企业管理资料范本医院员工培训协议书.docx

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1、医院企业员工培训协议书合约甲方机构：合约乙方机构：合约缔结双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同协议具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、合约甲方机构的权利与义务：根据合约乙方机构自愿申请和医院有关部门机构的推荐，合约甲方机构同意合约乙方机构参加年月日至年月日,培训主要内容包括：培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。本次培训合约甲方机构为合约乙方机构提供培训学习费用人民币元（大写合约甲方机构相关相关项目为合约乙方机构提供办理参加培训的必要手续和条件。在合约乙方机构参加培训期间，合约甲方机构相关相关项目为合约乙方机构协调各方

2、面与培训相关的关系，以便很好的完成培训任务。培训结束后，合约甲方机构组织有关部门机构对合约乙方机构的培训结果进行跟踪评价。对参加完培训之后的相关人员，合约甲方机构在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。二、合约乙方机构的责任与义务合约乙方机构自愿参加合约甲方机构组织的培训学习，愿意接受合约甲方机构所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和合约甲方机构的企业员工培训管理管控规章制度。培训期间，合约乙方机构需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，合约乙方机构在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，合约乙方机构必需服从培训组织领导人的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委

3、托培训单位的各项管理管控规章制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或合约甲方机构利益受损的，所有赔偿均由合约乙方机构承担。合约乙方机构参加完培训之后为合约甲方机构工作年限为半年，即从年月日至年月日,若因合约甲方机构医院内部变更，需缩减合同协议时间，则以合约甲方机构变更为准。合约乙方机构严格执行医院保密规章制度，培训期间所有重要技术资料均交还医院保存。三、合约缔结双方其它约定1、合约乙方机构在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由合约乙方机构自己承担：违反培训有关规定；因自己原因中途退出培训。2、培训过程中，如因合约甲方机构或人事变动，合约甲方

4、机构有权中断培训，所发生培训费用由合约甲方机构承担。3、在合同协议期内合约乙方机构因个人原因辞职，或因严重违反医院规章规章制度由医院解除劳动合同协议的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及差旅费，具体标准如下：培训后服务期不满半年，则交纳全部培训费用；经培训合格工作满半年以上的培训费用由医院承担，因违纪被医院辞退的企业员工亦照此办理。如因个人原因离职的需提前一个月向医院部门机构领导人提交辞职报告。4、合约乙方机构参加完培训之后，在合同协议期内自愿为本医院服务，超过合同协议期，合约乙方机构有权选择留职或离开医院。四、本协议作为劳动合同协议附件，具有同等的法律效力。本协议一式二份,合约缔结双方各执一份，协议自本相关项目联系相关公司正式正式生效方法之日起正式生效。关键备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、沟通交流、实地参观学习等。合约甲方机构：（本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章）合约乙方机构：（签名）法定代表人：（签名）年月日年月日