最新合同范本劳动合同模板研发(1).docx

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1、XX有限XXXX聘用合同书编号：合同协议甲方:法定代表人：或委托代理：合同协议乙方:性别：出生日期：户口所在详尽地址：居民身份证号码：通讯住址：邮政编码：根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同协议，共同遵守本合同协议所列条款。第一条本合同协议期限类型为固定期限合同协议。本合同协议期限自年月日起至年月日终止。鉴于合同协议乙方签约劳动合同协议时为在校生，合同协议乙方在合同协议甲方实习期为年月日至年月日,其中实习试用期，从年月日起至年月日止，特殊情况，试用期可延至六个月。第二条工作安排：合同协议甲方聘任合同协议乙方担任部职务。合同协议甲方有权根据生产和

2、工作需要及合同协议乙方的能力表现，安排调整合同协议乙方的工作，并为合同协议乙方提供必需的工作条件。合同协议乙方须服从合同协议甲方的管控和安排，在规定的工作时间内按质按量完成合同协议甲方交派的任务。第三条合同协议甲方安排合同协议乙方执行工作制。执行定时工作制的，合同协议甲方安排合同协议乙方每日工作八小时，平均每周不超过四十小时。第四条工作条件及要求：合同协议甲方须为合同协议乙方提供必要工作及学习环境。合同协议甲方负责对合同协议乙方进行职业道德、业务技术及有关规章规章制度的教育和培养训练。合同协议乙方是合同协议甲方外派到上海复旦大学学习并工作的研发员工，合同协议乙方必须遵守学校相关规定并严格执行X

3、XXX各项规章规章制度。合同协议乙方为合同协议甲方外派到上海复旦大学学习并工作的特殊身份，并且合同协议乙方在上海复旦大学学习和工作时间为约年，合同协议乙方要对工作和学习期间所涉及到的与XXXX研发项目相关的学习内容及工作内容严格保密，并且工作和学习中的研发成果及发表的相关研发著作等均属于职务行为所有权合同协议甲方所有。合同协议甲方将与合同协议乙方签订相关保密协议及竞业禁止协议作为本合同协议附件使用，共同产生约束力。第五条劳动报酬：合同协议乙方的报酬依据合同协议甲方的经济效益，按合同协议甲方规定的工资形式和考察办法确定合同协议乙方的劳动所得，每月一日以人民币现金形式向合同协议乙方支付工资。合同协

4、议乙方实习期及实习试用期工资为旦。合同协议乙方正式工资数额相关约定：合同协议乙方劳动报酬属于年薪制，第一年年薪为一万元，基本部分为元，按月分解发放；绩效部分根据合同协议乙方的当年考察结果发放（含实习期及试用期）;第二年年薪为万元，基本部分为元，按月分解发放；绩效部分根据合同协议乙方的当年考察结果发放；第三年年薪为一万元，基本部分为元，按月分解发放；绩效部分根据合同协议乙方的当年考察结果发放；第四年年薪为万元，基本部分为元，按月分解发放；绩效部分根据合同协议乙方的当年考察结果发放；第五年年薪为万元，基本部分为元，按月分解发放；绩效部分根据合同协议乙方的当年考察结果发放。第六条劳动保险、福利待遇：

5、按照国家有关规定，合同协议甲方自实习期届满并通过XXXX考察后为开始为合同协议乙方缴纳社会保险费用，并从合同协议乙方工资中代为扣缴应由合同协议乙方本人承担的社会保险费用个人部分。合同协议乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行；女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家的有关规定执行。福利待遇：享受元旦、春节、“五一”“T”等国家法定的有薪假日。第七条劳动纪律：1、合同协议乙方应遵守国家的各项法律、法规及合同协议甲方所制定的各项教育规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护合同协议甲方财产,遵守职业道德；积极参加合同协

6、议甲方组织的培养训练，不断提高思想觉悟和职业技术。2、合同协议乙方服从合同协议甲方的领导、管控和教育，如实提供合同协议甲方内部管控需要的有关个人材料。3、合同协议乙方如违反XXXX员工守则和合同协议甲方其它规章规章制度，合同协议甲方有权根据本公司规章规章制度给予合同协议乙方相应的行政纪律处分，直至解除本合同协议。4、合同协议乙方应恪守合同协议甲方的机密，如有泄露机密者即刻解聘，并按合同协议甲方与合同协议乙方签定的保密协议处理。第八条合同协议变更、解除、终止、续订：本合同协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同协议内容。如有未尽事宜需变更合同协议内容时，须经甲乙双方同意。合

7、同协议内容如与国家有关政策相抵触时，按国家规定及时修改。订立本合同协议所依据的政策、法律、法规、规章发生变化时，本合同协议应变更相关内容；订立本合同协议所依据的客观情况发生重大变化时，致使本合同协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同协议的相关内容。（一）有下列情形之一的，合同协议甲方可随时解除聘用合同协议，合同协议乙方承担由此造成的切后果：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、在聘用期内在外兼职影响本职工作的；3、严重违反合同协议甲方劳动纪律、规章规章制度或者泄露合同协议甲方的商业秘密或其它秘密的；4、严重失职、营私舞弊，对合同协议甲方利益造成重大损失的；5、犯有违法行为，被依

8、法追究刑事责任的。（二）有下列情形之一的，合同协议甲方可以解除聘用合同协议，但应提前三十日以书面形式通知合同协议乙方：1、合同协议乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由合同协议甲方另行安排工作的；2、合同协议乙方不能胜任工作的，经过培养训练或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、聘用合同协议订立时所依客观情况发生重大变化，致使原聘用合同协议无法履行，经协商不能就变更聘用合同协议达成协议的。（三）有下列情形之一的，合同协议乙方可以通知合同协议甲方解除本合同协议：1、合同协议甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、合同协议甲方不能按照本合同协议规定支付劳

9、动报酬或者提供劳动条件的；3、合同协议乙方为合同协议甲方外派学习工作员工，学习及工作期间合同协议甲方承担大部分费用并向合同协议乙方支付劳动报酬，如合同协议乙方主动提出解除本合同协议时，须提前二个月通知合同协议甲方。第九条其它规定：1、合同协议乙方经合同协议甲方培养训练的，辞职时按照XXXX培养训练的有关规定赔偿合同协议甲方的培养训练费；2、合同协议乙方解除本合同协议的，凡由合同协议甲方出资接收的员工，应向合同协议甲方偿付招接收费。3、在合同协议存续期间内，双方任何一方无故提出解除本合同协议要求，均视为违约行为，承担违约赔偿责任，双方相关约定违约金为合同协议乙方在合同协议甲方学习工作期间劳动报酬

10、的10倍。4、合同协议乙方提出辞职或受开除处分的不享受补偿金。第十条试用期：1、试用期满前本人应写出工作总结报告，交部门或科室负责人签约意见，经合同协议甲方考察合格者转为正式XXXX员工；2、合同协议乙方经考察不合格，合同协议甲方可随时解除聘用合同协议，工资按实际工作日发放。第十一条违反合同协议的责任：合同协议甲方违反本劳动合同协议相关约定条件的，按国家有关规定给予合同协议乙方经济补偿。合同协议乙方违反法律、法规、规章规定的条件，解除本合同协议或违反合同协议中相关约定的保密事项，对合同协议甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第十二条本合同协议一式两份，甲、乙双方各执一份，合同协议期限届满

11、，合同协议即终止执行。甲乙双方协商同意，可以续订合同协议。本合同协议经双方签章后生效，涂改或未经授权代签无效。第十三条合同协议甲方以下规章规章制度：保密协议、竞业禁止协议、xxx员工行为规范、劳动安全卫生管控规定以及合同协议甲方制订的各项管控规章制度等,作为本合同协议的附件。第十四条甲、乙双方如有不同意见，尽量友好协商解决。达不成一致意见的，可通过合同协议甲方所在地劳动仲裁解决。合同协议甲方：（盖章或签字或盖章）合同协议乙方:法定代表人或委托代表人（签章）（签章）年月曰聘用合同协议续订书本次续订聘用合同协议期限类型为期限合同协议，续订合同协议生效日期为年月日，续订合同协议年月日终止。合同协议甲方（盖章或签字或盖章）合同协议乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）年月日本次续订聘用合同协议期限类型为期限合同协议，续订合同协议生效日期为年月日，续订合同协议年月日终止。合同协议甲方（盖章或签字或盖章）合同协议乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日