《经理人员能力考核评分表(doc 1页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经理人员能力考核评分表(doc 1页).docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、经理人员能力考核表来;或办4?淫1、卜O由2、k6工作1以至,4-41r安王旦不行云A俯女9旦木1”上甘口县f屏阴J区帝土苴12旦木七1”存善k日日AU、:七和711A徐态度A口不GI以;jAC旦木七褊制品招I兴般必基本K%7%占K4旦木七与卜弁层XrR1M掠17日不合匕4k占*口口地方J山;4出口片Q旦不击加上甘口曰W1印进1能力O旦木他3E由甘口阻二二1KB11他应皆如出赤B做RfP1岳估砧曰nJ以会匕二七士口片11旦不他IAASI*r会士坦N业务熟19旦不含匕n/匕廿口1如上生】I土木均112日本台匕t三11旬上1A-佳y4R1n练程度1/1旦木他七甘心出门尔法,唐也11R包不知用JiI
2、f匕甘才山切11+.4;田一14旦不地守ta短训屈晶住必上-责任感1*7旦不他上甘心加口Mt;田1Q旦木4+46彳1n1O日木我1.XH4业也on住加4山卬k口工3K屈W?Ii1-O1旦不、,之各自株1无弄由协调性09旦不:玷&iJ山桂由ANRm旦次我Q、羊,k始由加音IHW*击10/1如731打日,U用助1OC-E七)5百左414上-自我94办MAaZUf亦二工旦不回f制017旦不,J、工uU由*上金:口1nOQB1闰除油田孑I-旦木他自:希启发90yRr*旦乐RI)A方舟Xsd1nQA旦木Z台工土5fc1拓;mi1一:正公来Ir入:4评分标准:180分以上为“优秀”150分以上为“良好”120分以上为“中等”100分以上为“及格”未满100分为“不及格”