清廉家庭建设经验交流材料.docx

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1、清廉家庭建设经验交流材料培育清廉家庭锻造过硬队伍建设清廉家庭是贯彻落实习近平总书记关于党员领导干部家风建设重要论述的有力举措。*市委组织部作为清廉家庭建设的责任单位，始终把家庭作为涵养清朗党风政风社风的基本单元和有效载体，以家庭“细胞”清廉促社会“肌体”清廉，推动党风政风和家风社风相互浸润。建强机制促落实。对照*市*年清廉家庭建设工作方案，明确清廉家庭的工作目标和任务，建立清廉家庭建设长效机制。聚焦清廉家庭建设的年度重点工作，按月制定日程表，将具体工作任务分解落实到各责任科室，通过以点串线、以线促面，提升全市清廉家庭建设整体水平。将清廉家庭建设与清廉机关、清廉村居、基层社会治理等深度融合，推动

2、形成齐抓共管、协同推进的工作局面，形成建设清廉*的工作合力。抓实教育作表率。将家庭家教家风建设作为干部教育培训重要内容,线上学习提供丰富的学习资源、线下学习纳入党校课堂。在习近平总书记关于党的建设重要论述坚定不移全面从严治党等党校课程中就党员领导干部管好家庭、配偶及子女等进行专门讲解，夯实党员干部清正廉洁思想根基。组织党校学员以家庭家教家风建设为主题开展集中学习、专题分享等活动，引导广大党员干部增强廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。将家庭家教家风建设纳入领导干部日常监督范畴，通过领导干部个人有关事项填报，要求领导干部主动“晒家底”“亮家风”，从个人事项的填报中审视自己的思想、反观自身的言

3、行，从个人事项的主动报告、完整填报上筑牢抵御腐败、廉洁齐家的“防火墙”，树牢正确的事业观和价值观。强化应用提质效。制定*市关于市管领导班子和领导干部撰写述职述廉报告的工作提示，将家庭家教家风建设情况作为领导干部个人述职述廉报告重要内容，充分发挥领导示范引领作用，以点带面提升党员干部精神状态、净化政治生态。在干部选拔任用中将家庭家教家风建设情况作为重要参考，干部考察过程中，深入了解考察对象遵守廉洁自律有关规定，涉及配偶及子女等亲属有不良反映的，视情况听取知情人意见，通过家访等形式，深入了解其家庭家教家风等方面的活情况，全面、辩证分析考察对象德才表现，形成综合性结论意见，通过树立鲜明用人导向引导广大党员干部争做清正廉洁的表率Q家是最小国，国是千万家。下一步，*市委组织部将进一步创新工作举措、选树先进典型、讲好清廉故事，以正气充盈的清廉家风涵养风清气正的政治生态，为打造城乡融合示范区、建设“汉襄肱骨、神韵*”提供坚强组织保证。