最新合同范本劳务派遣合同模板范本.docx

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1、编号:劳动合同合同协议甲方:合同协议乙方:劳动合同合同协议甲方：（以下简称“合同协议甲方”）住所：法定代表人：合同协议乙方：（以下简称“合同协议乙方“）住址：邮政编码：身份证号码：联系方式：户口所在地：户口类别：口农业口非农业根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议法等有关法律规定、法规和规章的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同协议（以下简称“本合同协议”）。第一条工作内容和工作地点1.1 根据工作需要，合同协议乙方到用工公司工作，具体公司将根据派遣协议书确定。1.2 合同协议乙方理解并同意：合同协议乙方在用工公司的具体工作岗位、工作内容和工作地点，

2、由合同协议乙方与用工公司自行相关约定。1.3 合同协议乙方应履行用工公司制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。1.4 合同协议乙方理解并承诺：愿服从用工公司根据其经营需要、合同协议乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。第二条合同协议期限2.1 本合同协议为固定期限劳动合同协议，期限自年月日起至年月日止。其中年月日至年月日为试用期。2.2 本合同协议期满即行终止；但期满时，甲、乙双方和用工公司均无异议的，本合同协议的终止可自动续延年，并依此类推。第三条劳动纪律3.1 合同协议乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护合同协议甲方及用工公司

3、的声誉和利益。3.2 合同协议乙方应严格遵守合同协议甲方制定的和修改的各项规章规章制度、劳动纪律。第四条工作时间和休息休假4.1 合同协议乙方理解并同意，在用工公司工作期间：具体工时规章制度由用工公司按国家有关规定执行；用工公司如果经劳动行政管控部门或科室批准实行不定时工作制或综合工时制的，合同协议乙方承诺愿意服从用工公司工作时间上的安排。4.2 合同协议乙方理解并同意，在用工公司工作期间：用工公司可以根据国家规定按工作需要安排合同协议乙方加班。4.3 合同协议乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利，具体时间由用工公司按国家有关规定执行。第五条劳动报酬5.1 在本合同协议期内，合同协议乙方在用

4、工公司工作期间，具体劳动报酬和支付方式根据派遣协议书确定。5.2 合同协议乙方理解并同意：用工公司可以根据合同协议乙方工作岗位的变更而相应的提高或降低合同协议乙方在用工公司的劳动报酬待遇，合同协议乙方理解并承诺愿服从用工公司的决定。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 合同协议乙方享有用工公司提供的相应的劳动保护和劳动条件6.2 合同协议乙方享有用工公司执行的国家劳动标准和用工公司提供的职业危害防护。第七条社会保险合同协议甲方按照国家和陕西省的有关规定，为合同协议乙方参加社会保险，具体确定在派遣协议书。第八条教育与培养训练8.1 用工公司可以根据工作需要定期或不定期地对合同协议乙方进行

5、所必须的培养训练。8.2 合同协议甲方或者用工公司可经常对合同协议乙方进行法律、法规和纪律教育。第九条保密相关约定9.1 本合同协议期内以及本合同协议终止或解除后，未经用工公司书面同意，合同协议乙方不得向任何第三方（包括但不限于合同协议甲方）泄露用工公司的商业秘密或利用该商业秘密获利。9.2 本合同协议期内以及本合同协议终止或解除后，未经合同协议甲方书面同意，合同协议乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工公司）泄露合同协议甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。第十条利益冲突的相关约定10.1 本合同协议期内，合同协议乙方不得从事任何与用工公司利益相冲突的活动。10.2 本合同协议期内，合同协议乙

6、方不得从事任何与合同协议甲方利益相冲突的活动。10.3 利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。第十一条合同协议乙方的保证11.1 合同协议乙方保证应根据用工公司的要求，如实说明与劳动合同协议和用工公司的使用直接相关的基本情况。11.2 合同协议乙方保证其与原用人公司已依法解除劳动合同协议或劳动关系，并且不存在任何与用工公司（或合同协议甲方）有关的竞业限制。11.3 合同协议乙方保证其将及时向合同协议甲方递交办理社会保险等的有效凭证，如因合同协议乙方迟延递交而造成的任何后果，合同协议乙方应承担相应责任。11.4 合同协议乙方保证其向合同协议甲方提供的所有个人信息

7、有变化时及时通知合同协议甲方，如未及时通知造成的后果由合同协议乙方承担责任。11.5 合同协议乙方理解并同意，诚信是重要的原则。因此合同协议乙方保证，不会作出任何不诚信的行为。11.6 合同协议乙方保证在用工公司工作时，以及需离开用工公司时，会根据用工公司的要求进行工作和财务上的移交。第十二条合同协议乙方有下列情形之一的，合同协议甲方可以解除本合同协议；甲、乙双方依法办理解除劳动合同协议和退工手续。12.1 合同协议乙方因在试用期内被用工公司证明不符合其用人标准或录用条件，被用工公司退回的。12.2 合同协议乙方严重违反用工公司劳动纪律或规章规章制度，被用工公司退回的。其中严重违纪的行为包括但

8、不限于以下情形:12.2.1 合同协议乙方因卖淫嫖娼被收容教育的；12.2.2 合同协议乙方受公安治安拘留处罚或者被劳动教养的；12.2.3 合同协议乙方被查实在应聘时向合同协议甲方或用工公司提供的其个人资料是虚假的。12.3 合同协议乙方理解并同意，违反本合同协议第九、十、十一条的相关约定的，无论情节轻重，均视为严重违反规章规章制度，合同协议甲方可以立即解除本合同协议。12.4 合同协议乙方严重失、营私舞弊给用工公司利益造成重大损害，被用工公司退回的。12.5 合同协议乙方同时与其他用人公司建立劳动关系，对完成用工公司的工作任务造成严重影响，或者经用工公司提出，拒不改正,被用工公司退回的。1

9、2.6 合同协议乙方被依法追究刑事责任。12.7 合同协议乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工公司另行安排的工作，被用工公司退回的。12.8 合同协议乙方不能胜任工作，经过培养训练或者调整工作岗位仍不能胜任工作，被用工公司退回的。12.9 其他国家规定可以解除劳动合同协议的情形。第十三条凡有下列情形之一的，合同协议乙方可以解除本合同协议；甲、乙双方依法办理解除劳动合同协议和退工手续。13.1 合同协议乙方提前三十日以书面形式通知合同协议甲方和用工公司的。13.2 合同协议乙方在试用期内提前三日通知合同协议甲方和用工公司的。13.3 法律、行政法规规定的其他情

10、形。第十四条违约责任任何一方违反本合同协议均应承担相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。第十五条其他相关约定和说明15.1 释义：15.1.1 本合同协议中所称“法律、法规、规章”，若未作特殊说明，系指中华人民共和国的法律、法规、规章。15.1.2 本合同协议中所称第三方，若未作特殊说明，系指除合同协议甲方、合同协议乙方和用工公司之外的第三方。15.1.3 本合同协议中所称派遣协议书系本合同协议附件，是本合同协议必要的补充。15.2 其他可能发生的事宜15.2.1 合同协议甲方可以为符合有关规定与资格的合同协议乙方申报和评定专业技术职称提供便利，但所发生的费用由合同协议乙方自理

11、。1522合同协议甲方可以为符合有关规定与资格的合同协议乙方落户提供便利，但所发生的费用由合同协议乙方自理。第十六条附则16.1 本合同协议未尽事宜，双方另有相关约定的从相关约定；双方没有相关约定的，从相关法律、法规、规章；法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，另行签订协议作为本合同协议的补充协议。本合同协议如与国家法律、法规不一致,应以法律法规为准。16.2 合同协议乙方可以与用工公司另行签订协议，但合同协议甲方不承担该协议任何一方的连带责任。前述协议如与本合同协议相冲突，应以本合同协议为准。16.3 争议的解决：本合同协议的签订地和履行地均为西安，双方在履行本合同

12、协议中发生的争议，应向陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的向西安市碑林区人民法院起诉；对判决不服的可向西安市中级人民法院的判决为终审判决。16.4 合同协议甲方与用工公司所签协议的内容，凡与合同协议乙方有关的（包括但不限于岗位、期限、劳动报酬和社会保险等），均与本合同协议和派遣协议书中相关约定一致；合同协议乙方已全部知悉。16.5 合同协议乙方确认甲、乙双方之间的任何文件（包括但不限于本合同协议）经由合同协议甲方送达以下地址即为送达合同协议乙方，在以下地址需要变更时合同协议乙方应以书面形式通知合同协议甲方，否则合同协议乙方理解并同意合同协议甲方送达以下地址即为送达合同协议乙方：邮编：

13、16.6 甲、乙双方理解并同意：如果国家和/或陕西省就劳动合同协议法有规范性文件实施的，本合同协议和附件应根据前述规范性文件变更。16.7 本合同协议一式二份，均应由合同协议甲方盖章或签字或盖章、合同协议乙方签字或盖章后生效；甲、乙双方各持一份为凭，具有同等法律效力。方:合同协议甲方:合同协议乙（合同协议专用章）签订日期:年一月日签订日期:年月一日劳动合同协议（编号:）附件派遣协议书合同协议甲方：（以下简称“合同协议甲方”）合同协议乙方：（以下简称“合同协议乙方”）根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同协议，就合同协议乙方被派遣在用工公司工作期间的具体事宜，经甲、乙双方协商一致，达成本协议书相关

14、约定如下：第一条用工公司因工作需要，合同协议乙方到（以下简称“用工公司”）工作。第二条派遣期限根据工作需要，合同协议乙方被派遣在用工公司的期限为月，自年月日起至年月日止。第三条工作岗位合同协议乙方在用工公司的工作岗位为o第四条劳动报酬合同协议乙方被派遣在用工公司期间的月工资执行用工公司薪资管控办法，由合同协议甲方以人民币支付，在提供正常劳动情况下，每月月工资待遇不低于西安市最低工资标准。第五条社会保险用工公司按照国家和陕西省的有关规定，为合同协议乙方参加社会保险，费用应由用工公司和合同协议乙方承担，合同协议甲方代为缴纳。第六条合同协议乙方承诺合同协议乙方理解并承诺：其已经在本协议签约前仔细阅读

15、了用工公司依法制定的各项规章规章制度，其理解并完全同意前述用工公司的规章规章制度，并且愿意在派遣期限内遵守用工公司的前述各项规章规章制度，并应诚信地履行与用工公司所签订的任何协议或相关约定，包括但不限于培养训练服务期协议、保密（竞业限制）协议等。合同协议乙方理解并同意：无论因何原因，一旦被用工公司退回，合同协议乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到合同协议甲方报到；合同协议乙方愿意服从合同协议甲方的安排，并且完全理解并同意合同协议甲方的规章规章制度，愿意自觉遵守合同协议甲方的规章规章制度；合同协议乙方逾期未报到的，合同协议甲方有权另行通知合同协议乙方的最后报到期限，在合同协议乙方实际报到前属于旷工；甲、乙双方完全理解并同意特此相关约定，合同协议乙方在最后报到期限仍未报到的，属于严重违纪、严重违反合同协议甲方规章规章制度，合同协议甲方有权即行解除劳动合同协议办理退工手续。第七条合同协议乙方声明合同