trainingoutcomes培训结果8. web-base

7、dtraining网上培训9. orientation入职培训10. audiovisua1instruction视听教学系统(System)人力资源信息系统1 .humanresourceinformationsystem(HRIS)2 .we1faresystem福利体系3 .deve1opmentp1anningsystem开发规划系统4 .high-performanceworksystems高绩效工作系统5.expertsystems专家系统绩效规划与评价系统6. performancepIanningandeva1uation(PPE)7. frameofreference参照系面

8、试,面谈(interview)1. interview面试2. situationa1interview情景面试3. pane1interview小组面试4. exitinterview离职面谈5. .facetofacediscussion当面讨论6. ro1ep1ay角色扮演表,图1.goaIsandtimetab1es目的和时间表2.rep1acementcharts替换表3.ski11inventories技能量表4. staffingtabIes人员配置表5. dataf1owdiagram数据流程图6 .f1owchart流程图7 .questionnaire调查问卷8 .re1a

9、tiona1database关联数据库9 .payroi1职工薪水册ffiSR(organization)1. 1earningorganization学习型组织2. nonprofitorganization非营利组织3.organizationdesignanddeVe1opment组织设计与发展4. organizationchartSIR绢勾图5. organizationcodeSR代码组织分析6. organizationa1anaIysis管理(management)1.humanresourcemanagement人力资源2.tota1qua1itymanagement(TQM

10、)全面质量管理3. performancemanagement绩效管理4. .managementbyobject!ves(MBO)目的管理5. managementforecasts管理预测6. seniormanagement高级管理层7. managemeritprocess管理过程8. .strategichumanresourcemanagement战略性人力资源管理9. .managingdiversit物里多样化10. trainingadministration培训I管理工作(job)1. jobevaIuation工作评价2. .functiona1jobana1ysis(F

11、JA)职能工作分析3. jobana1ysis工作分析4. joben1argement工作扩大化5. jobenrichment工作丰富化6. jobc1assificationsystem工作分类法7. jobrankingsystem工作重要性排序法8. .jobdescription工述9. jobdesign工作设计1 0.jobrotation工作轮换11 .jobsatisfaction工作满意度12 .jobspecification工作规范职业,职位，劳动力相关1. occupation职业2. careerdeve1opment职业发展3. .careercurves职业曲

12、线4. careercounse1ing职业征询5. .careeranchor职业锚6. authority权威7. coach教练8. .entrepreneur公司家9. headhunter猎头10. 1inemanager直线经理11. mentor导师（顾问）12. post职位,岗位13. app1icant求职者14. appIication申请（表）15. appoint任命17. dismiss解雇，开除18. downwardmove降级19. .promotion晋升20.outp1acementcounse1ing重新谋职征询21. recruitment招募22.

13、reinstatemerit复职23.suecessor后任24 .subordinate下属25 .turnover流动,离职26 .workpermit/workcertificate就业许可证27 .manpower人力,劳动力28.externa11abormarket外部劳动力市场29.interna1Iaborforce内部劳动力30.1aborre1ationsprocess劳动关系进程31.ethics道德32. .hea1thyandsafety健康安全33. mora1e士气学习的动机34. motivationto1earn35. opportunitytoperform

14、实践的机会36.powerdistance权力差距37. ta16nt才干,才干38. compromise妥协39. depression沮丧40.discip1ine纪律41. expatriate外派雇员42.personne1se1ection人员甄选43. emp1oyeesurveyresearch雇员调查与研究44. absence45. .deficiency缺少petencymode1能力模型47. competitiveadvantage竞争优势48. cuItura1shock文化冲击49.adVerseimpact负面影响50.ega1itarian平等主义51. humancapita1人力资本52. inteI1ectua1asset知识资产53. internet互联网54. .psycho1ogicaIcontract心理契约55. r叩POrt和谐，亲善56. recognition认可,认可57. reject拒绝,反对58.redundancy冗余59 .f1extime灵活的时间60 .specifidty明确性工资,薪酬相关1. .minimumwage励氐工资2. pay-po1icy1ine工资政策线