XX市特殊工时制度审批.docx

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1、XX市特殊工时制度审批特殊工时制度申报及审批程序1、中华人民共与国劳动法第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、法第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，能够实行其他工作与休息办法。”；2、工律资支付暂行规定（劳部发1994503号）第七条第二款“地方企业实行不定时工时依制与综合计算工时制等其他工作与休息办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行据政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。”1、企业的下列职工，能够实行不定时工作制。企业的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员与其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；企业中的长途运输人员、出租汽车司机与铁路、港口、仓库的部分装卸人员

2、与因工作性质特殊,需机动申作业的职工；其他因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系，适合实行不定时工作请制的职工。2、企业下列职工，可实行综合计算工时工作制。交通、铁路、邮电、水运、条航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、件制盐、制糖、旅游等受季节与自然条件限制的行业的部分职工；其它适合实行综合计算工时工作制的职工。3、企业务必保障这类职工的身心健康，在充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权力与生产、工作任务的完成。申报材料1、申请人到当地劳动与社会保障行政主管部门提交申请材料（含企业营业

3、执照与法定代表人身份证明、实行不定时工时制与综合计算工时制的申请书、实行不定时工时制与办综合计算工时制的岗位、职工或者者工会意见、采取其他方式，保证职工休息休假权力的理证明材料），填写XX县区劳动与社会保障行政许可申请书；2、受理登记，审核申程请人提供的材料；3、当场或者五日内，一次性告知申请人需要补充或者补正的材料；4、序劳动保障行政主管部门按规定程序进行审查；5、经审查符合条件的，通知申请人领取准予行政许可决定书，经审查不符合条件的，发给不予行政许可决定书。办理时限20个工作日收费标准及根据不收费联责任部门：XX省XX市XX县区人力资源与社会保障局政策法规科工作地点：雨花系区政府大院二号楼b310（2012年4月份后搬新址：从万家丽路进朝晖路向东走400米方锦湘小区旁）。法定工作日时间联系方式：0731-85880513,13687364316式