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1、劳动合同一、 订立合同协议协议各方甲方:地址:法定代表人:联系联系电话:乙方:家庭住址:身份证号码:联系联系电话:合同协议协议甲方公司根据本企业经营需要和对合同协议协议乙方公司基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据劳动法的有关规定,订立合同协议协议。二、 劳动合同协议协议期限:本合同协议协议固定期限为一年。三、工作内容:1 .全面履行企业会计职责,负XXXX各种票据的收集、分类、制作凭证。2 .完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3 .负责任销售相关货款督催、结算。4 .进行年度公司清产核资工作。负责任税务办理,协调处理好与税务等部门的关系。5 .根据公司领导布置,提供会计分析
2、资料。协助部门经理进行零星采购,招工和办公室值班等工作。6 .完成公司领导交办的其他工作。五、劳动报酬1 .本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次,每月15日为工资发放日。2 .合同协议协议乙方公司岗位实行计时工资制,平均每月工资标准为:基本工资元/月。六、劳动纪律1 .实行8小时工作制,即工作8小时计为一个工作日。2 .有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工资。3 .工作时间,不准擅离岗位,不准会客、聊天,不准在电脑上上网、进行娱乐活动。4 .不准擅自将外人带进公司办公室,确有自己的客人需要见面的,未经允许不得在办公室会客。5 .合同协议协议乙方公司
3、应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、相关产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。6 .由于合同协议协议乙方公司无视相关约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,合同协议协议甲方公司除按法律制度追究合同协议协议乙方公司责任外,不受本合同协议协议期约束,解除与合同协议协议乙方公司的劳动合同协议协议。七、劳动合同协议协议解除和终止的条件(一)合同协议协议甲方公司解除劳动合同协议协议必须有下列情形之一:1 .在工作期间被证明不符合录用条件的;2 .严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影
4、响的;3 .严重失职的,营私舞弊或勾结社会上的人员,对本企业利益造成重大损害的;4 .依法被追究刑事责任的;5 .在合同协议协议期做出有损合同协议协议甲方公司专利、技术、经营利益,并为其他企业服务的。(二)合同协议协议乙方公司提出解除劳动合同协议协议,必须有下列情况之一:1 .在工作期内的;2 .合同协议协议甲方公司以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动的;3 .合同协议协议甲方公司未按合同协议协议相关约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(三)劳动合同协议协议终止,必须有下列情况之一:1 .劳动合同协议协议期已满,双方不再续订的;2 .合同协议协议乙方公司患慢性疾病或者非因工伤,医疗期
5、满后,不能从事原工作,也不能从事由合同协议协议甲方公司另行安排的工作的;八、违反劳动合同协议协议的责任:(一)合同协议协议甲方公司有下列情形之一的,视为违反劳动合同协议协议:1 .克扣或者无故拖欠合同协议协议乙方公司工资的;2 .拒不承诺合同协议协议乙方公司根据合同协议协议甲方公司有关负责任人安排加班后的补休的;3 .低于当地最低工资标准,支付合同协议协议乙方公司工资(含生活补助)的;(二)合同协议协议乙方公司有下列情形之一的,视为违反劳动合同协议协议:1 .经合同协议协议甲方公司培训后成为企业管理技术骨干,违反本合同协议协议规定条件与合同协议协议甲方公司解除合同协议协议的;2 .合同协议协议
6、乙方公司因违反公司规章制度,对合同协议协议甲方公司生产造成直接经济损失;3 .严重违反本合同协议协议相关约定的纪律,对企.业工作秩序造成混乱,损害合同协议协议甲方公司经济利益的(可以计算损失的部分)。合同协议协议甲方公司违反劳动合同协议协议,除按规定给予合同协议协议乙方公司经济补偿外,接受政府执法部门的处罚;合同协议协议乙方公司违反劳动合同协议协议,要按法律规定和合同协议协议相关约定赔偿合同协议协议甲方公司的经济损失(合同协议协议甲方公司为录用合同协议协议乙方公司支付的费用;合同协议协议甲方公司为合同协议协议乙方公司支付的培训费;由于合同协议协议乙方公司过错,对合同协议协议甲方公司造成的直接经济损失),并解除与合同协议协议甲方公司的劳动合同协议协议。合同协议协议乙方公司应保守合同协议协议甲方公司有关生产、经营的技术资料。合同协议协议乙方公司离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则合同协议协议甲方公司有权追究其法律责任。九、劳动争议解决方式方法合同协议协议缔结双方因劳动合同协议协议发生争议,双方协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。甲方:授权代表:乙方:授权代表: