注册岩土师聘用协议修改后的0307.docx

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1、甲方（聘任方）:办公电话：甲方代表人:注册师聘用合同传真号码：/移动号码:乙方（受聘方）：移动电话:EMAI1：家庭电话：身份证号码:家庭住址：因企业发展需要，甲方需聘请乙方为甲方公司的技术顾问,根据有关法律、法规和政策，在平等、自愿、诚信的基础上，甲乙双方经过友好协商，达成如下聘用条款，双方共同遵守：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为童年。自乙方提供本人注册土木工程师（岩土）注册材料有效电子版（扫描件）之日并签订协议起开始计算。二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件资料（未注明复印件的为原件，初始人员不需要提供注册证书）1、注册土木工程师（岩土）执业资格证书；2、注册土木工程师（岩士）

2、注册证书；3、毕业证书；4、职称证书；5、原单位的解聘证明；6、身份证复印件（身份证原件在申报递件时由乙方亲自带往）；7、乙方一寸彩色相片4张；8、业绩证明；9、职业道德证明；10、唯一社保证明：11、加盖公章的原单位资质证书扫描件；12、ITO资料清晰扫描件。本协议签订时，乙方应将以上资料全部提供给甲方，甲方收到乙方以上原件后需给乙方提供一份盖甲方公司公章的接收证明。如果因乙方提供资料不全或拖延的，造成注册时间延迟一个月以上，期间的聘期予以顺延计算；如因甲方申报操作的原因造成时间延迟的，聘用期不变（变更注册人员因办理变更注册手续需要双方另行协商）。三、聘用工资：甲方收到乙方提供的第二条所述全

3、部资料上报系统并注册成功后5个工作日内按年付给乙方人民币150000.OO元整（大写：壹拾伍万元整）作为一年的聘用工资（税后）。甲方接收、验证乙方注册资料并通过建设部审核注册成功后三日内一次性付款；甲方将聘用费打入乙方指定的本人名下银行卡上。户名：开户行：账号：四、甲方为乙方完成注册岩土工程师注册后,应于3个工作日内将第二条中的第1、3项的证件归还乙方；注册成功后乙方的执业资格证书及毕业证由乙方保管，以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。归还时间，以收条上的时间为准。五、乙方的注册证书及职称证书须交由甲方保管。当甲方维护企业资质需要时，应提前通知乙方，乙方需及时配合提供相关证

4、件及文件，甲方在收到相关证件及文件时应开出带有甲方公司公章的收条，使用完后及时归还乙方。六、乙方携唯一社保及唯一在甲方公司申报个人所得税将注册岩土工程匝密格注册在甲方，甲方按单位所在地社保基数（基数不低于当地最低标准）要求为乙方交全额社保，中间不允许断交及停交，如果出现以上情况视为违约，乙方有权终止合同，将证书转走。本人不需要到甲方所在地工作；在甲方办理资质申报、投标、备案、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件。执业印章在乙方保管期间，乙方不得将其用于任何用途，否则，视为乙方违约，除承担违约责任外，由此引起的任何责任均由乙方全部承担；乙方的注册岩土工程理的执业印

5、章、证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检、投标外不得用于其他用途，否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。如甲方需将乙方注册证书（或执业印章）用于资质申报及年检、投标以外的情况，必须征得乙方同意，费用及各事项应另订协议约束。七、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在注册岩土工程师执业资格证书上登记聘用期间的执业情况。八、解聘。任何一方要求提前解聘，应征得另一方同意，并不损害另一方的直接利益，经双方同意后按照约定办理解聘手续；若乙方要求提前解聘，乙方须退还甲方已经支付的未到期的工资报酬；如甲方要求提前解聘，则乙方无需返还甲方所付聘用工资。本协议签订合同当日，甲方应提前为乙方出具解

6、聘证明、职业道德证明等有关变更注册的证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。九、合同到期后，如乙方要求转注册，甲方须积极配合，不得以任何理由拖延。十、违约责任：（一）甲方违约责任：1、甲方应妥善保管属于乙方的证书，确保乙方证书完好无损。如果由于甲方原因，造成乙方证书丢失或损毁的，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，并在丢失发生后5日内向乙方支付赔偿金，赔偿金额如下：（1）如因甲方原因造成乙方的注册岩土工程师资格被吊销,甲方应赔付乙方人民币500000.OO元（大写：伍拾万元整）。（2）培训班结业证书、注册师执业手册、继续教育证书其中任意一项发生丢失或损毁，甲方应赔付乙方人民币IOOOO.

7、00元（大写：壹万元整）；（3）如发生上述第（1）（2）项丢失后补办期限超过两个月的（因国家有关部门延迟处理或其他不可抗因素除外），乙方有权单方解除合同，不需退赔给甲方任何费用。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。2、在聘用期间如因甲方原因发生注册证书及执业印章失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任，并赔偿甲方未到期工资及年聘用工资的20%违约金，未到期工资费用按日计（退款费用=年聘用工资/365）。3、如因甲方原因导致本协议不能继续履行，甲方应在十日内无条件返还乙方全部证件，乙方无需返还甲方所

8、付聘用报酬。4、甲方若未经乙方同意在用于资质申报及年检、投标以外的情况使用乙方执业印章或证书，由此出现的任何责任均由甲方全部承担，并赔偿乙方300000.00元（大写：叁拾万元整）。甲方在未经乙方同意的情况下有超越合同约定使用乙方注册资格的行为，均属违约，乙方有权单方解除合同，无需返还甲方所付聘用报酬。甲方需在七个工作日内协助乙方申请办理注册变更等手续。5、甲方应按约定为乙方交全额社保，社保为五险，如果存在停交或断交等情况，视为违约，乙方有权终止合同，将证书注销或转走。（二）乙方违约责任1、若因乙方原因，造成甲方无法完成注册岩土工程师注册时（以建设部网站http：/219.142.101.79

9、/regist/reginfo.aspx?type=2为准），乙方应在收到甲方书面通知后15日内无条件向甲方退还所拿一切费用，实际按已支付金额确定。如每逾期一天退还，乙方除了归还上述所拿费用之外，还需向甲方支付所拿费用2%/天的逾期违约金。2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果非甲方原因乙方要求提前中止合同（协商提前中止合同的见第八条）和因乙方原因造成乙方的注册岩土工程师资格被吊销,则乙方应退还甲方全部聘用工资，并向甲方支付聘用工资的50%赔偿金。3、如未经甲方书面同意，乙方将执业印章用于其他用途时，乙方应按IOOOO元/次向甲方支付违约金；出现的一切后果和损失完全由乙方独自承担。

10、4、乙方应保证所有注册类证书不得重复注册及多证分注，并保证唯一社保及唯一个人所得税。乙方在甲方公司以外的单位缴纳社保及申报个人所得税的，甲方有权终止合同，因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除，返还甲方已付的所有费用，并赔偿甲方IOOOOO.00元整（大写：壹拾万元整）；由于甲方原因未注册成功，乙方不承担任何责任，乙方不返还甲方已付工资。5、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效性，保证在协议期限内甲方为乙方注册证件的唯一全权使用人，如出现证书重复注册及多证分注或已经备案，乙方应立即返还甲方所支付费用，如乙方提供证件资料涉嫌伪造和套用，甲方有权追究乙方责任，乙方承担一切后果，并赔偿甲方10万元损

11、失。6、若在合同期内出现政策性变动，则甲乙双方沟通协商，如经协商未能继续合同，乙方应退还甲方剩余聘用工资，以剩余日计算。即：年聘用工资365剩余聘用日历天。十一、续聘：本合同期满，如果甲方有意签订续聘合同，应当在合同到期前1个月通知乙方，并重新办理聘任手续，具体条件由双方另行商议。如果乙方不同意续签合同，须在聘任期满前1个月向甲方提出口头说明或书面报告。十二、根据申报资质及备案管理的要求，乙方需配合甲方签订劳动合同。甲乙双方除承担本协议中约定的责任外，不承担其它任何责任（包括乙方配合甲方签订的劳动合同中的责任条款）。如甲方后期资质申报时需要乙方提供业绩，乙方应积极配合甲方开具相关业绩并盖章。十三、本合同属顾问服务合同，双方并无事实劳动关系的意思表示，受中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律调整。十四、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。如有其他未尽事宜，双方另行协商，协商不成甲方所在地人民法院起诉。甲方（盖章）：乙方（手印）：法定代表人（签字）：签字：年月日年月日