最新合同范本劳动合同模板.docx

《最新合同范本劳动合同模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新合同范本劳动合同模板.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、劳动合同协议协议公司（单位）（以下简称合同协议协议甲方公司）（以下简称合同协议协议乙方公司）依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同协议协议。第一条试用期及录用（一）A同协议协议甲方公司依照合同协议协议条款聘用合同协议协议乙方公司为员工，合同协议协议乙方公司工作部门为职位，工种为，合同协议协议乙方公司应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同协议协议，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。（二）试用期满，双方无异议，合同协议协议乙方公司成为合同协议协议甲方公司的正式合同协议协议制劳务工，合同协议协议甲方公司将以书面方式方法给予确认。（三）合同协议协议乙方公司试

2、用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同协议协议有效期内。第二条工资及其它补助奖金（一）合同协议协议甲方公司根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据合同协议协议乙方公司所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以对应银行转帐形式支付，按月发放。（二）合同协议协议甲方公司根据盈利情况及合同协议协议乙方公司的行为和工作表现增加工资，如果合同协议协议乙方公司没达到合同协议协议甲方公司规定的要求指标，合同协议协议乙方公司的工资将得不到提升。（三）合同协议协议甲方公司（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，合同协议协议甲方公司将给合同协议协议乙方公司荣誉或物质奖励，如模范地遵守

3、公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，合同协议协议乙方公司也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。（四）合同协议协议甲方公司根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。（五）合同协议协议甲方公司根据政府的有关规定和企业状况，向合同协议协议乙方公司提供津贴和补助金。（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，合同协议协议甲方公司将不再有义务向合同协议协议乙方公司提供其它补助津贴。第三条工作时间及公假（一）合同协议协议乙方公司的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外

4、，每个工作日不安排其它休息时间。Opnb合同协议协议乙方公司有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。合同协议协议甲方公司如要求合同协议协议乙方公司在法定节假日工作，在合同协议协议乙方公司同意后，须安排合同协议协议乙方公司相应的时间轮休，或按国家规定支付合同协议协议乙方公司加班费。（三）合同协议协议乙方公司成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受天的有薪年假。（四）合同协议协议乙方公司在生病时，经合同协议协议甲方公司认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。（五）合同协议协

5、议甲方公司根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。合同协议协议乙方公司无特殊理由应积极支持和服从合同协议协议甲方公司安排，但合同协议协议甲方公司应严格控制加班加点。第四条员工教育在合同协议协议乙方公司任职期间，合同协议协议甲方公司须经常对合同协议协议乙方公司进行职.北道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，合同协议协议乙方公司应积极接受这方面的教育。第五条工作安排与条件（一）合同协议协议甲方公司有权根据生产和工作需要及合同协议协议乙方公司的能力，合

6、理安排和调整合同协议协议乙方公司的工作，合同协议协议乙方公司应服从合同协议协议甲方公司的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成合同协议协议甲方公司指派的工作任务。（二）合同协议协议甲方公司须为合同协议协议乙方公司提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则合同协议协议乙方公司有权拒绝工作或终止合同协议协议。第六条劳动保护合同协议协议甲方公司根据生产和工作需要，按国家规定为合同协议协议乙方公司提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。第七条劳动保险及福利待遇（一）合同协议协议甲方公司按国家劳动保险条例规定，为合同协议协议乙方公司支付

7、医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。（二）合同协议协议甲方公司根据单位规定提供合同协议协议乙方公司宿舍和工作餐（每天次）。第八条解除合同协议协议（一）符合下列情况，合同协议协议甲方公司可以解除劳动合同协议协议（1）合同协议协议甲方公司因营业情况发生变更，而多余的职工又不能改换其它工种。（2）合同协议协议乙方公司患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。（3）合同协议协议乙方公司严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，合同协议协议甲方公司有权随时解除合同协议协议乙方公司的劳动合同协议协议。（4）合同协议协议乙方

8、公司因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，合同协议协议甲方公司将作开除处理，劳动合同协议协议随之终止。（二）符合下列情况，合同协议协议乙方公司可以解除劳动合同协议协议。（1）经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了合同协议协议乙方公司身体健康的。（2）合同协议协议甲方公司不履行劳动合同协议协议或违反国家政策、法规、侵害合同协议协议乙方公司合法利益。（3）合同协议协议甲方公司不按规定支付合同协议协议乙方公司劳动报酬的。（三）在下列情况下，合同协议协议甲方公司不得不解除劳动合同协议协议。（1）合同协议协议乙方公司患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。（2）合同协议协议乙方公司因工负伤或

9、患职业病，正在进行治疗的。（3）女员工在孕期、产期或哺乳期的。（四）合同协议协议乙方公司因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。（五）任何一方解除劳动合同协议协议，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同协议协议的程序按企业有关规定办理。（六）合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知合同协议协议甲方公司，经合同协议协议甲方公司批准后正式生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同协议协议规定年限的，应赔偿合同协议协议甲方公司一定的

10、培训费用。未经合同协议协议甲方公司同意擅自离职，合同协议协议甲方公司有权通过政府劳动部门，要求合同协议协议乙方公司返回工作岗位，并赔偿因此给合同协议协议甲方公司造成的经济损失。第九条劳动纪律（一）合同协议协议乙方公司应遵守国家的各项规定和企业的员工手册以及单位的各项规章制度。（二）合同协议协议乙方公司如触犯刑律，受法律制裁或违反员工手册和合同协议协议甲方公司规定的其它规章制度，合同协议协议甲方公司有权按员工手册等规定，分别给予合同协议协议乙方公司相应的纪律处分，直至开除，因合同协议协议乙方公司违反员工手册和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，合同协议协议甲方公司

11、根据严重程度，可采取一次性罚款措施。（三）如果合同协议协议乙方公司违反合同协议协议规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，合同协议协议乙方公司触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，合同协议协议甲方公司有权立即予以开除,并不给予“合同协议协议补偿金”和“合同协议协议履约金二合同协议协议乙方公司贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由合同协议协议乙方公司负完全承担赔偿责任。（四）合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息、。合同协议协议乙方公司在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企

12、业有业务关系的企业团体兼职。合同协议协议乙方公司合同协议协议终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。第十条合同协议协议的实施和批准（一）本合同协议协议经讨论制定，报经批准，用文字书写，内容以中文为准，合同协议协议解释权属本公司人事部。（二）单位员工手册、雇员犯规及警告通告及其它经济纪律规定均为合同协议协议附件，是合同协议协议的组成部分。（三）本合同协议协议一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同协议协议内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。（四）本合同协议协议自鉴定之日正式生效，有效期为年于年月_日到期，合同协议协议期满前两个月，如双方无异议本合同协议协议自行延长一年。（五）本合同协议协议一式两份，合同协议协议缔结双方各执一份，由合同协议协议甲方公司上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。合同协议合同协议协议甲方公司（签字或者盖章）协议乙方公司（签字或者盖章）