XX年的助理工作计划.docx

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1、XX年的助理工作计划助理工作计划（一）一、加强机关自身建设1、修订下发XX市教育局工作规则，组织各科室与全体机关人员认真学习，抓好贯彻执行。与有关科室共同抓好督查，确保各项工作规则落到实处，对不按工作规则运行的，不予受理或者办理，进一步推动机关工作规范化、制度化、科学化。2、加强公务车辆管理。坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间与节假日停车等制度，进一步加强对车辆外出的管理，进行合理统筹与科学安排,确保车辆运行安全、节约。3、严格接待管理。认真落实公务接待书面请示审批制度，严格接待标准与范围，努力减少支出。4、加强办公用品采购与发放管理。严格执行办公用品申请、

2、审批、采购、登记、领取等工作程序，杜绝不必要的用品采购与使用。在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念，努力提高办公用品使用效益，减少浪费。5、完善科室讲坛制度。扩大科室讲坛主讲人范围，将范围扩大到局机关工作人员、市直学校教师、区县教育行政干部与教干教师与其他市直部门单位、社会各界人士。将每周五下午作为科室讲坛固定时间，各科室合理安排工作，无特殊情况每周五下午组织工作人员积极参加科室讲坛或者局机关其他集体活动。6、严格考勤。抓好考勤管理，做到日常考勤一周一通报，会议与活动考勤一次一通报。组织各科室建立并认真执行内部考勤制度，将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩。7、加强科室内部管理。

3、组织各科室制定本科室内部管理制度，从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出具体明确的规定，并加强检查指导。工作人员执行管理制度情况有记录、有结果，结果作为个人评优树先与年度考核的重要根据。8、抓好检查评比验收项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收项目予以汇总，提交局长办公会议研究，通过的以文件形式下发，既发挥好指导基层开展工作的作用，又努力减轻基层负担。二、加强工作督查1、加强对局机关重点工作项目的督查。建立季度督查通报制度，每季度末对全局重点工作组织专项督查，调度各重点工作进度情况，并形成内部通报。工作完成情况纳入对科室的年度考核体系。2、做好人大代表

4、建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。3、抓好市委、市政府批示件与局领导安排的重要工作的落实。加强调度督查，确保在规定时间内按要求落实。三、加强信息宣传工作1、加强工作机构与队伍建设。督促指导区县与基层学校落实教育部、省教育厅关于加强教育宣传工作机构与队伍建设的要求，尽快在各级教育部门与学校建立健全宣传机构设置，配齐配强工作人员。2、提升媒体宣传工作水平。不断完善并充分发挥日照教育记者qq群的作用，加强与新闻媒体的沟通联系与协调合作。今年将围绕城乡社区幼儿园建设工程、义务教育学校标准化建设工程、普通高中优质化建

5、设工程、中等职业学校基础能力建设工程、教师队伍建设工程、教育信息化建设工程、教育质量提升工程、平安校园建设工程等八大建设工程，与落实36岁儿童学习与进展指南、深入实施新教育实验、实施XX县区初中教育综合改革、实施职业教育管理体制改革、实施普通高中名校带动策略、深化德育改革、深化教育管理改革等七大改革项目，主动策划，定期组织新闻公布会或者专题采访，使教育改革进展成果在报纸、电视、广播、网络等舆论阵地进行全方位展示，形成强大的宣传声势。3、加强政策解读与舆情监控。出台全市教育系统舆情应对管理办法，在各级教育部门与学校全面建立网络发言人制度，完善全市教育系统网络舆情应对机制，确保对网络舆情能够及时熟

6、悉、研究、处置、掌控，引导走向。对与师生、群众密切有关的教育政策与热点问题，借助市内主流媒体传播平台，利用市教育局门户网站与官方微博，第一时间公布与进行解读，主动回应社会关切。4、抓好官方微博运营。出台全市教育系统官方微博管理办法，组织各区县教育局、市直各学校全面开通官方微博，建立全市教育系统官方微博集群。以加入全国教育系统官方微博联盟为契机，密切与教育部新闻中心、省教育厅新闻中心及兄弟城市教育宣传工作部门的联系，进一步提升市教育局官方微博运营水平。5、加强门户网站建设管理。习惯工作形势的新进展，适时对市教育局门户网站进行升级改版，充分发挥市教育局门户网站作为政策公布平台、对外宣传阵地、服务群

7、众窗口与教育资源分配枢纽的作用。加强对网站各类资源的统筹与管理，发挥好网站的指导性、权威性。四、加强机关文秘工作1、提高综合材料撰写与审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习，通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合，不断提高综合材料撰写水平。二是完善重要文稿研讨会审、进度管理机制，力求文稿起草工作质量高、速度快。2、做好收发文工作。对收到的办理文件，做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文，在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关,保证公文的高质量。严格实行XX市教育系统上网信息保密审查制度，开展教育系统保密工作专

8、项检查，发现、整改存在的问题与漏洞，指导基层进一步做好保密工作，确保上网信息不泄密、秘密信息不上网。五、做好迎查创建工作1、做好机关创新奖争创工作。初步拟定将教师队伍建设、实行督导责任区制度、XX县区初中教育综合改革作为今年机关工作创新奖的备选题材，多渠道丰富证明材料，着力进行打造,努力争创机关创新奖。2、抓好市委目标绩效考核迎查与省级文明单位复查工作。充分发挥办公室组织协调与牵头职能，制定机关争创工作规划,加强督促检查，推动有关科室认真落实考核标准，积极丰富各类档案资料，加强硬件设施建设，大力开展形式多样的争创活动,确保年度目标绩效考核取得理想成绩，顺利通过省级文明单位复查。六、做好办公室其

9、他工作(-)抓好会务工作。做好重要会议与重大活动的会务服务工作，周密安排，明确分工，落实责任，逐项抓细抓实，确保会议与活动顺利进行。（二）做好办公室日常工作。包含领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等，力求为局领导与机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境。（三）进一步加强教育外事工作。开展教育外事工作调研,深入熟悉掌握全市教育外事工作开展情况。严格工作程序，全面规范教育外事工作。（四）做好行政服务审批工作。做好行政审批大厅值班工作。强化行政审批信息上报工作。与有关科室共同研究，进一步完善教师资格考试行政审批程序，确保符合规定要求。助理工作计划（二）随着人民群众对健康的

10、需求，可能预料我们明年的健康体检工作会更加繁忙，对我的要求会更高；需要掌握的知识也更多更广，为此我将更加勤奋工作、努力提高业务素养与管理工作技能,在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：一、在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用；积极学习医院管理的新方法与新理论在总经理领导下做好办公室的全面工作，做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。工作目标：体检工作量在上年基础上增加百分之十以上；经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素养修养，带好医疗护理队伍，提高体检质量，保持XX体检品牌效益，确保全年无重大医疗事故与投诉；二、在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况协助总经

11、理调查研究、熟悉公司管理情况，并提出处理意见或者建议，实事求是的为中心领导决策提供信息，供总经理决策。三、掌握全中心工作动态进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用；积极深入检区临床与医技科室，掌握第一手资料，为检区临床医技科室提供一流的服务。四、提高工作效率进一步发挥好协调作用；在做好检查监督的基础上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作，保障健康体检一线工作顺利进行。五、树立体检中心形象发挥好医事部、护理部的管理职能，做好护士的培训与医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习XX体检各项规章制度、工作流程，并负责落实、督导；工作中自己要努力学习业

12、务，提高自身修养素养，做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。六、做好中心办公室人力资源开发工作根据中心进展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点，人员资源结构，合同书的制作，完成公司人力资源的日常招聘工作。七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。八、做好XX体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理，完成批文手续等事宜九、做好示范，凡要求别人做的，自己要先做好平常在工作中。坚持三管三不管，事关大局的事，管；影响公司形象的事，管；有损公司利益事管；管则管严，不留余

13、地。个人私生活，不管；个人习惯，不管；与公司无关的事，不管；不求全责备，不管小节；中心虽小，立志远大；基础薄弱，目标宏伟,北京体检中心取得更大的成绩。助理工作计划（三）一、制度化建设与实施年后，由总经理室负责牵头，组织各部门负责人学习公司已出台的各项管理制度，组织、督促并检查各部门人员制度化建设的进度，部门内制度化培训的情况及实施的进展，并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与年度考核管理中。二、部门职责与岗位说明由行政人事部负责牵头，其他各部门配合，开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析，组织制定除工人以外各岗位的岗位描述，明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任，进一步为公司绩效考

14、核工作提供参考根据。三、流程类设计（部门工作流程、公司整体运营流程）企业是功利组织，经营要有目标，同样关于管理来说，思路明晰更不容忽视。部门工作与公司整体运营务必纳入流程化管理体系。工作流程、运营流程，你尽管看不到它，但所有的业务活动都按照她的内在规则在运行。因此，XX年将组织各部门根据部门管理制度设计本部门的工作流程图，在此基础上，设计出合理的公司整体运营流程。四、培训的组织与实施屈指算来，到公司已近半年的时间，通过领导关心、同事们的帮助与自己的努力与调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步熟悉。同时也有一些心得体会与办法，借此机会谈谈：

15、首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，假如说从到公司来就一直以火通常的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。能够说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作如何，都不可能觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原先学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计大概枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有制造性却是很不容易的。因此，调整好心态的我慢慢的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长知识的机会。假如我们能以充分的热情

16、去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也只是是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或者失败。假如一个人领会了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么不管在如何的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。其次，对我半年来的工作状况做一个小结（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种连续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。我的要紧工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术与互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场要紧数据与各级政府机关颁布的政策法规进行