最新合同范本劳务雇佣合同模板书(1).docx

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1、劳务雇佣合同协议书签订日期：年月日合同协议甲方：工厂店合同协议乙方：性别：居民身份证号码：一一出生口期：_年月I1家庭住址：邮政编码：.在合同协议甲方工作起始时间：年月一日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同协议。鉴于合同协议甲方业务发展的翁要，雇佣合同协议乙方为一有限XXXX提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同协议书如下：一、合同协议期限第一条合同协议有效期：自一年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期/试用期），合同协议期满聘用关系自然终止。如双方需要，可在合同协议期满前一个月协商续签劳务雇佣合同协议。如合同协议期已满，双方不再续签合同

2、协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同协议应顺延至有关工作业务结束。第二条聘用合同协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同协议。第三条本合同协议期满后，任何一方认为不再续订聘用合同协议的，应在合同协议期满前一个月书面通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条合同协议乙方同意根据合同协议甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第五条合同协议乙方工作应达到合同协议甲方规定该岗位职责的要求和合同协议甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第六条合同协议乙方每周工作时间为.一天，每天工作一小时；合同协议乙方应按照工作职责保证完成合同协议甲方规定的工作和任务。第七条合同协议乙方

3、应接受合同协议甲方的绩效考察。第八条未经合同协议甲方许可，合同协议乙方不得承接与合同协议乙方职责相关的个人业务。第九条合同协议甲方应向合同协议乙方提供合同协议乙方所承担工作中必需的工作条件。第十条合同协议甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。第十一条合同协议乙方应严格遵守本合同协议的附加条款。三、劳务报酬第十二条合同协议甲方每月11日前以货币形式支付合同协议乙方劳务报酬，标准为元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职XXXX员工数量）。第十三条合同协议甲方需承担社会劳动保险的80%,合同协议乙方需自行承担20%。且试用期合同协议甲方不予以缴纳。第十四条合同协议乙方在试用期间的劳务报酬为

4、转正后的50%或双方协商相关约定。甲乙双方对劳务报酬的其他相关约定o合同协议甲方在以下情况有权扣除合同协议乙方相应额度的劳务报酬：1、因合同协议乙方的过失给合同协议甲方造成经济损失的；2、合同协议乙方违反XXXX管控规章制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天合同协议甲方终止合同协议的劳务报酬为转正后的20%,30天内包括30天合同协议甲方终止合同协议的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方相关约定的其他情况。四、合同协议的终止与解除第十五条合同协议期满如未续签，则视为劳务雇佣合同协议书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同协议可以解除。第十

5、七条合同协议乙方有下列情形之一，合同协议甲方可以解除本合同协议：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反合同协议甲方有关规定及按照本合同协议相关约定可以解除劳务合同协议的；（三）严重失职，营私舞弊，对合同协议甲方利益造成重大损害的：（四）被依法追究刑事责任的。（五）双方相关约定的其他内容第十八条合同协议甲方有下列情形之一，合同协议乙方可以解除本合同协议：（一）在试用期内的；（二）合同协议甲方未按照聘用合同协议相关约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第十九条合同协议乙方要求解除聘用合同协议，应当提前三十天以书面形式通知合同协议甲方。第二十条甲乙双方相关约定本合同协议增加以下内容：（

6、一）合同协议乙方有义务向合同协议甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务员工登记表，否则合同协议甲方有权随时解除本合同协议，并且不给予经济补偿。（二）合同协议甲方有权对XXXX的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同协议具有同等效力。（三）合同协议甲方可以在合同协议有效期内，根据需要调整合同协议乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。合同协议乙方愿意服从合同协议甲方的安排。（四）合同协议乙方在合同协议期内承担的合同协议甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，合同协议乙方不得未经合同协议甲方同意擅自离职。（五）合同协议甲方将定期或不定期对合同协议乙方进行工

7、作绩效考察，考察不合格者，合同协议甲方有权解除或终止本合同协议。（六）本合同协议到解除日期时，合同协议乙方应按照工厂店XxXX员工手册中的离职规章制度办理离职手续，否则合同协议甲方有权扣除或拒绝支付合同协议乙方劳务报酬。（七）合同协议甲方可根据工作需要组织合同协议乙方参加必要的业务知识培养训练。五、违反和解除聘用合同协议的经济补偿第二十一条经聘用合同协议当事人协商一致，由合同协议甲方解除聘用合同协议的（不包括在见习期），合同协议甲方应给予合同协议乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。第二十二条合同协议乙方不能胜任工作，经过培养训练或者调整工作岗位仍不能胜任，由合同协议甲方解除

8、聘用合同协议的，合同协议甲方应给予合同协议乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。第二十二条合同协议乙方因合同协议甲方未按照聘用合同协议的相关约定支付工作报酬而通知合同协议甲方解除聘用合同协议的，合同协议甲方应按合同协议相关约定结算并解除聘用合同协议的同时支付欠发的工作报酬。第二十四条聘用合同协议履行期间，合同协议乙方要求解除聘用合同协议的，应按不满聘用合同协议规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给合同协议甲方。第二十五条合同协议甲方可根据工作需要组织合同协议乙方参加必要的业务知识培养训I练，合同协议生效期内合同协议乙方单方面终止合同协议借承担所有培养训练产生的费用。第二十六条本合同协议的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三合同协议甲方制定的XXXX员工手册及有关规定。第二十七条甲乙双方因实施聘用合同协议发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。合同协议甲方（盖章或签字或盖章）:._法人或委托代理人签字或盖章或盖章或签字或盖章：合同协议乙方（签字或盖章）：签订日期：