住建局长述职述廉报告(1).docx

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1、住建局长述职述廉报告X年，我局坚持抓班子、带队伍，抓基础、谋发展，抓重点、求稳定，认真落实书记抓党建工作的主体责任，住建系统基层党建工作得到加强，各项工作得到平稳推进。现将住建局书记抓党建工作情况报告如下。一、特色和亮点（一）夯实主体责任。认真贯彻落实上级党组织文件精神，坚持“党要管党，从严治党”的方针，切实落实党委抓党建工作的主体责任，印发了住建系统落实党风廉政建设主体责任的实施意见、X年度党建工作要点、X年住建系统党风廉政建设、基层组织建设等工作目标考核标准、关于明确职权风险点认真做好腐败风险预防工作的通知等文件，明确了党委（党组）领导班子抓党建的集体责任、书记抓党建的第一责任、分管领导的

2、领导责任，构建了横向到边、纵向到底的责任体系，实现了党建工作与政务工作同安排、同督办、同考核、同奖惩。单位“一把手”坚持做到了对党建重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调，本年度单位“一把手”亲自主持研究和安排部署党员纳新、安全生产、巡视问题整改、干部诫勉谈话、“三严三实”教育、内部机构调整、中层干部调配、“三联一创”及“四双”乡村振兴等书记抓党建重大问题26次，解决具体问题32项。（二）抓实基层党速。一是严抓支部达标。根据党建改造需要，局党委建立党建联络员制度，对支部委员会不健全的规划院支部和党员活动难以开展的老干部分别选配了一名班子成员兼任第一书记，对青达、鑫辉两个建筑企业党

3、支部选配了两名党建指导员，做到局党委所属各支部统一标准,平衡推进。二是严抓党员发展。在经贸系统党委指导下，对5名符合条件的积极分子进行了纳新考核。三是严抓监督检查。局党委每季度对所属支部党建情况开展一次集中检查。四是严抓“双十星”创建。结合不同岗位工作实际，确定“十星”内容，健全全体党员创星承诺卡，年终对照承诺卡开展“三评”。组织系统党员开展了“党员服务日”活动。五是严抓学习教育。把十个严格、十个严禁、县级国家机关事业单位差旅费、会议费及培训费管理办法、县委刘书记“七一”讲话、东源县党政机关事业单位工作人员日常管理细则、县纪工委关于加强对“三重一大”事项实施有效监督的意见等重要文件印发至各所属

4、支部、二级单位，广泛组织干部职工学习。同时，开展了主要领导带头讲一次党课、“守纪律讲规矩”教育活动知识测试、第X个党风廉政建设宣传月等活动。（三）筑实防控体系。一是明确了职权腐败风险点。紧紧围绕住建部门职能职责，梳理明确了干部人事管理、专项资金管理、项目建设管理、行政审批管理、保障住房管理等25个方面、87个职权腐败风险，按照高、中、低风险级别，确定A级风险点51个、B级33个、C级3个。二是制定了腐败风险防控承诺。各单位对照已梳理的职权风险点，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，制定出切实可行的防控措施，并作出书面承诺。三是严格问责追责。全面落实“三次谈话”制度，对违反

5、制度规定的，第一次谈话为廉政提醒，第二次为廉政约谈，第三次为廉政诫勉，真正做到抓早、抓小，增强预警防控。（四）建实规章制度。针对我局党风廉政建设工作经验教训，认真反思和查找漏洞，对过去的规章制度进行重新梳理，制定完善了干部职工日常工作行为规范、考勤考纪制度、财务管理制度、公务接待制度等，下发了进一步严肃干部职工工作纪律的紧急通知、进一步严肃行政服务窗口工作纪律的通知、进一步严肃乡镇规划分局工作纪律的通知、进一步加强公务、工程车辆管理的通知、严格执行干部职工请假报告制度的通知、进一步明确党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知等文件，要求各岗位工作人员严格执行工作纪律的有关规定，始终把纪律规矩挺在

6、前面。（五）做实重点整治。一是全面开展了“八个专项整治”回头看工作。重点对公务用车、办公用房、公款吃喝、“四难、四风”等问题，开展了整治和“回头看”。全系统共调整办公用房6间，各单位三公支出大幅度下降。二是扎实开展了“7+1”专项整治工作。重点对X年以来单位发放X补贴情况进行了自查自纠，对X年以来全县农危房政策落实情况进行了全面检查，对系统“红顶中介”机构进行了清理。三是认真开展了履职尽责督促检查。严格按照县政府办公室关于开展建设领域突出问题专项治理工作实施方案要求,扎实开展了以城乡规划管理、工程建设管理、房产开发管理、建筑工程扬尘治理、保障房分配管理、绿化缺失治理、游园广场维护管理等七个专项

7、治理工作。截至目前，排查在建工程118个、房产开发项目70个，解决质量安全隐患问题9个，化解房产开发矛盾65个；推进了北片区控详规编制、完成了排水防涝专项规划及4个乡镇的集镇总规修编；清退违规享受保障房政策377户、清收违规领取的廉租房补贴47人10.686万元；治理绿化缺失4000平方米，维修河堤栏杆28处，整改市政安全隐患5个；解决农村危房改造民生问题2000户、对上争取补助资金1700万元。通过专项治理，有力地促进了部门工作依法履职和全面尽责。四是开展了领导干部重大事项报告专项清理。通过建立完善重大事项报告制度，开展不操办“升学宴、谢师宴”承诺、不参与赌博承诺等，不断完善干部廉政档案。截

8、至目前，共建立领导干部重大事项报告档案30份，其中局班子成员12份，中层干部18份。五是开展了出入私人会所专项整治。广泛开展不出入私人所、不接受和持有私人会所会员卡的书面承诺活动,中层以上干部作出书面承诺书30份。（六）落实职责任务。一是城乡规划注重引领调控。X年编制完成了“十四五”住房和城乡建设发展规划，完成了县城北片区13.43km2的控制性详细规划的编制、评审和报批工作，配合完成了县城区排水防洪规划的基础资料收集和规划初审工作。全年完成村庄规划修编15个，完成了10个居民安置点规划。指导完成18个美丽乡村规划前期调研和规划文本编制工作。严格执行规划业务会议制度，全年共召开规划业务评审会1

9、0次，对各类审批事项设计方案严格把关，杜绝擅自审批情况发生。严格执行县城总体规划以及各项技术规定，无违规办理和擅自调整规划指标行为。理顺规划执法管理体制，依法依规开展了规划执法巡查和竣工验收等工作。全年开展县城规划区内农民建房放线90余户、验线60余户，办理完结验收审批共计100余户；开展县城规划区内房地产开发项目放、验线3个，办理规划条件核实认可35个；巡查并函告未经规划审批违规建设的房产开发项目30处；配合乡镇规划分局查处土门、安家及河夹等乡镇违法建设行为16处；全年乡镇规划分局共受理规划审批报件120件，办结40件，清理违规建房132起，下发停建通知132份，立案31件。二是市政建设注重

10、提质增效。牵牛大道延伸段路全线贯通，环城东路延伸段已铺泥青路250米，银河大道（东环路延伸段红酒厂桥至激浪河桥）路基基本完工；完成城区排水管网改造IOoo米；启动了天池庵生活垃圾渗漏液处理专用道路和县城区污水管网防渗加固改造工程。围绕游园管理专项治理和国家园林城市创建，对天河广场、留春园等11处游园广场绿化带，东源大道、七夕大道等22条道路绿化带及4万余株行道树进行全面排查，对死树、病株及绿化带内白色垃圾进行了全面清理；在民生路补植香樟60株，留春园补植麦冬草3000i2,天河国际大酒店补植香樟30株、高羊茅500rtf；对富康大道、东源大道等7条道路的9000株行道树进行了整形修剪，并完成城

11、区道路行道树、绿化带及游园广场绿地打药、低灌修剪任务。全年新增绿地2万平方米。完成了天河国际延伸路、东环路吴家营段路68基灯安装任务；开展了城区照明设施检修工作，巡察运行线路11万米，整理地下电缆1200余米，拆出检修更换烧坏电缆线900余米，灯泡900余只，镇流器750个，触发器1200余个，更换巷道灯450个；开展了景观设施维修工作，整修行道树亮化630余株，更换桥梁栏杆亮化7500余米，更换大尖山亮化设施维修星星灯314个、太阳能点光源280个、蓄电池18块、各处护栏管2700余根，检修游园12处，更换破损设备外壳48个。全年路灯亮灯率达到98%以上，路灯设施完好率达99%以上。三是安全

12、生产注重全域防范。全年开展燃气行业检查20余次，下发安全隐患整改通知书7份，整改安全隐患14处，关停一家非法加气站；对市政工程、园林路灯、污水处理检查3次，下发安全隐患整改通知书15份，涉及安全隐患35处，安全隐患均已督促整改到位；成立工作专班，分解落实责任，积极做好城区防汛工作。通过及时防范、精细管理，有效地保障了市政设施的运行安全。深入开展了工程建设专项治理和工程质量治理两年行动，全年先后开展质量安全生产大检查12次。开展质量大检查6次，下达质量整改通知书89份，停工通知书15份，对查处的工程质量问题限期整改，逐条落实回复率100%;开展安全大检查6次，下达安全整改通知书150份，停工通知

13、书33份，对查处的工程安全问题限期整改，逐条落实回复率100%。截至目前，守住了安全生产“零事故”的底线。严格落实“十四五”水污染防治任务。城区污水处理厂实施了整体托管运营，并启动了城区污水主管网防渗处理工程，同时我局加大日常监管力度，做到进水量、出水量等数据一月一统计、一月一上报；乡镇15个污水处理厂全部建成，日处理能规模1.53万吨，目前安家、北山、土门、观音、涧池等5个污水处理厂进入试运营阶段。当前，我局正开展对乡镇污水处理厂的托管运营工作，已进入招投标环节。四是行业发展注重惠及民生。全年建筑业总产值实现达5亿元。县妇幼保健院综合楼、东方小区拆迁安置房和中医院住院大楼等三个项目获省建筑工

14、程安全文明施工现场“楚天杯县明德小学教学楼和县驾校办公楼两项目项目获市优质工程“武当杯”；县妇幼保健院综合楼项目获省建筑优质工程“楚天杯神雾岭茶场80套公租房项目土地已经落实，工程已开工建设；完成完成棚户区改造853户（套），其中货币化安置达378余户；基本建成475套；分配入住526套。全年共清理清退不再符合保障条件的住房保障对象417户；清收回党员干部领取的廉租房补贴110户，共计22.854万元。大力推进村庄环境整治和农村生活垃圾治理工作，建成7个乡镇垃圾处理场，配套建设了压缩式中转站5个、垃圾中转箱（房、池）108个，配备垃圾收运车辆93台；扎实开展农村危房改造工作，全年争取危房改造计

15、划2000户，到位资金1800万元；宜居村庄工作取得新成效，土门镇土门村和观音镇五顶坪村正式命名为全省第四批“宜居村庄”，口回族乡东川村和六郎乡康家梁村“宜居村庄”项目建设基本完成，呈报省市评价验收。X年全县城镇化率达37%。二、问题与不足一是党组自身建设不规范。局党组成员未目前到位，党组、党委、支部工作职责、运行机制不健全，局党办工作人员不能满足当前工作需要，党委作用不能得到更好的发挥。二是监察机构设置不到位。单位纪委撤销后，由于受机关编制限制，目前我局无专职纪检监察人员，不便于开展日常监督检查。三是党员活动阵地建设不配套。由于受单位办公用房的限制，局党委、支部无专门的活动室和相应的远程电教

16、设备，局机关支部人数多、分布广，34名党员集中开展活动不便。三、思路和措施以党的X大精神为指针，按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持问题导向，以目标管理为抓手，以体制机制创新为重点，以提高执行力为突破口，以落实党委主体责任为保障，全面推进党建工作，具体措施如下：1 .在自身建设上求规范。一是加强党组班子建设，配齐党组班子，健全责任体系，明确办事机构，固定工作人员，确保党建工作常态化；二是加强所属支部建设，围绕创建标准达标升级，推进所属支部换届，开展“不作为、乱作为”专项整治，充分发挥支部战斗堡垒作用；三是加强党员素质教育，扎实开展“三严三实”教育，深化“十星党员、十星党组织”创建活动，进一步纯洁党的队伍。2 .在制度建设上求管用。狠抓制度建设，建立有效工作机制，坚持用制度管权管事管人，根据当前工作中问题和不足，对症下药，对已有制度包括“三重一大”、财务、督查、公务接待、公务用车、环境卫生等制度进行认真梳理，对经过实践检验