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1、高校毕业生就业服务月活动方案五篇为认真贯彻落实省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源社会保障部关于开展年全国高校毕业生就业服务月活动的通知的通知(黔人社函(_)一号)精神,深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,促进高校毕业生就业创业,制定本方案。一、活动主题实名服务,精准到人,助力高校毕业生就业创业。二、活动时间_年9月1日至9月30日。三、服务对象_届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生。四、活动目标将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进计划,做到登记一人,服务一人。对有求职意愿的,提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的,提供创业服务,落实创业扶持政策;
2、对有培训意愿的,组织参加职业培训,提供技能鉴定服务;对就业困难的,实施重点帮扶,加强就业权益保护,促进就业创业。五、活动内容(一)多渠道加强实名登记。全县公共就业服务机构要扩大实名信息登记渠道,将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。县就业局要及时将省人社厅下发的离校未就业高校毕业生信息实时录入数据库,同时主动拓展登记范围,在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时同步对有就业意愿的未就业毕业生进行实名信息登记,在各类招聘活动中对求职毕业生办理现场登记。各乡(镇、社区)人社部门要依托基层服务平台开展专项摸排,做到人员信息应登尽登。全面摸清离校未就业高校毕业生的情况,后续跟踪服务情
3、况要做到动态更新,及时掌握未就业毕业生就业帮扶、政策落实和就业创业进展情况。(二)全面落实实名制就业服务。县就业局和各乡(镇、社区)人社部门要掌握未就业毕业生底数,要结合未就业毕业生特点和就业需要,提供有针对性的就业服务。要与未就业毕业生建立一个联系渠道,将一揽子帮扶措施及时推送,做到发放一份政策清单、提供一本服务手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业计划。要深入企业挖掘岗位信息,对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介,同时做好对企业的用人指导和服务,用好相关就业扶持政策,增强企业吸纳就业积极性和毕业生就业稳定性。要将有志创业的毕业生纳入创业引领计划,推
4、动各类创业孵化基地向其开放,提供场地、项目、资金、培训等支持。要将建档立卡贫困家庭、残疾、长期失业毕业生以及就业困难的少数民族毕业生、女大学生作为重点帮扶对象,建立专门台账,加大政策服务倾斜力度,帮助他们尽快融入就业市场。(三)加强政策宣传。县、乡(镇、社区)人社部门要结合离校未就业高校毕业生实名登记和入户调查的机会,直接把政策送到毕业生手中。结合高校毕业生就业服务月和各项专场招聘活动现场发放宣传资料,开展政策咨询解答,提供面对面的宣传服务。充分利用乡镇、社区服务中心等基层服务平台,通过电子屏、宣传橱窗播放宣传片,张贴宣传画,扩大政策知晓度。帮助未就业毕业生知晓获取信息和服务的各类渠道,引导有
5、服务需求的主动登记和接受服务。(四)加强就业权益保护。进一步加强人力资源市场和职业培训机构监管,依法清理整顿人力资源市场秩序,严厉打击招聘过程中发布虚假信息等欺诈行为,及时查处“黑中介”和未经许可擅自从事职业培训业务等各类侵害就业权益的违法行为,纠正性别、民族等各类就业歧视现象,保护毕业生就业权益。六、工作分工及责任落实(一)加强活动组织领导,成立领导小组,集中精力做好相关就业服务工作。组长:副组长:成员:(二)县就业局负责离校未就业高校毕业生实名制登记、开展未就业毕业生就业创业帮扶、落实高校毕业生自主创业奖补、社会保险补贴等扶持政策。(三)县人才交流中心负责落实高校毕业生人事代理、档案托管、
6、公共服务等相关政策宣传及业务办理。(四)县小贷中心负责高校毕业生创业贷款及贴息政策落实。(五)各乡(镇、社区)人社部门通过居委会、村工作平台采取入户走访调查等措施,全面摸清离校未就业高校毕业生情况,同时有针对的开展就业帮扶,定期后续跟踪服务。相关单位要充分认识加强政策宣传对推进高校毕业生就业创业工作顺利开展、推动高校毕业生尽快实现就业的重要意义和积极作用。各部门要认真抓好落实,协调配合,共同推进。并将好的做法和经验及时总结,做好对接上报。篇二为有效促进我县劳动力就业和解决企业用工,为求职者和企业用工搭建平台,让有就业意愿的劳动者找到有效岗位;为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作,更好的满足2
7、0_年外出务工人员求职就业和企业招聘用人需求,将开展“春风行动”专场招聘会,为劳务双方搭建合作平台。为确保本次“春风行动”专场招聘会积极有效地开展实施,现在结合本县就业实际情况,特制定“春风行动”专场招聘会实施方案如下:一、活动主题开阳县20_年春风行动专场招聘会二、服务对象1以民营企业、中小型企业为主,为产业园区及重点民营企业解决用工需求。2.应往届高校毕业生、登记失业人员、脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、退役军人等重点群体。三、活动时间及地点1活动时间:20_年02月10口(周四)早上10:002.活动地点:贵州省开阳县云开广场四、招聘会各工作组成员及职责1领导小组:组长:副组长:成员:职
8、责:负责整个招聘会的人员安排、协调工作。2.组织招聘组和信息采集组组长:成员:职责:负责收集各企业岗位空岗情况、信息采集汇总;负责委托招聘单位做好求职登记;负责收集当天求职登记表;根据求职登记汇总情况负责联络、组织招聘企业进场招聘;负责招聘会的联络和数据统计,并及时公布当天的就业情况。3.后勤及安全保障组组长:成员:职责:会场布置,包括制作宣传资料标语等;安全保卫工作;午餐盒饭安排;负责此次招聘活动的宣传报道。五、招聘会物资准备六、活动内容本次活动分为四个阶段:1 .准备阶段一是召开工作会议,设立招聘负责人、领导小组、现场督查人等,明确各小组工作职责以及讲解招聘会开展流程;二是制定活动方案、现
9、场安全应急预案、疫情防控方案,准备疫情防控相关物资及安全应急物资;三是招聘会开展场地的协调,入场企业的通知以及制作横幅、海报、打印相关表格等。2 .宣传动员阶段一是联系各街道办、乡镇人社中心,通知各自负责辖区的劳务人员(农村及城镇),包括退役军人、高校毕业生、易地扶贫搬迁户等重点关护对象,共同合作组织政策宣传,开展就业需求普查,了解人力资源市场动态,加强管理,突出重点分类指导,集中了解外出务工人员动向;二是在就业通公众号上发布本次活动内容相关文章,联系“开阳在线”,“诗画开阳”“这里是开阳”等大众公众号发布招聘岗位信息,并要求参与本次活动筹办的工作人员、用人单位企业负责人转发,对本次“春风行动
10、”专场招聘会的时间、内容、地点做好宣传。3 .实施阶段确认到场企业人员、街道办工作人员,设立企业求职桌位及就业咨询桌位,招聘会开展期间在开展地点区域进行活动宣传,尽量把岗位输送范围最大化,做就业推荐、政策宣传、服务最大化,维护好招聘会现场秩序,确保招聘正常顺利举行。4 .活动总结阶段收集整理招聘会开展照片、台账、简报,并总结活动开展经验,为今后的工作打下良好基础。七、活动目标1摸查到位普遍了解且搜集县内及县外各行各业有招聘需求的用人单位。对接各个街道办事处,全面摸查本县辖区内求职人员的就业需求,了解本县劳动者的行业就业意向,在做岗位搜集工作时能做到有的放矢。5 .宣传到位为有就业意愿的劳动者免
11、费发放相关活动宣传资料,使他们了解春风行动专场招聘会开展时间、服务内容及活动主题,了解公共就业服务机构的地址和联系方式,了解就业相关政策,了解求职门路,掌握务工常识,让有招聘需求的用人单位能够免费获得用人指导和政策指引。6 .服务到位为有就业意愿的劳动者提供免费公共就业服务,包括政策咨询、岗位信息提供、创业指导、技能培训和创业培训;有招聘用人需求的企业都能通过公共就业服务机构免费发布招聘信息。7 .维权到位为有就业意愿的劳动者都能够获得劳动维权信息,包括劳动保障法律基本常识、劳动保障监察机构地址和联系方式;有维权需求的进城务工人员都能够获得相应的政策指导、维权支持和法律援助;用工企业都能够获得
12、合法用工等方面的指导。篇三为全面落实市委、市政府工作部署,努力搭建企业招聘平台,有效解决企业用工需求,特制定本活动方案。一、活动主题共筑创业梦共建典范城二、主办单位(一)主办方:广德市人民政府;(二)承办方:市人社局、市经开区管委会;(三)协办方:各乡镇人民政府、街道办事处。三、活动内容(一)现场招聘活动。1.广德市20_年“春风行动”暨新春招聘会。20_年_月一日至_月_日(正月初五至正月十三),举办地点为广德市人力资源市场(市科创大厦一楼)。2.20_年“春风行动”暨新春返乡就业专场招聘会。20_年_月一日至_月_日(腊月十八至正月十五)期间,市经开区东区、北区、西区各举办不少于1场次招聘
13、会,举办地点由园区所在乡镇政府自行安排。3.20_年“春风行动”暨新春劳动力转移就业专场招聘会。20_年_月日至_月_日(腊月十八至正月十五)期间,柏垫镇、杨滩镇、四合乡、卢村乡、东亭乡深入到人员较为集中的村(社区)各举办不少于1场次招聘会。4.20_年“春风行动”暨新春重点群体就业专场招聘会。20_年_月_日至_月_日(腊月十八至正月十五)期间,桃州镇、桐泗街道、升平街道、祠山街道在城区各举办1场招聘会。5.20_年“春风行动”暨新春校园专场招聘会。20_年3月底前,宣城市机电学校举办、商贸工程学校协助,举办1场次校园招聘会(二)网络直播招聘活动。20_年“春风行动”暨新春网络直播招聘会。2
14、0_年_月_日至_月_日(正月初五至正月十三),市人社局举办9场次网络直播招聘会(含东区、西区、北区)。(三)外出专场招聘会。由市人社局、经开区管委会牵头,20_年1月底至4月组织部分重点企业赴河南光山县及皖北劳动力富余地区举办2场以上劳务引进专场招聘会。以上活动根据疫情防控要求可作适当调整。四、参加单位市经济开发区企业及其他规模工业企业、市直有关部门。五、活动安排第一阶段:动员部署。召开专题会议进行动员部署,进一步强化组织领导,明确工作职责,压实工作责任,分解工作任务,保障专项招聘工作有序推进。第二阶段:组织发动。(一)岗位申报。市经开区管委会、各乡镇政府、街道办事处对辖区内企业用工需求情况
15、进行摸排,并督促企业于20_年1月14日前将招聘计划报送至市人社局人力资源市场。同时,于20_年1月30日前登录安徽省公共招聘网完成招聘展位预订工作。(二)印制招聘手册。市人社局于20_年1月15日前负责全市企业用工招聘信息的汇总,印制招聘手册,并将招聘手册发放至各乡镇、街道。(三)招工政策宣传。市经开区管委会、各乡镇、街道于20_年1月200前完成辖区内企业、居民招工引工政策的宣传工作,督促企业为外来员工发放招聘手册,鼓励企业外来员工回乡期间开展以工引工活动,对辖区内居民发放招聘手册,宣传就业奖励政策,积极引导鼓励农村劳动力转移就业和外出务工人员返乡就业。(四)宣传报道。20_年1月15日至20_年2月8日期间,各乡镇、街道、市经开区管委会、市直有关部门采取多种形式大力宣传招聘活动,积极营造招聘氛围。1利用市人力资源市场和乡镇、村(社区)人社平台电子显示屏发布招聘信息。(责任单位:市人社局、各乡镇、街道)2 .制作招聘主题宣传短视频,通过电视、广播电台、广德论坛、安徽公共招聘网、微信公众号、抖音等平台广泛宣传。(责任单位:市人社局、市融媒体中心)3 .在长途汽车站、高铁站、火车站、城乡公交站、金融营业机构等地点设置返乡就业服务站,张贴宣传海报,发放招聘手册。利用城乡公交车身宣传海报,出租车车载电子显示屏宣传