最新合同范本建筑工地用工劳动合同模板(1).docx

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1、建筑工地用工劳动合同协议合同协议甲方（使用部门或科室）名称：合同协议乙方（受聘员工）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议。一、合同协议期限甲乙双方选择以下第项为确定本合同协议期限（一）固定期限.从年月一日起至一年月日止，合同协议期限为一年。（二）无固定期限；从一年一月一日起。（三）以完成一定工作为期限.从年一月一日起至工作完成时止。本合同协议试用期限为上月。二、工作内容。1、合同协议乙方同意按合同协议甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同协议期内，合同协议甲方可根据工作需要和合同

2、协议乙方工作能力，变动合同协议乙方的工作内容、岗位。2、合同协议乙方同意遵守合同协议甲方依法制定的管控规章制度，按照合同协议甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、劳动保护和工作条件。1、合同协议甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对合同协议乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对合同协议乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章规章制度、劳动纪律的教育和培养训练。2、合同协议乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝合同协议甲方员工的违章指挥及强令冒险作业。四、工作报酬。因合同协议乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商相关约定，实行下列工资分配形式：1、合同协

3、议甲方按合同协议乙方的工作工时核算合同协议乙方工资，工资以货币形式支付。2合同协议乙方工资每日为元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。合同协议甲方制定的各项具体的内部管控规章制度必须合法。合同协议乙方应服从合同协议甲方的管控。1、合同协议乙方应自觉遵守合同协议甲方依法制定的各项规章规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。2、合同协议乙方必须服从合同协议甲方及合同协议甲方委托人（代班员工）和工地管控员工指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班员工请假，如不听从代班员工的

4、合理调动，合同协议甲方有权对合同协议乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、合同协议乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门或科室追究其相应责任。工资余额年终结清。六、劳动合同协议变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同协议确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同协议。（二）劳动合同协议期满或者甲乙双方相关约定的合同协议终止条件出现，劳动合同协议即行终止。经双方同意，可续签劳动合同协议。（）合同协议乙方有下列情况之一的，合同协议甲方可以解除劳动合同协议:1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无

5、效的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对合同协议甲方利益造成重大损害的。4、劳动合同协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同协议达成协议的。5、合同协议乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同协议自行解除。（四）有下列情况之一的，合同协议乙方可以随时提出解劳动用合同协议：1、在使用期内，合同协议甲方未支付工资的；2、合同协议甲方未按照劳动合同协议相关约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3、国家法律、法规另有规定的。七、本合同协议条款与法律、法规、规章、政策和合同协议甲方依法制定的规章规章制度相抵触的，以及本合同协议未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和合同协议甲方依法制定的规章规章制度执行。八、本合同协议依法订立后，双方必须严格履行。九、本合同协议履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门或科室调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同协议一式二份，甲乙双方各执一份。合同合同协议甲方（盖章或签字或盖章）：协议乙方（签名或盖章或签字或盖章）：