2023年X镇关于进一步深入开展作风建设专项行动的实施方案(1).docx

《2023年X镇关于进一步深入开展作风建设专项行动的实施方案(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年X镇关于进一步深入开展作风建设专项行动的实施方案(1).docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、22 .关心关爱基层干部。一是分管领导与分管办公室同志之间要经常性开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态,分管领导要知道干部在干什么、在想什么，针对性做好心理疏导，进一步激发工作热情，让干部职工切实感受到组织的温暖。二是落实干部职工待遇保障，严格执行年休假、健康体检、学习培训、工会福利等规定，对困难党员和干部职工落实关心关爱政策，积极帮助解决实际困难，让干部职工安心、安身、安业。任务分工：党政办、纪委监察室（九）突出为民宗旨23 .开展密切联系群众活动。一是定期下村入户走访，坚持从群众中来到群众中去，经常到群众身边掌握一手情况,努力使发展思路、工作重点符合群众期盼和意愿。二是领导干部要深入一线

2、，做到“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”，把“四下基层”作为化解矛盾、促进稳定的重要渠道，落实工作、为民办事的有力抓手，固本强基、锤炼干部的有效手段，走好新时代群众路线。任务分工：各基层党组织、机关各办公室24 .提升公共服务品质。持续抓好全国文明城市创建工作，补短板、强弱项、堵漏点，切实解决好基础设施、公共服务等群众反映强烈的热难点问题。加快实施乡村建设行动,持续深化农村环境卫生整治，全面改善农村生活条件。实施更加积极的就业创业政策，稳步增加群众收入。健全城乡社会救助、居民基本医保、大病保险、医疗救助制度和残疾人，未成年人、妇女、老年人关爱服务体系。任

3、务分工：各基层党组织、机关各办公室（十）精准开展鞭策惩戒25 .依纪依规问责。强化惩治高压态势，严肃查处群众反映强烈、政治问题和经济问题交织的腐败案件，对“四风”隐形变异问题露头就打、绝不姑息。制定运用四种形态”强化干部日常监督管理的实施意见，综合考虑考核、研判等情况，依纪依规作出处理。做实做细监督执纪“后半篇文章”,加强警示教育和以案促改，持续深化政治巡察，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态。任务分工：纪委监察室（十一）建立健全长效制度机制26 .完善制度体系。强化梳理总结，以作风问题发现、干部作风评议、良好作风养成等制度建设为重点，积极发现和推广好经验好做法，及时将

4、行之有效的整改举措上升为制度。强化研究剖析，深挖普遍性、苗头性、倾向性作风问题的根源土壤和演变规律，找准典型案件、共性问题暴露出的制度漏洞和治理短板，探索制定针对性的政策举措，建立健全作风问题发现、解决、反馈机制，巩固拓展作风建设专项行动成果。任务分工：党政办27 .从严执行制度。一是通过加强教育引导，不断强化镇村干部的规矩意识和制度意识，严格执行各项规章制度,对请销假、会风会纪、外出报备等制度落实情况建立台账,结果与年度目标责任考核相挂钩，奖优罚劣、明确导向，推动改作风、转作风、强作风常态化、长效化。二是分管领导、中层干部要发挥“关键少数”的示范引领作用，带头执行作风建设相关制度规定，营造遵

5、规守矩、严明纪律、落实制度的良好风气。任务分工：纪委监察室（十二）公开作风问题举报受理方式28 .持续推进作风建设。一是设立干部作风问题举报举报信箱和公开举报电话。对举报反映的作风问题线索，按照干部管理权限进行处理。二是各基层党组织、镇村党员干部被发现一次问题或举报的，给予提醒、函询处理；连续两次的，给予诫勉处理；两次以上的，将依照中国共产党组织处理规定视情况予以停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等组织处理，同时移交市纪委监委和司法机关严肃处理。任务分工：纪委监察室三、时间安排此次专项行动集中从发文之日开始至今年年底，不分批次、不划阶段、不设环节，之后常态化开展。四、工作要求（一）提高思

6、想认识。作风建设是一项长期性任务，是加强干部队伍建设的基础性工作，必须常抓不懈，要通过此次作风建设发现存在的突出问题，以促进各项工作的全面开展，为实现全年目标提供坚强作风保障。（二）加强组织领导。全体领导干部要以身作则、以上率下，对自己分管领域及包联村（社区）的工作要做到亲自部署，亲自督办。各基层党组织负责人要切实负起主体责任，把专项行动摆上重要议事日程抓紧抓好，做到有领导、有组织、有安排、有落实。（三）促进中心工作。各基层党组织要把开展作风建设专项行动与做好当前中心工作紧密结合起来，坚持统筹兼顾、合理安排，为实现工作目标提供过硬的作风保障。（四）加强信息报送。各基层党组织动员部署、日常开展工作情况及时上报，对作风建设排查整改情况进行认真分析梳理，形成整改工作报告，于次月5号前报党政办公室。（五）严格督查检查。把开展专项行动作为日常监督的重要内容，常态化进行督查检查，发现问题及时反馈、限期整改，对敷衍应付的人和事严肃追责问责，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。对作风建设专项行动开展情况适时开展“回头看”，及时查漏补缺，持续改进提升，推动改作风、转作风常态化、长效化。