重庆水利电力职业技术学院2023年上半年第二批劳务派遣招聘岗位计划表.docx

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1、重庆水利电力职业技术学院2023年上半年第二批劳务派遣招聘岗位计划表序号岗位名称聘数招人年龄专业（类）要求学历/学位其他条件岗位职责1招生就业指导中心校友联络干事135周岁及以下计算机类、中国语言文学类、行政管理类研究生学历并取得相应硕士学位1热爱本职工作，具有较强的沟通协调能力；2 .具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，有强烈的事业心和责任感；3 .具有较强的对外公关沟通能力，服务意识好，稳定性强。1负责学校校友会的筹建、成立、维护、管理工作；2 .负责联络校友，做好校友关系维护工作；3 .负责校友群的管理工作；4 .负责开拓就业市场，做好校友回访各项工作；5 .负责收集整理优秀校友

2、典型案例、宣传事迹，做好校友宣传工作；6 .负责学院毕业生就业考核工作7 .按薪酬管理职责落实学校“三全育人”中管理服务育人工作；8 .完成领导安排的其他工作。2教院认理续学能管事继育技定干240周岁及以下语学新播、类国文、传类学中言类闻学法研究生学历并取得相应硕士学位取得律师资格证优先1负责做好各类培训、技能认定等工作；2 .负责拟定和修订部门各项规章制度和管理细则、新闻宣传稿编撰等工作；3 .完成领导安排的其他工作。3学生处心理健康教育与服务中心专职教师235周岁及以下心、与心、心及学专础学展育学用学理关基理发教理应理心相业研究生学历并取得相应硕士学位具有相关工作经验或者优秀应届毕业生。1

3、协助领导贯彻执行党组织、上级领导安排的工作。2 .完成日常心理健康教育工作。3 .完成日常心理咨询工作。4 .完成5.25心理健康活动月相关工作。5 .完成日常心理健康摸排工作。6 .完成学生心理危机预防与干预工作。7 .完成教师心理健康教育工作8 .完成学生日常心理健康宣传工作。9 .做好心理健康教育与服务中心日常工作。10 .做好学生心理社团指导与朋辈教育工作。11 .做好领导交派的其他工作。4水利工程学院组织员135周岁及以下高等教育学、职业技术教育学、教育管理、教育学研究生学历并取得相应硕士学位中共正式党员1.根据党总支决议，协助党总支书记，做好总支换届改选的各项准备工作，并加强在实施

4、过程中的指导。2.检查督促安排好组织生活。根据总支的工作计划和要求，健全党的组织生活制度。组织委员要及时了解组织生活的情况，掌握党员的思想动态，并将有关情况向总支汇报。3 .负责做好发展党员工作。正确掌握发展党员的标准，根据总支的实际情况，制定切实可行的发展计划。积极、主动、有效地做好发展党员工作。按照党章规定和上级组织部门的要求，严格履行入党手续，具体做好吸收党员的各项工作，认真做好预备党员考察工作，按时办理预备党员的转正。4 .根据上级组织决议，负责民主评议党员工作的具体组织工作。整个评议工作做到有计划、有措施、有检查、有落实。5 .做好党员教育管理工作。协助宣传委员对党员进行教育的工作，

5、促进党员认真履行义务和正确行使权利。做好总支在组织工作方面的日常管理工作。6 .经常了解党员状况，向总支提出对党员进行批评、表扬或奖励的建议。经常了解总支党员的思想、工作、生活情况，尤其要关心在第一线工作的党员的情况，向总支提出表扬和奖励的建议，同时了解党员在工作中遇到的困难和存在的问题，及时提交总支讨论。7 .深入学习研究高校基层党组织建设相关政策，熟悉掌握本总支党支部建设情况。协助所在党总支推进党支部标准化建设；做好党支部的成立、换届和撤销等工作；督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度；指导后进党支部整顿工作。8 .参加院系基层党组织会议,根据需

6、要列席党政联席会议。9 .完成校党委组织部和所在党总支交给的其他工作任务。5教务处专业、课程建设干事135周岁及以下不限研究生学历并取得硕士学位1 .具备职业院校教学工作经验者优先；2 .具备良好的公文写作及办公自动化能力；3 .具备良好的职业素质、学习能力O4 .教育学专业优先1 .负责专业、课程建设组织与管理；2 .负责教学建设项目组织与管理；3 .负责教学团队建设组织与管理；4 .负责教学项目绩效考核及教师职称评审教学项目计分评审；5 .完成领导交办的其他工作任务。6创新创业竞赛干事135周岁及以下公共管理类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、农业经济管理类、电子商务类。研究生学历并取

7、得硕士学位具有相关工作经历，熟悉高校创新创业相关工作。应届毕业生需有学生会、共青团等学生社团经历1 .负责全校学生创新创业竞赛的组织协调和信息发布；2 .负责学生创新创业竞赛参赛申请的审核和立项；3 .负责学生创新创业竞赛获奖学生和指导教师的成果登记、资料备案，数据报送；4 .担任校级学生创新创业竞赛指导委员会秘书，协调二级学院竞赛指导办公室工作；5 .协助领导编制有关学生创新创业竞赛的管理制度和考核办法，并监督落实；6 .负责对接学校市教委、市人社局创新创业竞赛办公室，配合做好创业园其他工作；7 .负责领导交办其他事宜。7大数据学院实训员135周岁及以下计自类子息、机、化电信类算类动研究生学

8、历并取得硕士学位有参加（或指导学生）职业技能竞赛获得市级以上奖励者优先。1、负责本人所管辖实训室规划、实训室建设管理、协助实训教师教学管理。熟悉本室仪器的装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造审核依据，负责实训场地、实训设备管理、设备维修或保修，设备设施采购和验收、实训耗材、实训安全、实训室相关制度管理、实训室运行资料收集整理等工作。2、按实训中心管理职责落实学校“三全育人”中的实践、文化、管理、服务等育人工作。8保卫处保安队长140周岁及以下管行理政、管行理政学大专及以上学历1 .具备相关安保工作经验，有很强的管理能力和执行能力；2 .熟悉勤务部署，能应对各种突发事件；3 .部队退役军官（年龄可放宽至52岁）或中土以上士官优先。1负责保安队全面管理工作。2 .执行保卫处关于安全保卫工作方面的业务指导，建立并健全各项安全保卫制度，检查各项制度的执行。3 .制定每月学习训练计划检查落实情况，每月工资申报工作。4 .每月至少召开一次队伍管理会议，健全各类会议记录，重点讲评近期工作，安排部署下一阶段工作，指出存在的问题，制定整改措施。5 .负责保安队查哨工作，每周不少于5次，其中夜间（1：00-5：30）不得少于2次，视频抽查队员执勤情况每周不少于3次。6 .负责保安队值班工作，原则上驻校，离校需在校周边15分钟路程内。7 .完成上级交办的其他任务。