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1、药店店长工作职责一、岗位描述1、部门机构:门店2、直接上级:业务副总经理3、直接下级:店长助理、驻店药师、营业员4、基本职能:相关相关项目本门店的计划采购、经营管理管控,一切日常事务的管理管控。5、责任范围:相关相关项目本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。二、工作细则:1、认真贯彻执行药品管理管控法等有关药品管理管控方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、相关相关项目组织、落实GSP认证工作。3、不断学习、充实自我。定期组织培训,并行之有效。4、贯彻执行总部各项管理管控规章制度,不得自行购药,对上级主管部门机构下达的各项
2、质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。5、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。6、相关相关项目门店排班,口常事务的分工管理管控,协调各部门机构的关系并指导相关工作。7、相关相关项目协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。8、遵守物价部门机构下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作。9、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。10、保证门店财务出入相对平衡,对利润相关相关项目。11、相关相关项目门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,相关相关项目门
3、店办公用品计划的申报与领发。12、相关相关项目门店授权范围内的折扣,挂帐管理管控,相关报表的量化分析。13、上传下达,协调管理管控层与执行层间的关系。14、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。15、积极完成上级交待的其他工作。16、处理好周围商家及有关部门机构的关系,协调好本店内部企业员工关系,依靠企业员工,关心企业员工,充分调动和发挥企业员工的工作积极性。17、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。18、相关相关项目门店内配发的设施设备维护、保养、维修。19、相关相关项目计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、维修。20、相关相关项目收集市场信息并及时反馈到直接上级。相关相关项目调研方圆1公里之内其他药店基本信息。21、协助营业员、收银企业员工作。22、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。